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個別療育のゆめラボ　東雲教室

仕事内容

アピールポイント: ・【ゆめラボで働くメリット：成長と安心の両立】 １. 経験に関わらず守られる働き方 * 完全定時退社：18:00には「お疲れ様でした！」 * 年間休日120日：日曜日固定休み＋シフト制でしっかりリフレッシュ。 * 年3回大型連休あり：GW、夏季、年末年始にしっかりお休みできます。 ２. じっくりと、深く子どもと向き合える * マンツーマン支援が中心：一人のお子さまと深く関わり、成長を実感できます。 * 定員10名の小規模運営：ゆとりをもって支援に集中できます。 * チームのサポート：経験が浅くても大丈夫。先輩スタッフや専門職がしっかりサポートします。 ３. 安定した給与と手当 * 経験年数に応じて基本給がアップする明確な給与体系。 * 各種資格取得支援制度や、産休・育休制度もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 最後に ゆめラボは、あなたの保育士としてのキャリアを、焦らず、着実に築いていける場所です。 「定時に帰って、心身ともに充実した状態で子どもたちと向き合いたい」 その想いを、ぜひゆめラボで実現してください。 ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容: ・「経験が浅いから、ちゃんとできるかな…」 「残業が多くて、プライベートを犠牲にしたくない…」 新しい職場で一歩踏み出す時、そんな不安があるかもしれません。 ゆめラボは、そんなあなたの「安心」と「成長」を何よりも大切にしています。私たちは、ベテランも経験が浅い方も、定時で帰り、しっかりと休むことが、子どもたちの笑顔と質の高い療育に繋がると信じています。 持ち帰り業務・残業は一切ゼロを徹底。個別療育に特化しているからこそ、あなたの目の前の子どもたちにじっくり向き合い、着実にスキルを磨けます。 【仕事内容：無理なくプロを目指せる環境】 0歳から6歳までの未就学のお子さま（定員10名）への個別療育（マンツーマン支援）が中心です。 ＜具体的な業務内容＞ * 個別療育の実施：お子さま一人ひとりの発達段階に合わせた専門的な直接支援。 * 支援記録の作成：療育内容や成果の記録（勤務時間内に完結します）。 * 療育課題の製作：お子さまの興味や目標に合わせた教材の準備。 * チーム連携：支援内容に関する話し合いや情報共有。 ＜ゆめラボの働き方＞ * 持ち帰り業務ゼロ * 残業ゼロ（勤務時間内で全て完結） * 送迎業務ナシ * 事業所は個別療育に特化 【1日のスケジュール（例）】 時間業務内容 09:00出社、清掃、個別療育の準備（教材準備、本日の支援内容確認） 10:30午前：個別療育スタート、支援記録の作成 12:00昼休み（しっかり60分休憩） 13:00午後：個別療育、支援記録の作成 17:30明日の準備、日報作成、チーム内での情報共有 18:00業務終了！お疲れ様でした！