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正社員
太陽建機レンタル株式会社延岡支店

建設重機レンタルのルート営業職/延岡市

業界未経験OK／第二新卒歓迎／20～30代が活躍中／昇給・賞与あり／福利厚生充実／ノルマなし／年間休日120日以上／資格取得制度あり／3406511

アクセス: 延岡駅
太陽建機レンタル株式会社延岡支店
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
宮崎県延岡市大武町1414-4
アクセス: 延岡駅
月給258,450円～353,400円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 7:00～18:30 ※上記時間内のシフト制 ※残業は月25～35時間程度

休日休暇

休暇・休日: ・週休2日制（日・祝は休み） ※月9～10日休み（土曜と平日はシフトによる休日制）・年間休日122日・年次有給休暇・年末年始休暇（7日）※昨年実績・夏季休暇（7日）※昨年実績・GW休暇（7日）※昨年実績・産前産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）・介護休暇/慶弔休暇

勤務地

太陽建機レンタル株式会社延岡支店

宮崎県延岡市大武町1414-4

太陽建機レンタル株式会社延岡支店

勤務地: 受動喫煙対策あり：屋内禁煙

アクセス

アクセス: 延岡駅

仕事内容

アピールポイント: 【当社の特徴・魅力】＊充実の研修体制と先輩のサポートあり◎わからないこともすぐに聞ける環境＊安定の三井物産・住友商事グループ/コロナ禍でも業績好調だった安定成長企業＊さまざまな業界出身者が活躍中/頑張りをしっかり評価します◎ ＞＞　おすすめPOINT　＜＜＊昇給あり/賞与3回 (7ヶ月支給：昨年実績) /その他手当充実＊ノルマなし！業界未経験でも安心してお仕事に取り組めます＊多彩な資格取得が可能◎働きながらスキルアップ！＊年間休日122日/長期休暇も充実：GW/夏季/年末 (昨年各7日) 《チャレンジできる環境×自分らしく働ける》ステップアップしながら、長く続けていただける職場環境です◎ 人柄重視の採用を行っています！是非、あなたの思いをお聞かせください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ COMPANY 会社情報会社名：太陽建機レンタル株式会社＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1分！WEB応募をポチッとクリック _へ(´ω` ) 皆さんとお会いできることを心待ちにしています◎

仕事内容: 《三井物産・住友商事グループ会社の正社員営業の募集》充実した研修制度でスキルアップ＆長期的なキャリア形成★ ───────────── 全国123支店を展開する建設機械のレンタル事業多様なニーズへの対応力と、幅広い提案力が大きな強みノルマがないので業界未経験でも安心して取り組める ───────────── ◆◇建設重機レンタルのルート営業職◇◆ 【仕事内容】 ▼既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。お客様の会社、工事現場に訪問することもあります。・ニーズにあった建設機械や車両の提案・稼働中の機械への対応・店舗での貸出・返却時のお客様対応・見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ・新商品や当社の紹介（PR活動）など《主な取引先》大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など［割合］新規：2割、既存：8割（※各支店によって異なります）［営業手法］お客様の会社、工事現場［各支店］5～10名程度。20代30代が活躍中！《この求人のおすすめPINT！》 ◎ご自身の営業経験を活かして活躍されたい方 ◎接客業や販売職経験があり人と接することが好きな方 ◎異業界の営業経験でも構いません！即戦力として働けます！（さまざまな業界出身者が活躍してます）【今までの営業・販売経験を活かしながら長期的に働ける方大歓迎です☆】 ★給与アップ努力企業：2年連続4.53％のベースアップ実施済（2025.1時点）★

対象となる方

求める人材: ＜必須条件＞・高卒以上・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要入社後に中型自動車運転免許と各種技能講習資格(共に会社負担)を取得頂きます。・39歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため年齢の条件と理由：39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給258,450円～353,400円給与: 固定残業代あり：月給￥258,450 〜￥353,400は1か月当たりの固定残業代￥61,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。月給 25万8,450円～35万3,400円（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり6万1,000円以上（固定残業時間：40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験やスキルを考慮して決定 ※昇給あり（年1回） ※賞与3回（7ヶ月支給：昨年実績） ※地域手当/家族手当/時間外手当/通勤手当/赴任手当など給与例＜モデル年収例＞・年収430万円（入社1年／27歳）・年収510万円（入社3年／31歳）・年収600万円（入社8年／36歳）【交通費】交通費：交通費支給（月5万円まで）【試用期間】試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・昇給：年1回（9月）・賞与：年3回（7月・12月・4月） ※昨年度支給実績：年3回／7ヶ月分（決算賞与含む）は業績による決算賞与：年1回（4月）は業績による・交通費支給（月5万円まで）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・寮・社宅あり・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1名につき：月2000円）・役職手当・時間外手当（超過分）・退職金制度（勤続3年以上対象）・財形貯蓄制度・資格支援制度（特別教育、技能講習などの就労資格取得の支援）・社内分煙（別途喫煙エリアあり）・マイカー通勤OK（駐車場あり）・制服貸与・団体扱自動車保険・慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金など）・インフルエンザ予防接種補助金制度・宿泊施設割引（法人割引で宿泊可能）