• 正社員

株式会社二上家

仕事内容

アピールポイント: 《一緒に働く社員を紹介します！》 ◆営業課長の工藤さん（54歳・入社24年目） わたしは狭山出身なんですが、二上家はCM放送もしている有名企業で安定だと思って入社しました。そんな当社で24年続けられている理由は、やっぱり会社全体で社員を大切にする雰囲気だと思います。社員同士雑談で盛り上がることも多いし、社長も専務も気さくに「大丈夫か？」「困ったことはない？」と話しかけてくれます。 ◆中村さん（44歳・入社12年目） 前職では洗剤や機械工具のルート営業をしていて、もっといろいろなお客様と関わりたいと転職しました。この仕事のやりがいは、お墓が完成し、お客様から直接感謝の言葉をいただける瞬間です。お墓は100人いたら100通りの人生があるという考えができるので、固定概念に縛られず、お客様一人ひとりに合わせた最適なご提案ができるところが魅力です。 ◆営業部長の星さん（47歳・入社18年目） 元々飲食で店長をしていましたが、不規則な勤務時間で長時間労働…このままだと限界が来るなと感じて「朝起きて働き、夜は寝る」という規則正しい生活が送れる仕事をしたいと転職したいと思い、二上家へ。残業も少なく、休みもしっかりあり転職して良かったなと感じています。部長としてみんなに関わる中で大切にしているのは「否定から入らない」こと。年齢・社歴関係なくみんなが意見を言いやすい職場づくりに取り組んでいます。

仕事内容: ＼CMも放映されていて町中に看板もたくさん／ 長年の歴史と、知名度で ありがたいことに問い合わせ多数◎ 社員一人ひとりを大事にしたいから 頑張った分のインセンも支給しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・埼玉で約100年の歴史を持つ安定企業 ・問い合わせ、来店だけの反響営業 ・ノルマなしでお客様に寄り添える ・オンリーワンの墓石販売ができる ・残業ほぼなしでプライベート充実 ・毎週水曜+1日休みで年休120日！ ・インセンありで月収50万円も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ---------------------- 困った時にみんなの頼りになる そんな会社でありたいんです。 ｂｙ代表二上 ---------------------- はじめまして、社長の二上です。 大正14年に創業し、地域に密着し安定した経営を続けてきた当社。そんな当社で、わたしが大切にしていたのは「困った時に頼りになる会社になる」ということです。もちろん、それはお客様だけではなく、社員も一緒。 困った時に一番に頼ってほしいから「何か困ったことない？」「何か必要なものはある？」と声をかけるようにしています。 また、もう1つ大事にしているのが「ありがとう」という感謝の言葉。当社は「"ありがとう"からしあわせを創る企業」を企業理念に掲げています。 社長のわたしはもちろんですが、社員同士もお互いに感謝の気持ちを持つことで、お互いを大切にし、尊重し合う関係ができあがり、お客様にも同じように心を込めた対応ができると思っています。 社内の雰囲気が温かければ、それは自然とお客様にも伝わります。逆に、社内がギスギスしていたら、どんなに頑張ってもお客様に良いサービスは提供できないんじゃないかと思うんです。 ありがたいことに、今はほとんどお問い合わせだけで事業を経営できています。実際にわたしも現場に出てお客様の対応をしていて、少し忙しくなってきましたので、新しい仲間を迎えようとしているところです＾＾ 「ありがとう」の感謝の言葉がたくさん飛び交う会社で一緒に働きませんか？まずは一緒にお話できると嬉しいです。みなさんからのご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ お墓や霊園を検討されているお客様への問い合わせ、来店に対応いただく反響営業のお仕事です。 《具体的には…》 ・お客様からのお問い合わせ・来店対応 ・ご希望や予算のヒアリング ・霊園のご案内 ・墓石のデザイン・工事内容のご提案 ・契約手続き ・アフターフォロー　など 《CMなどもしていたので埼玉で知名度高め》 二上家は、埼玉を中心に長く地域に根ざしてきた供養の専門企業です。過去にはテレビCMを実施。埼玉県内には二上家の看板も多数あり、高い知名度を誇り、多くのお客様から信頼を寄せられています。そのため、お問い合わせやご紹介など反響での来客が安定しており、販売しやすい環境が整っています。 《ノルマなしで寄り添った対応ができる》 対応するのは、お問い合わせやご来店いただいたお客様のみ。お客様ファーストな当社では、強引な売り込みはありません。必要とされているお客様に寄り添った提案ができます。