• 正社員

ファミリー・ホスピス株式会社　訪問看護ファミリー・ホスピス堀之内

職種/仕事内容

仕事内容: ホスピス住宅内の訪問看護事業所にて 看護統括業務をお任せします。 - 訪問看護業務全般 - スタッフの管理・教育・人事評価 - シフト・チーム編成の管理 - 医者との治療計画の相談 - 訪問看護計画書の作成・管理 - 保険請求に係る記録・チェック・管理業務 - カンファレンス、月間定期ミーティング　など

勤務地

アクセス

アクセス: 京王電鉄相模原線「京王堀之内駅」徒歩4分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 09：00～18：00（休憩1時間） 11：00～20：00（休憩1時間） 17：30～翌9：30（休憩1.5時間） ※変形労働時間制、1ヶ月単位（シフト制、相談可） ※残業ほぼなし！時間外月平均5時間

給与

月給463,333円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥463,333以上は1か月当たりの固定残業代￥72,795（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給463,333円～ ※給与は年俸制5,560,000円～。年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※年俸を12ヶ月で割った金額を毎月支給。月給はその概算です ※給与には役職手当を含む。手当には月30時間分のみなし残業を含む（72,795円～）。残業の有無にかかわらず支給し、超過分は1分単位で支給 ※年収600万円を超える場合は管理監督者となります。 【別途支給】 割増賃金支給（深夜勤務の場合） 夜勤手当10,000円/回 管理者手当（管理者の場合）

休日休暇

休暇・休日: 月8～9日休み 夏期特別休暇（3日） 冬期特別休暇（3日） 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護保険

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給制度（毎年4月、年1回） 制服貸与 再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用） 法定福利厚生（社会保険他） 通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円/月） ※自動車、バイク通勤は応相談。 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年1回） OJT・研修体制整備 マネジメント等の各種研修支援あり（会社費用負担） 外部研修受講支援制度

その他

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 463,333円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間