募集情報
2034年、サブウェイ1,000店舗体制へ。その成長を“本部の中核”として支える仲間を募集します。サブウェイの新規出店店舗を対象に、加盟店オーナー・店長・研修トレーナー・SVと連携し、“開店を成功させる現場
企業・求人の特色 飲食店の店長職経験者向けの求人となります。システムを活用した勤怠管理を厳格に実施しているのでWLBが整えられます。事業を多角的に行っており将来的に飲食以外のキャリアを積むことも可能!(例:宅食事業、海外事業 等)
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月給273,100円~342,000円
就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:18.0時間/月
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2034年、サブウェイ1,000店舗体制へ。その成長を“本部の中核”として支える仲間を募集します。サブウェイの新規出店店舗を対象に、加盟店オーナー・店長・研修トレーナー・SVと連携し、“開店を成功させる現場
企業・求人の特色 飲食店の店長職経験者向けの求人となります。システムを活用した勤怠管理を厳格に実施しているのでWLBが整えられます。事業を多角的に行っており将来的に飲食以外のキャリアを積むことも可能!(例:宅食事業、海外事業 等)
企業名 ワタミ株式会社 求人名 SUBWAY【新規店舗の開店支援担当】世界最大級のファストフード店/店長経験歓迎! 仕事の内容 2034年、サブウェイ1,000店舗体制へ。その成長を“本部の中核”として支える仲間を募集します。サブウェイの新規出店店舗を対象に、加盟店オーナー・店長・研修トレーナー・SVと連携し、“開店を成功させる現場 責任者”として、スムーズな開店・初動売上の最大化を支援します。 【具体的な業務】■新店オープン前の準備サポート(オペレーション確認、動線チェック)■開店前研修・リハーサル運営のサポート ■オープニング期間中の現場フォロー(接客・調理・人員配置) ■開店初期の売場づくり・販促実行支援■オーナー・店長への即時改善アドバイス■開店後の引き継ぎ(SV・トレーナーへの情報共有) 募集職種 SUBWAY【新規店舗の開店支援担当】世界最大級のファストフード店/店長経験歓迎!
ワタミ株式会社
東京都大田区羽田1-1-3
予定勤務地 東京都大田区 勤務地 勤務地① 事業所名:ワタミグループ本社ビル 所在地:東京都 大田区 羽田1-1-3 最寄駅:京浜急行電鉄 京急空港線 大鳥居駅 徒歩1分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※SUBWAYの新規出店予定の各店舗を巡回していただきます。 転勤:当面無
ワタミ株式会社
固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:18.0時間/月
月給273,100円~342,000円 想定年収 409万円~462万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥273,100~¥342,000 基本給¥210,000~¥223,000 固定残業代¥33,100~¥54,300 諸手当¥30,000~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与(昨年実績:約3ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収603万円 入社6年目 エリアマネージャー(月給41万円+賞与+諸手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
休日 休日:119日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10日~)(年間20日付与、最大40日付与)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:社内融資制度、従業員持株制度、賞与、慶弔金制度、所得補償制度、医療保障制度、団体定期保険、年金基金
配属先情報 1店舗あたり一定期間(例:数日~数週間)の集中支援となります。
採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■グループ全体の統括、国内外食、海外外食、宅食、農業、環境 設立:1986年05月 代表者:代表取締役会長 兼 社長 渡邉 美樹 従業員数:2,642人 平均年齢:38.0歳 資本金:4,410百万円 株式公開:プライム市場 主な株主:有限会社アレーテー 26.8% サントリー酒類株式会社 9.7% 本社所在地:〒144-0043 東京都大田区 羽田1-1-3 本社以外の事業所:■外食事業※現在の店舗数 国内:353店舗(FC含) 海外:51店舗 関連会社:■和民餐飲(深セン)有限公司/(有)ワタミファーム/ワタミエナジー株式会社 /WATAMI INTERNATIONAL COMPANY LIMITED(和民國際有限公司) 他 その他備考・企業からのフリーコメント:2034年、サブウェイ1,000店舗体制へ。 その成長を“本部の中核”として支える仲間を募集します。 サブウェイの新規出店店舗を対象に、加盟店オーナー・店長・研修トレーナー・SVと連携し、“開店を成功させる現場責任者”として、スムーズな開店・初動売上の最大化を支援します。 【具体的な業務】 ■新店オープン前の準備サポート(オペレーション確認、動線チェック)■開店前研修・リハーサル運営のサポート ■オープニング期間中の現場フォロー(接客・調理・人員配置) ■開店初期の売場づくり・販促実行支援■オーナー・店長への即時改善アドバイス■開店後の引き継ぎ(SV・トレーナーへの情報共有) ※1店舗あたり一定期間(例:数日~数週間)の集中支援となります。 決算情報: 決算期2023/03 売上高77,920百万円 経常利益3,880百万円 決算期2024/03 売上高82,300百万円 経常利益4,400百万円 ※決済単位:連結
必要な経験・能力等 【必須】■飲食店での店長や副店長のご経験、新規店舗でのオープニング経験者※SV・トレーナー未経験でも歓迎です! 【本ポジションについて】SVが「継続的な店舗改善」、研修トレーナーが「人材育成」を担うのに対し、プロモーターは新店の開店成功に特化した実行支援職になります。 【募集背景】新規出店およびリロケーションの増加に伴い、新店オープン時の立ち上げ品質と初動売上を強化するため、開店サポート専任のプロモーター職を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
試用期間あり 試用期間3ヶ月。
1名
選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給273,100円~342,000円
就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:18.0時間/月
掲載開始日:2025/12/26
原稿ID:4e2e674e7fe21535
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