募集情報
【月給50万～】要件定義・進捗管理・チームマネジメント経験者歓迎｜Web開発プロジェクトマネージャー募集｜フルリモ可◎
アピールポイント: 月給50万円～の高待遇。経験と実力を正当に評価し、前職給与も考慮します。 Webシステム開発プロジェクトにおける裁量あるポジションですので、キャリアアップのチャンスも◎ 【魅力】 チームマネジメント・顧客折衝・要件定義など上流経験が活きる環境！ 年に2回(5、11月)に評価面談を実施しており、担当営業からのプロジェクトの進行度や 顧客との関係性等の定性面も考慮して、評価を行います。 理念 ・ビジョン 【企業理念】 ひとつひとつ真摯に向き合い本質を創造する ひとつの「WEDGE」として、真摯に向き合いITサービスをご提供をいたします。 ・BUSINESS CONCEPT 01 クライアント企業への価値提供 ・BUSINESS CONCEPT 02 社員のキャリア/成長支援/給与還元 ・BUSINESS CONCEPT 03 業界および社会全体への持続的な貢献 【Mission】 “ちょうどいい”を叶える 【Vision】 お客様の「やりたい」に貢献し寄り添い続ける社員の「やりたい」に貢献し寄り添い続ける 【Value】 ひとつひとつ真摯に向き合います 最適な技術を提供します 【Way】 常に真摯であること 前向きであること 貪欲であること謙虚であること 技術の追及をし続けること 仕事・事業 【事業内容】 ひとつひとつ真摯に向き合い本質を創造する ひとつの「WEDGE」として、真摯に向き合いITサービスを提供いたします。 ・SYSTEM INTEGRATION サーバーレス開発支援サービス「Serverless ONE」は、従来開発で必要とされていた サーバー構築やミドルウェアなどのハードウェア側の環境設定を、 AWSなどであらかじめ管理された状態で提供するシステム開発サービスです。 リリースまでの期間が圧倒的に短く、また、使った分だけ請求が発生する従量課金制の料金設定のため、 驚くほど安価な運用費で24/365のシステムを構築することが可能です。 その他、Java・PHPなどの言語を活用したwebシステム開発やネイティブアプリ開発、 業務系Windowsシステムに至るまで幅広い開発が可能です。 自社サービス「APPLI PO!」による正に”スマホアプリっぽい”webサービスも提供いたします。 ・エンジニア派遣/常駐サービス ITエンジニア保有企業3000社以上のネットワークをもって上流工程からテスター、 デザイナーやインフラエンジニアなど、お客様の開発に最適な人材を迅速にご提供致します。 ITエンジニア常駐をビジネスとした企業同士におけるシステムエンジニアリングサービス推進組合を 代表幹事としてボランティアで運営。業界の牽引役として、業界全体の成長とナレッジの共有・ お客様へのバリューを追求し続けます。 ・SOLUTION SERVICES ソリューションサービスとして、ノウハウを駆使した支援系サービスをご提供いたします。 弊社技術領域だけなく、パートナー企業様との技術連携など、 より進化しご活用いただける内容をサービス化し追求しております。 弊社の強みである、「サーバーレス開発」や「フロント技術開発」を提供するサービス、 また”社会貢献”も視野に入れたサービスも含め、モダンな技術を活用し対応を邁進しております。 時には業務提携先とのソリューションサービスもご提供を可能としておりますので、 幅広い内容を是非ともお気軽にご活用いただけますようお願いいたします。 働く人・社風 【社員インタビュー】 ・転職を決意したきっかけは？ 自分はマネジメント系よりも手を動かしたいタイプなので、 そういった方面で活躍できる職場を探していました。 そんな中で声を掛けてくださったのが代表の橋田さんで、 「ぜひ、これまでの知識と経験を活かして、ウチの案件を手伝って欲しい」と言われました。 ・ONE WEDGEを選んだ理由は？ 「ウチはエンジニアにちゃんと利益を還元するよ」という橋田さんの言葉に 思い切って入社をお願いしました（笑） 実際、ちゃんと還元してくれているので、転職して正解だったと思っています。 ・ONE WEDGEの魅力は？ 営業部隊が多く多数の案件を抱えているところと、 エンジニアの「働きやすい」を実現するために 営業が親身になって動いてくれるところです。 ヒアリングなどもよくしてくれるので、自分に合った案件を提案してもらえます！ あとは、気軽に橋田さんへ要望を伝えられるところも◎ AI手当とか作ってくださいって言ってみたら即日採用されました！ ・代表や担当営業の方ってどんな人ですか？ー 担当営業は代表の橋田さんです。 ユーモアに溢れたエネルギッシュで気さくなイケオジです！ 気さくすぎて「橋田さんって社長だったんですか？」という迷言を残した社員もいるくらいです（笑） ・入社して成長を感じた瞬間は？ 年齢的にも自分の成長よりは、後輩の成長を感じることの方が多いですね。 ・今後のエンジニアとしての目標は？ 転職理由にも書きましたが、自分は現場で手を動かしたいタイプなので、 そういった方面で活躍していきたいです。 あとは、新人教育なども積極的に関わっていきたいと思っています。 教えるのは嫌いじゃないので、やる気がある人なら業界初心者でも頑張って教えます！ 給与・待遇 福利厚生サービスが充実しています。 【ENJOY WHITE】×【RED INSPIRATION】 ワークライフインテグレーションを考慮した “ちょうどいい”福利厚生サービスです！
