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株式会社ピーシーデポコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: ❖この求人の魅力 ✅ 年休120日! 残業月13hで、無理なく続けやすい! ✅ 賞与年2回! 昨年度実績は4ヶ月分で、頑張りが収入に反映! ✅ 地域密着で、会員様と長く関係を築ける仕事! ✅ 個人の裁量が大きく、自分で考えて動ける! ✅ 育休復帰率100%・男性取得実績ありで、ライフイベント後も安心! ❖評価されるポイント 売上だけでなく、社内認定資格の取得や地域経営への貢献も評価対象。 年齢や社歴にとらわれず、実績に応じて昇給を目指せます。 ❖働きやすさも整っています ・完全週休2日制のシフト勤務 ・お客様との調整次第で休日の調整もしやすい ・1店舗平均10～15名のチーム体制で、助け合いながら働ける ・時短勤務は相談可 ❖長く働ける環境 育休後復帰率100%で、家庭との両立を見据えた働き方も可能。 社員優待割引や退職金制度、資格取得制度など、長期勤務を支える制度も整っています。 ────────────────

仕事内容: 日常の「困った」を、ありがとうに変える仕事。 年休120日! 残業月13h! 賞与年2回! 地域密着で、お客様と長く向きあえるデジタルライフプランナー。 「スマホの設定がわからない」 「家族の通信費を見直したい」 「ネットやアプリをもっと活用したい」 そんな日常のデジタルの悩みに、じっくり寄り添うお仕事です。 ──────────────── ＼長期的にお客様へ寄り添える!／ デジタルライフプランナー 月給243,000円～367,000円 ──────────────── ❖この仕事の魅力 ・会員様を中心に、数年にわたってご家族のデジタルライフを支える仕事です。 ・1日4～5組ほど、1組約1時間かけてじっくり対応。急かされず、丁寧な提案ができます。 ・店舗対応だけでなく、ご自宅への訪問対応も、内容や関係性に応じて自ら判断して動けます。 ・売上だけでなく、社内認定資格や地域経営への貢献でも評価される仕組みです。 ・年齢や社歴に関係なく、実績に応じて昇給を目指せます。 ❖どんなお仕事? お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活に伴走しながら、デジタルを通して便利さや安心を届けていく役割です。 【具体的には】 ・お客様一人ひとりを専任でサポート ・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリング ・コスト削減の提案や、新たなデジタル機器の活用プランを提案 ・キャッシュレス、アプリ活用、端末移行、ネットの活用、セキュリティ対策などの相談対応 ❖入社後の流れ ・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心にフォローします。 ・方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ、店舗間情報交流など、学びの機会も充実。 ・数か月～半年程度で一人前を目指せる環境です。 ・独り立ち後は、約150世帯をご担当いただきます。 ❖キャリアパス デジタルライフプランナーとして経験を積みながら、店長やエリア長といったマネジメント職、企画営業などにもチャレンジ可能です。 ────────────────