• 契約社員

(株)ディーブレス

仕事内容

アピールポイント: 【4モールを一人で見られる求人は、多くありません】 EC運営の求人は、モール単体の担当か、代理店としての支援がほとんどです。事業会社で、楽天・Amazon・Yahoo!・Shopifyの4チャネルをまとめて任され、しかも商品企画にも携われる求人は限られています。次のキャリアで「EC事業全体を見た経験」を持っておきたい方に向いたポジションです。 【固定残業代はありません】 残業代は全額支給します。EC責任者の求人には固定残業代を含む提示が多くありますが、当社は働いた分をそのままお支払いします。残業自体も月平均10〜20時間程度で、年間休日125日以上、有給取得率80%以上です。 【契約社員からのスタートについて】 雇用形態は契約社員です。試用期間（6か月）の労働条件は本採用時と同じで、その後の正社員登用を想定しています。登用の実績もあります。 【もっと詳しく知りたい方へ】 あなたが運営するのはこちらのオンラインストアです。快眠博士公式オンラインストア：https://www.kaimin-hakase.com/ 代表・増田へのインタビュー記事（会社の考え方が伝わります）：https://wonderful-growth.com/swk/index/0021 会社の最新のお知らせ：https://www.d-breath.co.jp/topics/ Instagram（社内の雰囲気が伝わります）：https://www.instagram.com/d_breath.co.jp/

仕事内容: ■この求人のポイント ・楽天・Amazon・Yahoo!・Shopifyの4チャネルを横断して担当（モール単体の担当ではありません） ・EC年商は約4億円規模。楽天市場では月商3,000万円を超えた実績があります ・創業23年、30以上の自社ブランドを企画・製造する国内寝具メーカー ・「おもてなしSelection」5年連続受賞、Jリーグ「南葛SC」パートナー企業 ・メーカー直のため、売場の数字を次の商品企画まで持ち込めます ・固定残業代なし。残業代は全額支給します（残業は月平均10〜20時間程度） ・年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給取得率80%以上 ・2〜3名のチームをまとめていただくマネージャー候補ポジションです ■このポジションの位置づけ EC事業全体の戦略立案から実行までを担っていただきます。モールごとの運用担当ではなく、4チャネルを横断して数字と施策を設計する役割です。 現在、EC事業は外部委託から内製化へ移行している最中です。運用の型がまだ固まりきっていないため、仕組みづくりの段階から関わっていただけます。 ■扱う商材 まくら・ふとん・毛布を中心とした自社ブランドです。「快眠博士」「とろけるふとん」「カルドニード」など30を超えるブランドを自社で企画・製造しています。 仕入れた他社商品を売る仕事ではありません。原価も在庫も企画も社内にあるため、売場の数字を根拠に「次はこういう商品をつくりませんか」と言える立場です。ECの数字が商品開発に届くまでの距離が短いことは、メーカーの自社EC運営ならではの環境です。 ■具体的な業務 ・楽天・Amazon・Yahoo!・Shopify 4チャネルの売上戦略の策定 ・アクセス数、転換率、客単価、広告費を軸としたデータ分析と改善施策の実行 ・モール内広告の運用設計と効果測定 ・商品ページ・LPの改善ディレクション、レビュー対策、モール内SEO ・EC内製化プロジェクトの推進（外部委託していた業務の巻き取りと標準化） ・2〜3名のチームマネジメント ・外部パートナー企業との連携・交渉 ・売上・利益の月次報告と、経営層への改善提案 ■社長との距離 少人数の組織のため、意思決定の階層がありません。「このモールの構成を変えたい」「この商品を先に立てたい」といった提案は、その場で検討されます。稟議を何段も上げる必要はありません。 ■どんな会社か 創業23年。まくら・ふとん・毛布を中心に、30を超える自社ブランドを企画・製造してきました。 ・「おもてなしSelection」を5年連続で受賞しています ・Jリーグクラブ「南葛SC」とパートナー契約を結んでおり、選手にも使っていただいています ・日本テレビ、anan、日経MJなど、多数のメディアに取り上げていただきました ■働き方 ・年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝休み） ・残業は月平均10〜20時間程度 ・固定残業代の制度はありません。残業代は全額支給します ・有給休暇の取得率は80%以上です ・賞与年2回（3月・9月）、給与改定年1回（4月） ・産前産後・育児休暇の取得実績があります ・出産祝い金、結婚お祝い金、時短勤務制度あり ・私服勤務OK。日本橋のオフィスは5つの駅が使え、最寄りの東日本橋駅から徒歩4分です ■選考の流れ オンラインのカジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接 まずは私服・オンラインで、ざっくばらんにお話しします。在職中の方のご応募も歓迎します。