• 正社員

みらいの森(合同会社MMサポート)

仕事内容

アピールポイント: ＜児発管として存分に力を発揮できる環境＞ まずは事業所の雰囲気や子どもたち・既存スタッフの強みを把握することからスタート。チームには作業療法士や特支教員免許保持者などの専門職が揃っており、多角的な視点から相談・連携できるため、1人で抱え込む心配はありません。事務作業の効率化と業務分担が徹底されているため、質の高い個別支援計画の作成とチームマネジメントに専念していただけます！ ☆o｡:・;;.｡:・☆o｡:・;;.｡:・☆ 「みらいの森」は 児童発達支援・放課後等デイサービスの 多機能型事業所です♪ ☆o｡:・;;.｡:・☆o｡:・;;.｡:・☆ 2020年にオープンした、児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。「障がい児家庭が抱える“働く壁”をなくしたい」という代表の想いから生まれました。 未就学児から高校生までを対象に、一人ひとりの個性に合わせた療育を提供。「好き」や「得意」を見つけ、苦手なことも少しずつ乗り越えていける成長の場を目指しています。 餅つきや流しそうめん、運動会などの事業所内イベントのほか、バスで東京タワーや鉄道博物館へ遠足に出かけることもあります。子どもたちが楽しみながら挑戦し、成長できるアクティブな活動が特徴です♪ 地域のニーズに応える形で成長を続け、現在では複数の事業所を展開しています。今後も新しい事業所の開設を予定しており、より多くの子どもたちやご家庭へ質の高い療育を届けられる環境づくりに取り組んでいます。 事業所が増えていく中でも大切にしているのは、「一人ひとりの個性や成長に寄り添う」という想い。新しい仲間とともに、子どもたちの未来を支える療育の輪をさらに広げています◎

仕事内容: 「決まったカリキュラムをこなすより、その子に必要な支援を考えたい」 「支援計画をつくるだけでなく、その先の成長まで見守りたい」 そんな想いを、みらいの森で活かしませんか？ みらいの森は、未就学児から高校生までを対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所。 大切にしているのは、一人ひとりの個性や、その日のコンディションに合わせた支援。遊びや日々の生活を通じて、子どもたちの「好き」「得意」「できた！」を増やしています✨ //////////////////////////////////// 【子どもたちの成長に、長く寄り添える！】 ✅未就学児から高校生まで、継続して支援できる環境 ✅1日10名ほどの少人数制 ✅専門職や関係機関とも連携◎ 【自分の生活も大切にできる！】 ✅勤務は10時～19時！残業ほぼなし ✅年間休日122日以上 ✅賞与・昇給あり ✅マイカー通勤OK //////////////////////////////////// 「スタッフとともに子ども一人ひとりの成長を長く見守れる。自分の理想の支援を追求できる環境です＾＾」 （児童発達支援管理責任者・指導員インタビュー） また、みらいの森はどんなライフステージの人も働きやすい職場だと思います。私自身、在職中に産休・育休を取得して2人目を出産し、時短勤務で復帰してから今はフルタイムに戻っています。子供の急な発熱での欠勤や早退も理解してくれて本当にありがたい環境です＾＾ 児発管が中心となって療育の方向性を示しつつ、専門職（作業療法士や特支教員など）や現場スタッフとオープンに意見を交わしながらチームで支援を進められます。『この子にはこんなアプローチが効果的では？』という提案もチーム全体で柔軟に取り入れる風土があり、自分の立てた計画が子どもの成長に直接つながる手応えを感じられます！ また、残業がほぼなく10時出勤と働きやすい環境も魅力です。日々の記録や準備をチーム内で分担して進める仕組みが確立されているため、持ち帰り仕事や突発的な残業が発生せず、児発管自身も余裕を持って本来注力したい個別支援計画の作成や支援内容の検討にしっかり時間を充てられます。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者との相談対応、支援プログラムの進捗確認などをお任せします。 ＜対象となるお子様＞ 未就学児から高校生まで。 一人ひとりの発達や個性に合わせて、日常生活の「できること」を増やし、将来の自立につながる支援を行います。 ＜具体的には…＞ ✅個別支援計画の作成・見直し 子どもたちの得意なことや苦手なこと、本人・保護者の希望を汲み取り、一人ひとりに合った支援計画を作成します。日々の様子や成長をスタッフと共有しながら、支援内容を見直していきます。 ✅保護者からの相談対応・関係機関との連携 ご家庭での困りごとや、学校生活、将来の進路などについてお話を伺います。学校や相談支援事業所などとも連携し、子どもたちが安心して成長できる環境を一緒に考えます。 ✅支援プログラムの進捗確認・スタッフとの情報共有 公園遊びや音楽、おやつ作り、日常生活のサポートなどが、一人ひとりの支援計画に沿って行われているかを確認します。現場のスタッフや専門職と相談しながら、支援の進め方を考えていきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 10:00｜出勤・打ち合わせ 子どもたちの情報共有、当日の支援内容の確認、個別支援計画の作成など。 ▼ 12:00｜お昼休憩 ▼ 13:00｜保護者との面談・関係機関との連携 ご家庭や学校、相談支援事業所などと情報を共有します。 ▼ 15:30｜子どもたちの様子を確認 宿題やおやつの時間を通して、子どもたちの様子を見守ります。 ▼ 16:00｜療育プログラムの進捗確認 活動の様子を確認し、スタッフと支援方法を相談します。 ▼ 17:30｜振り返り・記録の確認 「今日は自分から挨拶ができたね」「前より集中して取り組めたね」など、小さな成長をスタッフ間で共有します。 ▼ 19:00｜退勤　残業はほとんどありません！