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正社員
JA静岡厚生連遠州病院健康管理センター

正看護師/健診/残業月10時間以内/健診

年間休日122日✅残業少なめ✅託児所あり✅初年度有給20日付与✅駅チカ✅ワークライフバランス⭕健康管理センターのお仕事です✨

月給215,600円～333,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制【勤務時間】日勤常勤 ①08:30～17:00 ②08:30～12:30

休日休暇

【休日休暇】【休日】日祝、他※4週8休制：第2 ・4 ・5土休み（6ヶ月位、第1 ・3土曜の半日出勤があります。出勤した場合は平日に4時間分を振替て時間休を取ります）【年間休日】122日【休暇】年末年始休暇、開院記念日、育児休業、子の看護等休暇、有給休暇：6ヶ月経過後20日付与、リフレッシュ休暇：3日※2年目以降5日

勤務地

JA静岡厚生連遠州病院健康管理センター

静岡県浜松市中央区中央１－１－１

JA静岡厚生連遠州病院健康管理センター

【勤務地備考】遠州鉄道鉄道線遠州病院駅から徒歩6分

仕事内容

【アピールポイント】「JA静岡厚生連遠州病院健康管理センター」にて看護師さんを募集しています。年間休日122日＆初年度有給20日付与で、しっかり休めてメリハリのある働き方が可能です♪託児所も利用できるので、小さなお子様がいる方も安心して勤務できます◎さらに年3日のリフレッシュ休暇あり！頑張る時は頑張って、休む時はしっかり休める環境です。ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です☆彡気になることがあれば、些細なことでもお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID：159173】

【仕事内容】【仕事内容】 JA静岡厚生連遠州病院健康管理センター年間休日122日 ◇残業少なめ ◇託児所あり ◇初年度有給20日付与 ◇駅チカ ◇ワークライフバランス◎健康管理センターのお仕事です♪ ●健康管理センターにて巡回バスによる健康診断・施設内での人間ドック、健康診断（採血・各種計測他）をお任せします。 ●遠鉄「遠州病院駅」より徒歩6分！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ 「JA静岡厚生連遠州病院健康管理センター」にて看護師さんを募集しています。年間休日122日＆初年度有給20日付与で、しっかり休めてメリハリのある働き方が可能です♪託児所も利用できるので、小さなお子様がいる方も安心して勤務できます◎さらに年3日のリフレッシュ休暇あり！頑張る時は頑張って、休む時はしっかり休める環境です。ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です ☆彡気になることがあれば、些細なことでもお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

対象となる方

【応募資格】正看護師【メリット】 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #昇給あり

仕事の特徴

長期
学歴不問
経験者歓迎
賞与あり
ブランクOK
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給215,600円～333,500円【給与】月給 215,600円〜333,500円【月給】21万5,600円～33万3,500円《内訳》基本給：19万200円～30万2,100円＋技術手当＋処遇改善手当＋ベースアップ手当

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】技術手当：1万1,400円～1万7,400円処遇改善手当：7,500円ベースアップ手当：6,500円通勤手当：実費支給（上限5万円/月）【昇給】1月あたり5,000円〜7,000円（前年度実績）【賞与】年2回計3.40ヶ月分（前年度実績）退職金制度：あり（勤続5年以上） ●財形貯蓄制度あり ●定年制あり（一律60歳） ●再雇用制度あり（上限65歳） ●車通勤OK：個人契約・規定により一部補助あり ●育児休業取得実績あり ●子の看護等休暇取得実績あり ●託児所あり：定員状況による

その他

【雇用形態】正社員【その他】 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@iryou-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝