• 正社員

株式会社FTG Company

職種/仕事内容

仕事内容: 当社が運営する焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』にて、接客や調理などをお願いします。 【 ここが楽しい！『ふたご』での接客 】 ＜1＞席で肉を焼くサービス ふたごではお客さまの席で、注文いただいた肉を焼くサービスを行っています。 お客さまとの会話を楽しみながら働ける仕事です！ ＜2＞大人気の看板メニュー 『はみ出るカルビ』や『はみ出たいハラミ』など他にはない大きなお肉のメニューが特徴的で、お客さまからも好評です。 提供した際や焼いている際の「おぉ～！」というお客さまの反応も楽しめますよ♪ ＜3＞席数40席ほどの店舗がメイン 店舗の規模は席数30～40席ほどが多いため、店内を走り回って接客なんてことはありません！ その分お客様に丁寧な対応ができるので距離も縮まります。 「○○さん～！」と名前を呼んでもらえることも多いんですよ！ ちなみにお客さまはリピーター70％以上です！ 【 入社後はじっくり研修 】 入社1カ月間は同期と一緒に、本社やトレーニングセンター店での勤務となります。 専属のトレーナーから業界や業務についてや、キャリア設計・目標設定、会社の制度などを学びます。 その後は、1カ月～1カ月半ほど実践研修を受け、店舗の雰囲気や業務に慣れていきましょう！ 研修終了後も多彩な研修をご用意しています。 【 あなたなりのキャリアを描ける 】 ■店長へのステップアップ 接客や調理などを経験後は、店長の補佐役として「売上の管理」「スタッフ教育」「シフト管理」などもお任せしていきます。試験に合格すれば店長への昇格も可能！入社1年以内に昇格した実績もあります。 ★店長経験者は最初から店長をお任せすることも！ ■本部職へのキャリアチェンジ 将来的には、エリアマネージャー、採用・教育、商品開発、新規事業開発などへの挑戦もできます。現在は海外進出も積極的に行っているので、海外店舗の責任者として活躍していくことも可能です！ 日々の取り組みや実績などを正当に評価するため、頑張れば頑張るほど仕事の幅や選択肢が広がることも、当社の自慢のひとつです。 チーム組織構成 店舗では20代～30代を中心に活躍中。 先輩の前職は、スポーツインストラクター、ECサイト運営、声優、アパレル販売員、事務などさまざまです！

勤務地

アクセス

アクセス: 恵比寿駅から徒歩14分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【シフト制／実働8時間】 15：00～24：00 ※店舗により異なる場合がございます ※終電に間に合うように考慮します ★ランチタイムがないからゆっくり出勤できます！ （一部店舗を除く） 平均残業時間 月10時間以下（★30分以上残業する場合は申請をする必要があるため、残業は少なめです）

給与

月給290,000円～500,000円 給与: 想定年収：年収400万円～ 【月給29万1620円(固定残業代含む)～+賞与】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分（月3万3380円～）を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★飲食店での店長経験がある方は月給35万円以上のスタートも可能！ 【キャリアアップで収入もアップ！】 ＜月給例＞ ◎ストアマネージャー（店長）／月給35万円以上 ◎エリアマネージャー（複数店舗管理）／月給44万円以上 ◎ブランドマネージャー（事業部長）／月給50万円以上 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■インセンティブ ■通勤手当 ■役職手当 賞与 決算賞与（業績により支給）※昨年度実績：2カ月分 昇給 年1回（4月） 入社時の想定年収 年収400万円～ ●社員の年収例 年収420万円／入社1年目／24歳 年収685万円／入社4年目／32歳

休日休暇

休暇・休日: 年間休日110日 シフト制 ■週休二日制 （シフト制／土日の休みも柔軟に対応いたします！） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （※積極的な取得を推奨） ■産前・産後休暇 （※取得実績あり） ■育児休暇 （※取得実績あり） ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇の取得OK！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,資格手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ ■交通費支給（月5万円まで） ■慶弔金制度 ■深夜手当 ■誕生日祝い（誕生月の社員が集まる食事会に招待） ■まかない無料 ■社員表彰制度 ■社員旅行（セブ島・バリ島など毎年5種類の中から自由選択） ■副業OK ■社員割引（30％引き） ■髪型自由（社内規定あり） ■社内イベント 【 ステップUP支援 】 ■資格手当 （衛生管理者、消防設備点検資格者等） ■NIGIRI制度 （店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ■独立支援制度 （マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定） →入社5年目社員の実現例あり！ 【 当社独自の手当も充実 】 ■配偶者誕生日手当 （配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ■親孝行手当 （両親のために社員の誕生月に上限1万円のプレゼント代を支給） ■家族手当 （子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり ■ふたご手当 （一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ■社内結婚手当 （スタッフ同士の結婚で25万円支給）

その他

その他: 【企業概要】 * 企業名:日本人財支援株式会社 * 従業員数: 20名 * 企業HP: https://www.njsltd.com 第二新卒・20代の方・若手の方向けの転職支援を行なっております。 本求人は人材紹介会社からのご紹介求人です。 【応募の流れ】 ①ご応募 ↓ ➁担当者より面談・面接日程の調整のご連絡 ↓ ③面接の実施 ↓ ④就業開始★ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間