• 正社員

株式会社Nanala

仕事内容

アピールポイント １．お休みは曜日固定制！ライフスタイルに合わせて働ける 「土日休み」「平日＋土日どちらか」「平日休み」など、 希望に合わせた曜日固定休が可能です。 予定が立てやすく、プライベートも大切にできます。 ２．未経験スタート歓迎！丁寧なサポート体制 サービス提供責任者としての実務が未経験の方も大歓迎！ 社内研修のほか、新しい担当への初回同行など 丁寧な指導・育成を行います。 ３．頑張りをしっかり評価する昇給制度 定性的な評価を年1～2回行い、確実に基本給アップ！ さらに訪問1件につき100円の手当支給や 処遇改善手当など、やりがいを感じられる環境です。 ４．風通しが良くフラットな職場 社歴や年齢、正社員・パートの壁がなく、 誰もが意見を言い合える環境です。 ５．残業ほぼなしでメリハリ勤務 残業は月0～10時間程度とほぼありません。 基本9時～18時勤務で終業後の時間も満喫できます。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住み慣れたご自宅での生活をサポート 月給27万円スタート＆独自の各種手当でしっかり稼げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅月給27万円～34万5,000円スタート！ →各種手当や賞与年2回で頑張りを還元 ✅固定休でプライベートも充実 →土日休みや平日安いなど自由に選べます ✅残業は月0～10時間程度とほぼなし！ →18時上がりで基本で無理なく働けます ✅充実の研修と初回同行でサポート体制も抜群 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 西成区や住之江区の利用者様宅を訪問し、 現場のケアや登録ヘルパーのサポート、 事務業務などをお任せします。 ◇具体的には••• ・重度の方の身体介護や 緊急時の訪問対応 ・登録ヘルパーの指導や育成、 困りごとの相談窓口 ・訪問介護計画書の作成や シフト（スケジュール）管理 ・毎月の介護報酬請求に向けた 実績チェックやパソコン入力 ※社内研修や同行など、 手厚いサポート体制があります。 ＼誰もがフラットに意見を言える環境／ ミスが起きても仕組みで改善する優しさがあり、 全員が納得して動けるクリーンな職場です。 ＼株式会社Nanalaとは？／ 株式会社Nanalaは、西成区・住之江区の皆さまが 住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよサポートする事業所です。 スタッフ同士が自然に助け合える風通しの良さがあり、 一人ひとりが自分らしく、ストレスフリーに のびのびと働ける環境づくりに力を入れています。