• 正社員

株式会社MOB

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIを使う仕事を未経験から ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AI業界と聞くと、特別な人だけの 世界だと思ってしまいませんか。 ここで中心になるのは記事確認、 進行管理、利用者さんのサポート。 未経験からAI時代の新しい働き方に 触れられるサブディレクター職です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AI任せにせず、人に届く形へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIが作った文章をそのまま使うのではなく、 読み手に伝わる形へ整えることが役割。 誤字脱字、情報の整合性、表現の違和感を 確認しながら、記事制作を支えます。 AIを使う仕事ですが、見ているのは人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕組みを考える面白さがあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マニュアル作成補助や業務整理など、 作業を進めやすくする工夫も歓迎されます。 スプレッドシートの関数で効率化を考えるなど、 小さな改善がチームの働きやすさにつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆体力負担を抑えて進行管理へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務は記事確認、チェック、オンライン対応、 スケジュール調整が中心です。 残業は固定5時間分がありますが、 実際の残業はほぼありません。 全社22名合計の年間残業は45時間です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆異業種からの転職実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お茶農家、物流系事務など、 異業種から入社した先輩がいます。 経験よりも、AIやWebへの興味、 PC作業への抵抗のなさを大切にします。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AI業界は特別な人だけの場所ですか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを使う仕事に興味はあるけれど、 専門知識がないと難しそう。 Web業界に挑戦したいけれど、 制作経験がないと不安になる。 そんな気持ちがある方に向けた、 サブディレクターの募集です。 運営会社は鹿児島県姶良市に本社を置き、 鹿児島県と熊本県で4事業所を展開しています。 AIを活用したWeb記事制作の管理、 サポート業務を手がける福祉事業者運営会社です。 未経験からAI時代の新しい働き方を 始められる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せするのは確認と進行管理です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを活用したWeb記事制作に関する、 管理とサポート業務を担当します。 記事を自分で大量に書く仕事ではなく、 チェックする側として制作を支えます。 ■具体的な業務 サイト登録チェック 記事内容の確認 制作進行の管理 AI記事の調整と確認 マニュアル作成補助 利用者さんへのサポート AIが作った文章をそのまま使うのではなく、 人が読みやすい形へ整えることが大切です。 誤字脱字、情報の整合性、表現の違和感を 確認しながら、記事の品質を守ります。 AIを使う仕事ですが、見ているのは人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆利用者さんを支える実感もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんへのサポートは、チャットや オンライン通話など遠隔でのやり取りが中心です。 進捗を確認したり、困りごとを拾ったり、 作業が進みやすいように声をかけます。 人を支えることと、仕組みを整えることの 両方に関われる仕事です。 ただし、人のためにと考えすぎると、 抱え込みやすくなる場面もあります。 自分がやりたいから工夫する、くらいの 距離感を保てる方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆先輩の入社ストーリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1ヶ月の弓掛さんは、前職がお茶農家。 その前は東京で物流系事務をしていました。 入社前は、AI業界はもっと特別な人が 働く場所だと思っていたそうです。 実際には記事確認や進行管理、利用者さんへの サポートが中心だと知り、少しずつ業務を習得。 マニュアル作成や作業整理にも関わり、 スプレッドシートの関数で効率化も工夫しています。 入社1週間の富永さんは、AIに興味があり、 やってみたいという気持ちで入社しました。 先輩から添削を受けながら、相互リンクの提案や AIを使った記事作成に関わっています。 修正箇所が減り、これでOKと言われると、 成長を実感できるそうです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ある1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00 出社、朝礼、メール確認、予定確認 8:30 サイト登録チェックと表示確認 9:00 利用者さんへの遠隔サポート 11:00 記事内容の確認と整合性チェック 12:00 休憩60分 13:00 制作進行の共有と課題確認MTG 14:00 AI記事のチェックと修正指示 15:00 スケジュール調整と関係者連携 16:00 マニュアル作成補助と整理指示 16:30 翌日準備を行い、業務終了 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2週目：オンライン研修でMOBの ツール、マニュアル、業務フローを学びます。 画面共有で先輩の作業を見ながら、 サイト登録チェック、記事内容の確認、 AI記事チェックの進め方を覚えます。 記事執筆やAI操作そのものを体験する工程はなく、 一貫してチェックする側の視点で学びます。 〜1ヶ月：サイト登録チェックと記事内容の 確認を1人で担当できる状態を目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、 チャットやオンライン通話での対応を学びます。 少しずつ声かけや進捗確認も任されます。 〜3ヶ月：AI記事のチェック、修正指示、 制作進行の管理を一通り経験します。 マニュアル作成補助にも着手していきます。 3ヶ月以降：6つの業務を自立して担当する、 サブディレクションとして独り立ちを目指します。 中心となるのは、確認、進行管理、指示出しです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は書類選考と一次面接です。 一次面接はオンラインで実施します。 入社日や勤務開始時期は相談可能です。 まずは話を聞いてみたい、という段階でも、 興味があればご応募ください。