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クリニカルタウン会津飯寺　株式会社アポロケア

仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ◎4月オープン！オープニングスタッフ◎ AIセンサーなどのDX化でスムーズな介護を。 ―――――――――――――――――――― 【ポイント】 ＊4月オープン！オープニングメンバーです ＊端末等で記録を完結！業務をシンプルに◎ ＊ミスト浴装置の導入で介助の負担を軽減 ＊残業も少なくプライベートとの両立が可能 ＊高水準の給与・待遇で安定して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「クリニカルタウン会津飯寺」にて、入居者様の生活支援や身体介助、居室を定期巡回しての訪問介護をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊食事・入浴など入居者様の生活介助 ＊起床や就寝時、移動時などのサポート ＊施設内の居室への定期巡回・訪問介護 ＊レクリエーションの企画・実施、他 ※記録はすべてスマホやタブレットを使用します。手書き書類はありません。 ※月3～6回の夜勤あり ※訪問介護は施設内の居室を主に対応。将来は地域にお住まいの利用者様への地域巡回サービスも開始する予定です。 ＜入社後の研修について＞ 最新のDX機器の操作方法やケア手順、チームビルディングなどを丁寧に学べるため、ブランクがある方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【4月にオープン！オープニング募集！】 今年の4月にオープンした新しい施設で、仲間もほとんどが同期。意見やアイデアを出し合いながら施設を盛り上げています。あなたの介護職経験や資格を活かしてください。 【医療依存度の高い入居者様に寄り添う】 利用者様の平均介護度は3.7。クリニカルタウンでは、胃ろうや経鼻・経腸栄養をされるような医療依存度の高い入居者様も受け入れています。入居者様お一人おひとりに寄り添う介護で、看取りまで迎えるお仕事です。 【仕事のやりがい】 会津若松市エリアで介護施設への入居・利用を希望される方は1800人といわれています。自宅での介護に限界を感じているご家族の方にとっても「施設を利用できて良かった」「介護の負担が減った」という感謝の言葉をいただける点が、大きなやりがいです。 【将来のキャリアパス】 頑張りをしっかりと評価し、主任や管理者、施設長などへのステップアップも可能。等級による昇給や手当もあり、成長を実感できます。また、新施設の拡大計画もあるため、管理職を目指すチャンスも増えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入居者様の安全・安心をDXが支える】 医療依存度が高い入居者様が安心して生活できるよう、見守りセンサーカメラやストレッチャー型ミスト浴装置、食事を保温する電気カートを導入。他にも、280種類のゲームが楽しめるツールやペット型ロボットがあり、入居者様の生活に楽しさを提供しています。 【スタッフの業務効率化も実現】 導入した多くのシステムや設備は、入居者様の安全はもちろん、スタッフの業務負荷の軽減につながっています。記録・共有もスマートフォンでできるため、オープン当初は1日30分くらいあった残業も今では削減。アナログでの事務処理はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【高水準の収入で、安定と安心を】 地域でも高水準の月給25.5万円～39.5万円の給与を支給。これには12分割した賞与も含んでいます。あらかじめ賞与分が月給に含まれているため、業績で賞与額が変わることなく安定した収入を得られます。その他、決算賞与や資格手当・職責者手当などの各種手当も豊富です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【クリニカルタウン会津飯寺について】 1～3Fのフロアに全112の個室を擁しており、住宅型有料老人ホームと定期巡回・随時対応型訪問サービスを兼ねた介護施設です。4月にオープンし、現在は1Fの34室に利用者様が入居。2F・3Fも随時入居予定です。また、今後も福島県内に2施設目の開設を計画しています。 【アポロケアについて】 調剤薬局を運営するアポクリート株式会社を親会社にもつアルフレッサグループ。全国180店舗を展開する薬局と連携した新規事業として、看護・介護サービスを運営する「クリニカルタウン会津飯寺」がオープンしました。