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株式会社荏原電産

職種/仕事内容

企業名 株式会社荏原電産 求人名 第二新卒歓迎【東京/電気施工管理】東証プライム上場/荏原製作所G/年休125日 仕事の内容 社会の水インフラ施設(上下水道施設、農業用水管理施設、河川系ポンプ施設等）の施工管理（電気・通信）業務をお任せします。休日出勤の場合は休日出勤手当あり、もしくは代休を取得頂きます。 自社製品（盤類）の据付や配線工事の施工管理業務（現場管理・書類作成）・工程管理・施工計画書作成・現場管理(安全・出来形・品質)・予算管理、積算業務・工事設計（ケーブルサイズ、電線管サイズ、耐震計算、施工図作成・消防、電力協議等 【やりがい】安定した受注となる上、台風や集中豪雨などの水害から人命や財産を守る水インフラのため、自身の仕事が国民生活の基盤となる大きなやりがいを感じることができます。 募集職種 第二新卒歓迎【東京/電気施工管理】東証プライム上場/荏原製作所G/年休125日

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:45～17:30（所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給242,000円以上 想定年収 520万円～740万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥242,000～ 基本給￥242,000～を含む/月 ■賞与実績:計6.2か月分(過去3年間の平均) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日 その他（（会社が定めた休日）） 有給休暇：（入社月に応じた日数(2～20日)を入社時付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金有(確定拠出年金制度あり)、家族手当、住宅手当、出張手当、宿泊手当(実費)

職場環境・雰囲気

配属先情報 羽田事業所：課長以下メンバー7名 羽田：■繁忙期：残業45時間■閑散期：残業20時間未満（閑散期にはリラックスを目的に有給取得を推奨）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：浄水場、下水処施設向け電気設備（受配電盤、制御盤）及び 監視制御システム、太陽光発電設備等の設計、施工管理、メンテナンス 設立：1958年11月 代表者：代表取締役社長 川本 栄治 従業員数：192人 平均年齢：47.0歳 資本金：450百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社 荏原製作所 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒144-0042 東京都大田区 羽田旭町１１－１ 本社以外の事業所：羽田分室・山口工場・南関東支店・中部支店・北海道営業所・東北営業所・新潟営業所・大阪営業所・岡崎営業所・山口営業所・九州営業所・熊本営業所 関連会社：株式会社 荏原製作所 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》■上下水道・揚排水機場の電気・計装・監視操作制御設備、ダム・水管理施設の監視操作制御設備、社会インフラシステムにおいて、 各種製品供給及び工事設計・施工・アフターサービスまでトータルエンジニアリングを提供。■荏原製作所の100%子会社として盤石な事業基盤を構築。グループ会社の強みを活かし、官公庁から公共工事の依頼を多数受けています。また、施工管理においても、情報通信制御、電子回路、電気計装・設備設計をトータルにサービス、サポート出来る事も強みです。電気・計装・監視・パワーエレクトロニクスの技術により最適なシステムを提供し、広く社会に貢献しています。 【働き方の改善について】荏原グループでは年間労働時間を1920時間以内(8時間/日)に収める取り組みをしています。当社でもそれを実現をするためにPCログを取り、勤怠の管理を徹底しています。加えて、直行直帰を推奨したり、現場の業務負担を減らすために客先報告用写真をタブレットで撮り、本社で管理する等の働き方改革を推奨しています。 決算情報： 決算期2023/12 売上高6,145百万円 決算期2024/12 売上高5,904百万円 ※決済単位：単体