正社員
株式会社人材屋

リサーチ・データ分析

月給266,000円～311,400円
勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 11:00~14:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下

交通費支給
シフト制

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採用特化型SNSで戦略設計・分析・運用を行うマーケター／経験者募集｜SNS×採用の新事業仕掛人｜フレックス・在宅OK

アピールポイント: ■アルバイト、パート、派遣から正社員までの人材採用総合サービス ◆Indeed認定パートナー ◆採用特化型SNS運用代行「ジンコネ」の開発・販売 ◆マイナビ求人広告代理店 ◆dip求人広告代理店 ◆採用コンサルティングサービス ◆採用クリエイティブ（会社案内・入社案内・HP等） ◆人材育成・教育サービス ◆地域人材キャリア支援プログラム ◆地域活性イベントプログラム ◆有料職業紹介事業　許可番号　40-ユ-300729 昨年スタートしたばかりの採用特化型SNS運用代行事業。次の事業の柱へと成長させていくために初めての専任スタッフ募集です！現在の外部パートナーとの連携は続けながらも、新たな展開に向けて内製化も進めていきます。ぜひ、力を貸してください。＜こんな魅力があります＞・「ゼロから仕組みを作る」裁量の大きさ・経営層と近い距離で戦略に関われる・成果がダイレクトに見える環境＜地域貢献もできます＞北九州市の就活イベントの事務局をはじめ、地域の“働く”に関わる事業も行っています。希望があれば、イベントの運営をお手伝いいただくことも可能。「北九州で働きたい」という方たちと直接触れ合えることはとても刺激になります！【Instagramでは仕事風景や社員の日常を投稿中です！ぜひご覧ください！】 https://www.instagram.com/jinzaiyaofficial/

職種/仕事内容

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーー新事業のスタートアップにあなたの経験を貸してくださいーーーーーーーーーーーーーーーー本ポジションは人材屋で前例のない新設のポジション。運用者の“最初の一人”として、ロールモデルとなり、社内・社外で出てくるSNSに関する質疑応答や、お客様とMTGを重ね、複数社のSNS運用の代行を実行していただきます。 “やり方が決まっていない”からこそ、あなたの経験とアイデアがダイレクトに事業の標準になります。【具体的には】採用×SNSで顧客課題の解決をサポートすることがメインミッション。 Instagram、TikTokなどの戦略立案から投稿内容の提案、分析・改善まで行っていただきます。お客様への直接提案や営業サポートなど、社内外での業務も多数あります。 ▼戦略立案・ターゲット層の分析・SNSプラットフォームごとの戦略設計・コンテンツカレンダーの作成 ▼取材・コンテンツ制作・投稿・投稿スケジュールの管理・コンテンツ制作のための取材・撮影・テキスト、画像、動画などのコンテンツ制作・外部パートナーへのディレクション ▼データ分析・レポート作成・投稿の反応（いいね、シェア、コメントなど）の分析・KPI（例：フォロワー数、エンゲージメント率）の管理・改善施策の提案 ▼ SNSアカウント運用（Instagram、TikTok）・投稿企画の立案・投稿文作成、画像/動画ディレクション・エンゲージメント分析【入社後の流れ】 1～3ヶ月:会社の方針や行動指針、サービス姿勢の研修採用×SNS「ジンコネ」の商品内容を学びます。 4～6ヶ月:5社～10社程度の担当を持ち、SNS運用を実際に行っていただきます。あなたの経験をフルに活かしてください！社内研修はございますが、SNSの運用方法についての研修はございませんので、基礎知識がある方、複数社数の運用実績が必須となります。

勤務地

株式会社人材屋
魚町1-4-21魚町センタービル7階

勤務地: 〈勤務地〉福岡県北九州市小倉北区魚町1-4-21 魚町センタービル7階【アクセス】小倉駅から徒歩5分モノレール平和通駅から徒歩2分転勤の可能性：なし

株式会社人材屋

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 11:00~14:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下

給与

月給266,000円～311,400円給与: <給与> 想定年収：384万円～453万円月給：26.6万円～31.14万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉【年収例】 ■経験1年半年収384万2000円／月給26万6000円 ■経験4年年収453万6800円／月給31万1400円 ■経験8年年収515万円／月給35万4800円＋賞与年2回〈補足情報〉【給与】月給：月給 26万6000円〜 31万1400円 ※基本給＋固定残業代＋一律手当を含む金額です ※経験・スキルを十分に考慮し決定します基本給：月給 19万6800円〜 22万7400円固定残業代：6万9200円〜 8万4000円／月（※45時間分、超過分は別途支給）一律手当／新しい働き方推進手当：3,000円／月（在宅勤務手当ですが全社員に支給） ※業績により決算賞与や別途インセンティブもあり・昇給あり・賞与年2回【試用期間】 3ヶ月／試用・研修期間の条件：同じ・期間内は、基本出社（9:30～18:30勤務）試用期間終了後、フレックスタイム・在宅利用可

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇補足情報：◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日125～128日＋指定休3日（有給が未発生の場合は特別有給を付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断補足情報：◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆交通費規定支給 ◆退職金制度※規定あり ◆社内イベント（参加自由） ◆インフルエンザワクチン費用負担 ◆ウォーターサーバーやコーヒー（無料） ◆リモートワークOK ◆定年60歳 ◆社内外研修制度 ◆新しい働き方推進手当（在宅勤務手当） ◆残業手当

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :状況に応じてある会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり＜選考フロー＞書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査・二次面接 ↓ 内定＜補足情報＞ ※履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご持参ください。 ※ざっくばらんにお話できる場にしたいと思っています。 ※一次面接はWeb面接も対応可。夕方からなど時間も考慮します。書類選考通過の方で、ご希望の方は面接前のカジュアル面談や社内見学なども相談OK◎ 面接前に仕事内容などに関する疑問を解消していただけます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 266,000円 - 311,400円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 【応募条件】 SNS運用・マーケティングの実務経験をお持ちの方（1年以上、複数案件同時運用の経験がある方）【歓迎条件】・組織での業務経験（チームでの業務遂行ができる方）・社内外との連携が得意な方・最新のSNS・広告トレンドをキャッチし、柔軟に学び続けられる方・写真/動画の撮影、編集経験