• 正社員

株式会社ジェイオーダー

職種/仕事内容

仕事内容 ・企業の経営者や人事へのヒアリング ・採用人材の提案とすり合わせ ・採用広告やホームページの企画提案 ・広告制作のため取材やインタビュー ・広告やコンテンツの構成や編集 など。「企業」と「求職者」の 出会いを実現する 「クリエイティブ」×「営業」 の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で身につくのは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デザイン、ライティング、編集 企画、アイデア、コンテンツ といった、あなたの 「クリエイティブな志向」や 「人を動かすことへの興味」を 活かすために必要なことを 身につけることができます。 ✨企画力を鍛える クライアントの「課題解決」 これが、私たちのサービスです。 それらの課題を整理し解決するには、 教科書やマニュアルに載っているような 唯一絶対の解決方法はありません。 この企業様はどんな企業様で、 どんなお困りごとを抱えているのか？ どんな人材を採用することが この企業の課題解決につながるのか？ その人材を採用するには どんな採用プロモーションが適切なのか？ これらを考え答えを出し続ける中で、 決して自己満足ではなく、 プロとして人を動かす企画をつくる力を 習得してください。 ✨コミュニケーションスキルの向上 経営者様から新人採用担当者様まで、 直接やりとりをしていただきます。 ・一代で会社を大きくされた創業者様 ・経験や知識も豊富な敏腕マネージャー様 ・自社のことが大好きな人事担当者様 ・自分と同年代で頑張っている現場担当者様 など、色々な方の想いや 観点を知ることができます。 お客様に自分のことを知って頂き、 自分の企画コンテンツを評価頂き、 継続的に支持を得る。 そのために必要な コミュニケーションスキルを 習得してください。 ✨世の中のビジネスモデルを学ぶ ジェイオーダーの企画営業は、 特定業界にクライアントを絞りません。 採用を必要とする全ての 企業、法人、お店がお客様です。 飲食、アパレル、スーパー、機械メーカー、 IT、人材派遣会社、NPO法人、官公庁 etc あらゆる業界のビジネスモデルを 知ることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から活躍できる？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨前職が人材業界×企画営業は0名 小説の執筆なら時間を忘れて没頭できる。 でも「作品」やライティングだけで 就職することはできなかった。 前職の経験からフリーランスを目指して 記事作成やWEBデザインを学んだけれど、 そんなに甘くなかった。 こういった過去を持つ メンバーが実際に活躍中です。 他にも、 ・ショールームにて接客・販売 ・保育士 ・某カフェチェーンで店長 ・スポーツ店舗で販売 ・サッカー教室のコーチ ・ピザ屋と引っ越し屋のかけもち ・騎手見習い など、メンバーの経歴は様々。 いずれにしても、 「自分らしくキャリアを磨きたい」 「そのために今、挑戦をしたい」 そんな想いで日々奮闘しています。 ✨日々進化する育成プログラム 必要なスキル習得のため 7つのプロセス39の手順に整理した 育成プログラムがあり、 新入社員の声をもとに 更新され続けています。 ・知識を得るための動画学習 ・習得するためのロールプレイング ・先輩との同行やフォロー などを通じて、 スキルを磨いてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ジェイオーダーってどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分たちのチームは自分たちでつくる」 ことを大切にしているチーム（会社）です。 ✨意見を出しあい、話し合う 思ったことや考えたことなど、 ひとりひとりの「意見」が ジェイオーダーを創りますし、 その方が気持ちよく働くことができます。 例えば「the MONK（ザ・モンク）」。 2週に1回開催される、 社内改善ミーティングです。 「代案のある文句を言おう」をルールに、 「今のウチはここがよくない！」といった 不満や提案を、年次や役職関係なく、 自由に話しあっています。 ✨「やりたい」を「挑戦」に変える 例えば「 N1グランプリ」。 年に1度開催される、 新規ビジネスのアイデアコンテストです。 入社1年目から誰でも参加でき、 毎年10〜20のアイデアが集まります。 予選で3案に絞られ、決勝までの半年間、 チームでブラッシュアップ。 優勝アイデアは事業化を目指します。 その他にも、 社内の業務改善プロジェクト、 自社の採用活動、 イベントなど、 様々な取り組みが日々実施されていますが、 ほぼ100％立候補制です。 あなたのアイデアを発揮して、 「やらされている」ではなく 「やってみたい！」で動くことができます。 ✨成果だけじゃない評価の仕組み チームを創る上では、 目標達成や売上実績など以外にも、 様々な貢献の仕方があると考えています。 例えば、 ・挨拶で場を明るくする、 ・誰がやるとも決まっていない 雑務を率先して行う、 ・相手の成長のため 耳の痛いフィードバックをする、 ・自社の採用活動で座談会や面接を行う など、 見えにくい貢献も、 称賛され評価されるチームです。 ✨社内にBarつくっちゃいました 語りだしたらとまらない。 聴きだしたらとまらない。 業務が終わった後に、 まだまだ話足りない場合は、 皆で創った社内Barで語り明かします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪でレベルアップして 東京エリアへ挑戦する！ 特設チームの立上げ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集では将来的に東京エリアへ 進出するための特別チームを立上げる ための募集です。 最初は大阪にて業務の基礎を学び、 将来的にチーム単位で東京を中心と した関東エリアへ進出していくことを 目標にしています。 「新しい環境でチャレンジしたい！」 と思う方は、ぜひご検討ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ■大阪 JR「北新地」/地下鉄「東梅田」徒歩1分 ■ JR「大阪」/阪急・阪神「大阪梅田」徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間40分 9:30～18:30 (休憩1時間)

給与

月給231,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万5700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5300円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 各種手当含め、毎月23万1000円以上の支給はお約束します。 （研修期間3か月を除く） また、評価制度もありますので早期の収入UPが可能です ※成果に応じて別途インセンティブあり ※昇給・賞与あり 【給与例】 給与例 550万円（月給30万円＋賞与）／入社4年目

休日休暇

休日休暇 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●GW休暇 ●夏季休暇 9連休 ●年末年始休暇 9連休 ●有給休暇 最大20日/年 ●産前・産後休暇、育児休暇 ●リフレッシュ休暇 ●Self Development休暇 長期休暇をとって普段できないことに 挑戦できる制度です。 「パートナーと海外旅行」 「ダイビングの資格取得」 「お寺で1週間修行体験」 など、制限は何もありません。 新しい価値観や体験で 自分の幅を広げるための制度です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(規定有) ・産休育休制度あり ・携帯、ipad、PＣ等貸与 ・チーム特別インセンティブあり ・半期に一度、社長との１ON１面談 ・資格取得支援制度あり ・キャリアアップ研修制度あり ・ジョブローテーション制度あり ・社内旅行あり ※去年は石垣島、今年は海外 ■ N1グランプリ 新規ビジネスのアイデアコンテスト。 入社1年目から誰でも参加でき、 毎年10〜20のアイデアが集まります。 優勝アイデアは事業化を目指します。 ビジネスを学び、 カタチにする絶好のチャンスです。 ■ the MONK（ザ・モンク） 2週に1回開催される、 社内改善ミーティング。 みんなの声で、より良い会社を 一緒に創っていきます。 ■ JOIN+（ジョインプラス） 資格取得をサポートする制度。 キャリアコンサルタントや Web解析士など、 役立つ資格の取得を支援します。 ■ T&D MTG 年に2回、代表と直接話せる 面談の機会があります。 不安や悩み、アイデアなど、 何でも気軽に話せます。 もちろん雑談でもOK。 いつでも相談できる風通しの良さです。