- 派遣社員
株式会社キカリ
電気通信設備施工管理(若手育成担当) WEB面談可 大手サブコンの再開発複合施設新築 KK
＜WEB面談OK＞在職中でも、自宅から気軽に相談
アクセス: 配属先の現場により異なります。 面談のときに、通勤時間や通勤手段のご希望を伺ってご案内します＊地図を見る
月給400,000円～800,000円
勤務地
勤務地: 神奈川県三浦郡葉山町周辺の現場をご案内します。 ご自宅から通いやすい現場をご案内します。現場が変わる場合があります。 転勤：転居をともなう転勤はありません（ご自宅から通える範囲で現場が変わることはあります） 業務の変更の範囲：施工管理に関する業務 受動喫煙対策：就業場所により異なります（派遣先ごとの詳細は就業条件明示書でお知らせします）
アクセス
仕事内容
アピールポイント: 【月給】 40万円〜80万円＋交通費全額支給 ※経験・資格・担当の範囲により決定 ※施工管理技士（1級・2級）・技士補などの資格をお持ちの方は資格手当あり 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）・祝日 【ここが違う！】 ◎雇用はキカリの正社員、働く場所は大手サブコンの現場 ◎次の現場もキカリがご案内 ◎困ったときは担当がすぐ相談に乗ります ★WEB面談OK★ 在職中の方も、自宅から気軽に相談
仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 面談はWEBでもOK！ 在職中の方も、自宅から気軽に相談 ▼おすすめポイント WEB面談OK 大手サブコンの設備現場 担当の範囲を決めて配属 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 大手サブコン（電気・空調・給排水など設備工事を専門に担う会社）が担当する現場です。 LAN・電話・放送・防犯カメラなど、通信に関わる設備の工事を管理します。 再開発複合施設：オフィス・商業・住宅などが一体になった大型の建物。関わる会社が多く、分業が細かい現場です。 【業務内容】 再開発複合施設新築工事の現場で、電気通信設備施工管理のうち「若手育成担当」を主に担当します。 ・若手・未経験者への現場での指導 ・工程・品質・安全の確認 ・書類・写真の確認と助言 ・所長への報告と相談 ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 8:00 朝礼・危険予知活動（KY活動） 8:30 現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30 若手・未経験者への現場での指導 10:30 工程・品質・安全の確認 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼・午後の作業の確認 13:30 書類・写真の確認と助言 15:30 所長への報告と相談 16:30 翌日の作業内容を協力会社と確認 17:00 終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆WEB面談OK 面談はWEBでも行えます。 お仕事中の方も、ご自宅から気軽にご相談いただけます＊ ◆大手サブコンの設備現場 電気・空調・給排水など、設備工事の専門会社（サブコン）の現場です。 大型の建物の設備を、専門チームの一員として担当できます◎ まずは「どんな現場で働きたいか」からお聞かせください！
対象となる方
求める人材: 【必須】 ・設備工事の施工管理の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・再開発複合施設の現場を担当した経験 ・「若手育成担当」に近い仕事の経験 ・協力会社や職人さんとの調整が得意な方 「大きな現場の経験がないけど大丈夫？」 「新しい書類の様式やタブレットに慣れるか心配…」 ご安心ください！ これまでの経験を伺い、力を発揮しやすい担当の範囲でご案内します◎
仕事の特徴
- 社員登用あり
- 即日勤務OK
- 固定時間制
- 残業なし
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
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アクセス: 配属先の現場により異なります。 面談のときに、通勤時間や通勤手段のご希望を伺ってご案内します＊
月給400,000円～800,000円
勤務時間・曜日: ＼＼メリハリをつけて働ける現場をご案内／／ 【勤務時間】 8:00〜17:00（実働8時間・休憩60分） ※現場により異なる場合があります 残業：月20時間程度（少なめ） ※残業代は全額支給（固定残業代なし） 朝礼から終業まで、1日の流れは仕事内容欄の「1日の流れ（例）」をご覧ください＊
- 固定時間制
- 残業なし
掲載開始日：2026/10/21
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原稿ID：4f357a17163bd837
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