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加森観光　札幌本社

仕事内容

仕事内容 【この求人の特徴】 ・レジャー施設とホテル業、異なる業種の採用を同時に経験できる ・北海道最大級のリゾート施設を支える専門部署での勤務 ・採用活動を通して、企業の持続的な成長を根幹から支えるポジション ・駅チカオフィスで、通いやすさ抜群 ・観光業ならではのユニークな福利厚生も充実、オフも満喫 【具体的な仕事内容】 新卒採用業務及び社内研修を担当していただきます。 ・採用計画の立案と実行 ・応募者管理や入社後のフォロー ・採用活動ツールの検討と運用（SNSや求人サイトなど含む） ・会社説明会の運営 ・インターンシップの企画と実行 ・大学や専門学校等との関係構築 ・社内研修の立案と実行 部内の構成は8名（男性2名、女性6名） 新卒採用も社内研修も、それぞれ別々の先輩社員と一緒に担当していただきます。 【この仕事の魅力】 北海道最大級リゾート施設「ルスツリゾート」 この施設の未来を担う人財の、採用に関わることができます。 学生の皆さんに、求人サイトやSNSなどのツールを使用し、ルスツリゾートの魅力を発信する重要なポジションです。 運営している施設が、遊園地、スキー場、ホテルなど複数業種あり、一人の若者のキャリア形成にポジティブな影響を与えるキーパーソンとなります。 【求める人材】 ＜必須条件＞ ・人事採用業務経験3年以上 ・Excel、Word、PowerPoint初級レベル ・Outlookの操作ができる方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車免許 ・新卒採用経験者 ＜このような方に向いています＞ ・コミュニケーションが得意な人 ・他人に興味、関心を持てる人 ・調整業務が得意な人 ・守秘義務を遵守できる人 【加森観光について】 北海道のルスツリゾートを中心に、全国でホテル、スキー場、遊園地、 ゴルフ場、水族館、サファリパーク、観光遊覧船など様々な観光施設の経営を行っています。 独創的なアイデアでお客様に楽しんで頂き、堅実手法で確実に利益を上げ、今後も企業価値を高め観光業を通じて社会に貢献します。 そして、新たな戦略として、アジアを中心とした世界にマーケットを拡大し、グローバル企業としての地位の向上を目指しています。 入社後は、福利厚生として、ルスツリゾート含む、加森グループ各施設が優待利用可能となります。 例）ルスツリゾート遊園地無料、スキー場リフトゴンドラ無料、ゴルフ場プレー料金割引など