• 正社員

株式会社Nanala

仕事内容

アピールポイント １．風通しが良くフラットな職場 社歴や年齢、正社員・パートの壁がなく、 誰もが意見を言い合える環境です。 ２．頑張りをしっかり評価する昇給制度 定性的な評価を年1～2回行い、 段階的な基本給アップや手当加算があります。 ３．未経験でも安心のサポート体制 社内研修があり、新しい担当への 初回同行など丁寧な指導・育成を行います。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住み慣れたご自宅での生活をサポート プロのヘルパーとして活躍できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・未経験から月給23万円以上スタート ・残業ほぼなしでプライベートも充実 ・フラットで風通しの良い綺麗な職場 ・賞与年2回や訪問回数に応じた手当あり …………………………………………… ＜仕事内容＞ 西成区や住之江区の利用者様宅を訪問し、 現場のケアや登録ヘルパーのサポート、 事務業務などをお任せします。 ◇具体的には••• ・重度の方の身体介護や 緊急時の訪問対応 ・登録ヘルパーの指導や育成、 困りごとの相談窓口 ・訪問介護計画書の作成や シフト（スケジュール）管理 ・毎月の介護報酬請求に向けた 実績チェックやパソコン入力 ※社内研修や同行など、 手厚いサポート体制があります。 ＼誰もがフラットに意見を言える環境／ ミスが起きても仕組みで改善する優しさがあり、 全員が納得して動けるクリーンな職場です。 ＼当事業所とは？／ 創業1年で綺麗なオフィスが自慢の、 地域に寄り添う訪問介護事業所です。