• 契約社員

ケービックス株式会社

職種/仕事内容

募集背景 事業拡大に伴う新規募集：2名 仕事内容 ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎ボーナス・賞与あり ◎安定の長期歓迎 ◎フルタイム歓迎 ◎資格取得支援制度 ◎社員登用あり ◎未経験・初心者OK 経験や資格よりも人物重視 実務研修を含めしっかりサポートするので 未経験の方大歓迎 ＜具体的なお仕事内容は？＞ 商業施設や公共施設等での駐車場誘導やイベント時の歩行者及び車両誘導など、人や車が往来する道路や人が多く集まる興行行事などの 安全確保を行う警備業務がメインです。 また、その責任者としてお仕事して頂きます。 ■各現場にて交通及び駐車場誘導等の業務 ■イベント時の指揮/命令 ■人員配置計画の作成（ケービックス本社にて） ■その他付随業務及び庶務（PC使用） など 【ステップアップの流れ】 □新任研修 20時間（時給985円） ↓ □各現場にて警備員としてのスキルを修得 ↓ □人員配置計画を立て、全体を把握 ↓ □責任者へ ※現場は前橋市、高崎市、太田市がメインです （渋川市、沼田市、安中市、藤岡市の場合もあります） ※基本的に現場へ直行／直帰ですが、 人員配置計画作成時は ケービックス本社勤務です（週1回程度） ※新任研修以外は、試用（研修）期間中も 給与等の条件に変更はありません ☆ 未経験の方活躍中 ☆ 接客・販売系や事務系、営業系や工場・物流の作業系など、異業種から転職してきた方も活躍しています ハローワークでお仕事を探していらっしゃる方や警備のお仕事が未経験の方など、私たちと一緒にお仕事しませんか？ ◎ご応募お待ちしております◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 他のお仕事情報はコチラ▼ https://fun2job.com/ スマホからは URLを長押し選択、「リンクを開く」で ご覧ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を求めます】 ・18才以上の方（警備業法） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・資格不問、経験不問 ・警備の仕事に興味がある方 ・未経験の仕事にチャレンジしたい方 ・経験を活かして仕事をしたい方 ・法令を遵守し、責任を全うできる方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にする方 ・警備業務未経験者OK ・Uターン／IターンOK ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・責任者等の経験者・有資格者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■気になる方下記ホームページをチェック https://kbix.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 ケービックス 株式会社 お仕事情報問合せ・応募専用フリーダイヤル TEL：0120-76-3387 (群馬本社事業 人材担当) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ [醍醐味] 経験よりも人柄を重視して採用します！ ☆ 正社員チャンスあり ☆ ＊＊ 2名募集 ＊＊ [こんな人が活躍] ・20代、30代、40代のスタッフ活躍中 ・コミュニケーションを図り業務に対応して頂ける方活躍中 ・未経験者活躍中 ・経験者活躍中 ・ミドル活躍中

勤務地

アクセス

交通手段 新前橋駅 車10分 （ケービックス 本社） ※車通勤OK、バイク通勤OK 【最寄り駅】 ・ＪＲ両毛線「新前橋駅」 ・ＪＲ上越線「新前橋駅」

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 09:00～18:00（休憩60分／実働 8.0h） ※勤務シフトにより勤務時間は変動します ※残業少なめ（月10時間程度） ※フレックスタイム制 ※変形労働 1ヶ月

給与

月給230,000円～280,000円 給与 【月給】 23万円～28万円 ■交通費支給 （@15円/kmにて換算） ■ボーナス・賞与あり 年2回 （入社1年後から支給） ■資格手当別途支給 （交通誘導2級 千円/月） ■残業代全額支給 ※警備員教育20時間 新任研修（時給985円×20時間） 【給与例】 月収例 23万円～28万円＋交通費 ※残業代全額支給

休日休暇

休日・休暇 シフト制 ※勤務表による （20日～22日/月の勤務） ※年間休日115日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【待遇】 ・社会保険あり ・賞与年2回 （入社1年経過後支給） ・交通費支給 ・制服あり ・駐車場完備 ・個人ロッカー ・休憩スペース ・冷暖房完備 ・資格取得支援制度 ・正社員登用制度 ・有給休暇制度 ・年末調整制度 ・定期健康診断 ・転勤・店舗異動なし ・職種変更なし ・研修あり ・即日勤務OK 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

その他

雇用形態 契約社員 職種 建築・土木・警備・清掃 > その他（建築・土木・警備・清掃） お仕事No. GH-24040012A-250729