• 正社員

コンピュータスペック株式会社

仕事内容

アピールポイント: ▼社員に聞いた、入社後の変化 ―――――――――――――― 前職：SESで常駐（実務1年）／入社2年目 案件が変わるたびにゼロからだった前職に比べ、経験が積み重なる感覚があります。設計にも関われるようになりました。 ―――――――――――――― 前職：製造ラインの管理／入社1年目 現場を知っているぶん、お客様の話が理解しやすいです。技術は入社後に覚えました。 ―――――――――――――― 前職：システム保守／入社3年目 休暇が取りやすく、海外旅行に行く社員も少なくありません。私も長い休みを取って旅行に行っています。 ――――――――――――――

仕事内容: ───────────────── 『システム開発』のポジションです ───────────────── ＜概要＞ ・要件定義から運用まで、工程を限定せずに経験できる ・製造業向けを中心に、複数の業種のシステムに関われる ・特定の工程だけを繰り返す働き方にはなりません ・年間休日120日以上、土日祝休み ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ◇担当する工程 案件によって異なりますが、次の工程に順次関わっていただきます。 ・お客様への要件のヒアリング ・基本設計、詳細設計 ・実装 ・テスト（単体、結合、総合） ・稼働後の保守と改善対応 ◇案件の性質 生産管理システム、在庫管理システム、受発注システムなどが中心です。数ヶ月から1年程度のプロジェクトが多く、腰を据えて取り組めます。 ◇キャリアの描き方 実装から入り、設計、要件定義へと担当範囲を広げていくのが一般的なルートです。特定の技術を深めたい方には、その方向のキャリアも用意しています。 ◇チームについて 1案件あたり3名から10名程度。役割分担は明確ですが、担当外のことも見える距離感です。 ◇未経験領域への配慮 新しい業務知識が必要な案件では、事前に説明の時間を設けます。分からない状態で現場に出すことはしません。