• 正社員

株式会社ジーエスパートナーズ

仕事内容

【アピールポイント】 ＼企業の採用課題を解決／ 採用支援企業の法人営業を正社員募集！ 将来のリーダー候補として活躍できます ✅年150％ペースで成長中！ ✅反響型の営業スタイル ✅定着率96％超 ✅年間休日125日 《必須》法人営業経験２年以上の方

【仕事内容】 ＼毎年150％成長！第二創業期の拡大フェーズ！／ ～採用支援企業の法人営業(リーダー候補)を正社員募集～ 《必須》法人営業経験2年以上の方 【募集背景】 2020年の設立以来、中小企業の採用支援に特化し、 紹介のみで取引社数は2,400社を突破！ 上場/大手企業案件や新サービス増加に伴い、 法人営業のリーダー候補を増員募集します！ 【会社概要】 当社は、自社開発の求人システム「中小企業求人部」を軸に、 Indeed・求人ボックス・スタンバイ等の 複数媒体を運用する採用コンサルティング企業です ●取引社数：2,400社以上 ●継続率：95％ ●成長率：毎年150～200％ ●Indeedゴールドパートナー ●グループ8社のホールディングス体制で強固な経営基盤 ●離職率：3.6％(日本平均約15％) 紹介のみで顧客が増え続ける理由は、 “お客様の人事部として徹底伴走する”支援力にあります 【法人営業の仕事内容】 企業の採用課題解決を目的とした、コンサルティング業務全般をお任せします ▼主な業務 ・採用課題のヒアリング/戦略設計 ・求人原稿ディレクション ・Indeed等の広告運用/効果分析 ・採用成功に向けた改善提案 ・入社後の定着に向けた改善提案 ▼組織構成 ・2ユニット体制（中小企業担当/大手企業担当） ・ユニット毎：コンサルタント3～8名/原稿作成・運用担当/アシスタントの構成 ・1人で抱え込ませない相談・サポート文化 担当社数は1人あたり15～30社！ 100％反響・紹介案件のため、新規テレアポはありません 経営者・人事担当者と長期的に関係を築き、 1社ごとに深く入り込んで課題解決を支援します！ 《働く環境》 ――――――――――― ●残業平均20時間 ●産休育休取得・復帰率100％ ●イベントあり（新年会/BBQ/社員旅行※自由参加） ●男女比：男性16名/女性12名(PA含む) ●定着率：96.4％ ――――――――――― 《法人営業の魅力》 ───────────── ✅経営に近い採用戦略に関われる 経営者・人事責任者と直接やり取りし、 企業の成長を採用面から支援できます！ ✅広告運用だけで終わらない、真の採用コンサル 採用成功・定着まで長期視点で伴走できる環境です！ ✅コンサルとして市場価値を高められる 顧客折衝・データ分析・組織改善・マネジメントなど、 幅広いスキルを磨けます！ ――――――――――――― 《今後のVISION》 GSグループは「安心して働ける社会の仕組みをつくる」を掲げ、 採用支援の枠を超えた価値創造に挑戦しています ・支援実績：2,400社超 ・グループ売上：30億円 ・次の目標：50社体制のグループ構築 採用の力で企業を成長させ、 働く人が誇りを持てる社会を共につくる仲間を求めています まずは話しを聞いてみたいという方も、ぜひお気軽にご応募ください！