募集情報
お客様の人生の１ページを作りませんか？
アピールポイント: ……★ ココが魅力 ★…… 【20～40代の幅広い世代が活躍中！】 年功序列はなく、スタッフの関係はとてもフラットです。 意見を出し合い、一緒にお店を創り上げていきましょう！ 【キャリアを形成します！】 ひとつの施設を総合的にマネジメントすることで、 経営者としての視点を獲得することができます。 経験をお持ちの方は、入社半年で料理長への昇格も目指せるなど、 頑張りをしっかり評価する風土が根付いています。 【充実した研修制度】 経験やスキルと今後のキャリアパスに合わせた研修制度が充実。 数値管理や人材育成などのマネジメント業務を学べます。 ゆくゆくは、別業態の店に異動して、さらに腕をみがくことも可能です。 意欲次第で多彩なキャリアを描くことができます。 ～店舗は発想力と提案力を表現する場～ 発想力と提案力、そして実行力のスピードがポジティブドリームパーソンズの強みです。 各店舗が意思を持ち、自分たちのフィールドを形作っていくことができます。 料理人として、さらなるスキルアップを目指す方をお待ちしております！ ＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝ 【 株式会社ポジティブドリームパーソンズ 】 ∟ホテルマネージメントインターナショナル株式会社のグループ企業 ～感動で満ちあふれる日本を創ってゆく～ ◆「感動創出」を軸に◆ ウェディング、ホテル、レストラン、バンケット、フラワー事業など多彩な事業を展開しています。 夢を持ち可能性を信じることが、豊かで充実した人生につながると信じています。 私たちは、お客さまの想いを丁寧に、確実に受け止め、良質な感動を紡ぎだします。 ********* ★POINT ********* ◆賞与年4回で評価制度充実！ 3カ月に1回、個人の目標の達成の程度に応じて約8～13万円の賞与を支給しています。 自分の頑張りが目に見える形で定期的に評価されるので、モチベーションを保てます！ ◆「ママズ制度」導入！ これからも良い会社を目指し成長していくためには、女性の活躍の力は欠かせません。 女性が安心して活躍し続けていただくために、産休・育休をとることができる制度のほか、 検診や通院のための特別休暇を取得できる制度があります。 ◆「感動」を生み出す社内イベント・プロジェクト多数 多数公募制の社内イベントを実施しています。 配属チームや組織以外にも、他部署、他会場メンバーとの交流機会を提供しています。 年齢や経験は不問、若手社員が活躍できるフィールドづくりを推進しています。 「PDP」は社名の通り、 「ポジティブで夢にあふれた人財」が集まる企業です。 現在、さまざま分野において事業を展開しております。 多種多様なビジネスやサービスを経験したい方、挑戦したい方、極めたい方、 成長したい方、将来独立したい方、常に成長し続ける会社で一緒に進化し続けませんか？ ＼多くの方からのご応募を心よりお待ちしております！／
