正社員
学校法人麻上学園認定こども園さくら幼稚園

児童発達支援管理責任者

最寄り駅 JR「小樽築港駅」より徒歩16分地図を見る
月給285,000円～300,000円

勤務時間

固定時間制期間の定めなし時間ご希望の時間帯を選んで下さい。（a）8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）（b）8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）残業原則定時退社

休日休暇

休日土曜・日曜・祝日休暇お盆3日間、年末年始4日間、介護休業、看護休業、産休・育休取得実績有年間休日年間休日125日

勤務地

学校法人麻上学園認定こども園さくら幼稚園

〒047-0156北海道小樽市桜1丁目51

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勤務地情報勤務先小樽市桜1丁目5-1 勤務先の変更なし受動喫煙防止措置屋内禁煙

アクセス

最寄り駅 JR「小樽築港駅」より徒歩16分

仕事内容

アピールメッセージ今秋、小樽市桜に児童発達支援デイサービスが新規オープン！立ち上げメンバーとして、あなたの経験を新しい教室に注ぎ込みませんか。完全週休2日・年休125日で、ワークライフバランスも大切にできる環境です。オープニングスタッフとして、事業所の基盤作りからに携われる貴重なチャンスです。お任せするのは、個別支援計画の作成や管理といったコア業務のほか、子どもたちへの直接療育、スタッフ育成など多岐にわたる管理業務全般。もちろん、開所までは開設準備の事務作業にも関わっていただけます。当法人は1964年の設立以来、長きにわたり幼児教育へ真摯に向き合ってきました。これまでに培ったノウハウがあるからこそ、バックアップ体制も万全です。残業は原則なく定時退社が可能。各種社会保険や退職金制度、無料駐車場も完備しています。確かな安定基盤のもとで、資格を活かしてリスタートしませんか。

仕事内容今秋の新規児童発達支援デイサービスオープンに向けた、オープニングスタッフとしての業務全般、および管理業務をお任せします。＜個別支援計画の作成・管理（コア業務）＞ ◇アセスメントの実施：子どもの状態、ご家族の困りごとやご希望を丁寧にヒアリング。 ◇支援計画の策定：発達段階に合わせた長期・短期目標を設定し、一人ひとりに最適な個別支援計画を作成します。 ◇モニタリングと更新：6カ月に1回以上、支援の成果や目標の達成度を振り返り、計画の定期的な見直しを行います。＜子どもたちへの療育・直接支援＞ ◇計画に基づいた日々の療育・サポート。 ◇指導員任せにするのではなく、児発管自らも積極的に現場に入り、子どもたちやご家族と深く関わっていきます。＜保護者さまへのサポート＞ ◇日々の相談対応、家庭でのケアに関するアドバイス、面談の実施など。＜スタッフの育成・マネジメント＞ ◇事業所内の保育士や児童指導員への指導、研修、療育内容のフィードバックなど。＜関係機関との連携・調整＞ ◇自治体、相談支援専門員、学校、医療機関などとの連絡調整業務。仕事内容の変更あり（法人の定める業務※開所に関わる事務作業を行っていただく場合あり）

対象となる方

資格児童発達支援管理責任者（必須）、普通自動車免許（AT限定可）求める人物像主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、シニア応募OK、パソコン操作できる方（Excel・Word）、児童発達支援管理責任者の経験があれば尚可、ブランクOK 年齢年齢不問

仕事の特徴

60代も応募可
長期
学歴不問
固定時間制
平日のみOK
残業なし
賞与あり
ブランクOK
交通費支給
昇給あり
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給285,000円～300,000円給与月給285,000〜300,000円【給与例】入社時の想定年収 430万円（月給285,000円、賞与2回・諸手当含む）

試用期間

試用期間あり試用期間6カ月有（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金諸手当通勤手当（2km以上の方月4,200円）福利厚生各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度有（勤続年数不問）、当園学童施設利用無料、車通勤可（無料駐車場完備）、休憩室あり昇給・賞与昇給有、賞与有試用期間試用期間6カ月有（同条件）

その他

採用予定人数 1名勤務開始日在職中の方も可。面接日時や勤務開始日等は相談に応じます。オープン前に勤務も可能ですし、すぐに働けない方は年明けからの勤務でも大丈夫です。募集の背景新規事業立ち上げ事業内容幼児教育設立 1964年（昭和39年）従業員数 43人、うち女性39人、うちパート23人ホームページ https://sakura-ac.jp/ 電話 0134-54-6106＜担当佐藤＞住所小樽市桜1丁目5-1