アルバイト・パート
麻生介護サービス株式会社

訪問看護のリハビリスタッフ

時給992円～3,400円
■勤務時間勤務時間は、ご希望に沿いますのでご相談ください。【休日・休暇】お休みはご希望を考慮してシフトを作成します。 ■労働時間実働時間：１日２時間～平均勤務日数：週２日～

シフト制

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会社情報

募集情報

充実の福利厚生♪生活リズムに合わせて柔軟なシフトで働けます♪

■アピールメッセージ【アピールポイント】・お好きな時間に働けます！・扶養範囲内の勤務ＯＫ！プライベート充実！・慣れるまで先輩スタッフが丁寧にサポートします！・訪問は初めての方、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご応募ください。・充実した研修制度や別の事業との交流があります！・知識やスキルを身につけられる環境が整っています。・在宅ならではのリラックスした穏やかな中での看護が魅力です。

職種/仕事内容

■仕事内容障がいをお持ちの方、又は介護が必要な方のご自宅へ訪問して、日常生活がスムーズになるようにリハビリなどの機能訓練を行う訪問看護のお仕事です。 ※理学療法士・作業療法士いずれかの資格必須【具体的には】・医師の指示に基づいて、在宅での療養生活をサポート・小児～高齢者の方の在宅訪問リハビリ（訪問看護）実施自家用車を使用してのお仕事となります。（直行直帰OK）訪問するお客様には、慣れるまで同行につき、安全・安心なケアが提供できるまで、スタッフが丁寧に指導します。 ■仕事の特徴主婦・主夫歓迎フリーター歓迎学歴不問ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

勤務地

麻生介護サービス株式会社
〒842-0031佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2180-1馬郡店舗103号アップルハート訪問看護ステーション吉野ヶ里

■勤務先麻生介護サービス株式会社〒842-0031 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2180-1 馬郡店舗103号アップルハート訪問看護ステーション吉野ヶ里 ※最寄駅: JR長崎本線「吉野ヶ里公園駅」から車で5分

麻生介護サービス株式会社

勤務時間

シフト制 ■勤務時間勤務時間は、ご希望に沿いますのでご相談ください。【休日・休暇】お休みはご希望を考慮してシフトを作成します。 ■労働時間実働時間：１日２時間～平均勤務日数：週２日～

給与

時給992円～3,400円 ■給与時給 992円~3,400円 ※ケア時給：3,400円（内勤・同行は992円）【福利厚生・待遇】・保険加入：労災 ※その他社会保険は勤務状況で変動します。・有給休暇：法定通り付与あり・制服貸与

待遇・福利厚生

【保険制度】労災保険

職場環境・雰囲気

■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

その他

■職種リハビリテーション専門職 ■勤務形態シフト制 ■先輩からのメッセージ一番の魅力は、実際に生活している環境の中でリハビリができることです。身体だけでなく、考え方や価値観など学ばせていただくことが多くあります。道にもとても詳しくなります。 ■雇用期間の定め定めあり（その他有期雇用契約／面接時までに開示） ■更新日 2025年07月01日

応募情報

対象となる方

■求める人物像・資格【応募資格】・普通自動車運転免許必須・理学療法士・作業療法士いずれかの資格必須【こんな方は歓迎します】・整形外科・病院リハビリなどの経験者歓迎・ブランクがある方も歓迎・コミュニケーションをとることが好きな方・福祉の仕事に興味がある方・UIJターン歓迎・子育てが落ち着いた主婦（夫）さん・資格を活かして働きたいフリーターさん【こんな方が活躍中】・男女スタッフ活躍中

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

■応募後の流れ【応募について】ここまでお読みいただきありがとうございます。まずは「応募する」ボタンを押して応募画面へ。氏名等を入力して簡単に応募できます。 WEBは365日、24時間受付中！応募受付完了次第、担当よりご連絡します。【選考について】面接（1回） ※面接後は7日以内に採否を電話にてご連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。【連絡先】〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27-22 ガーデン博多駅前ビル6F 経営支援本部人事・総務課採用担当（TEL：092-452-7734／Email：jinji@aso-group.co.jp）【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】・健康運動指導士、介護士、高齢者施設、介護支援専門員、デイケア、介助員、ヘルパー、介護施設、特別養護老人ホームなどのお仕事をお探しの方・介護老人保健施設、デイサービス、認知症高齢者グループホーム、居宅介護支援などの求人をお探しの方にもおすすめ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ■個人情報の取扱いについてご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。