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株式会社ホットスタッフ苫小牧

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター 安定した環境で腰を据えて働き 頑張りが収入に直結する毎日を。 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 月給31万5000円スタート ✅ 毎月発生するインセンティブ ✅ 年間休日125日・土日祝休み ✅ 入社後2ヶ月の同行研修あり ✅ 年2回の人事考課で昇給・昇格 ✅ 退職金制度・社用車貸与あり ⏩「株式会社ホットスタッフ苫小牧」HPもぜひチェック https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/1002 【安定した生活リズムを整えたい方へ】 土日祝休みで年間休日125日を確保。 規則正しい生活の中で、既存顧客との 関係性を大切にする営業が可能です。 【未経験から着実に成長したい方へ】 入社後2ヶ月は先輩との同行研修から。 頑張りがインセンティブや昇給として 正当に評価される環境で働けます。 【毎月のインセンティブ制度】 送り出したスタッフさんが 毎月働き続けてくれるだけで 歩合が発生し、収入UPします！ 【仕事内容】 ≫≫新規飛び込みやテレアポなし≪≪ 1. 取引先企業へのヒアリング 人材にお困りの企業へ状況を伺います。 既に信頼関係があるお客様ですが、 何に困っているかを 理解することが大切です。 2. スタッフの紹介・マッチング 条件に合う方を探し、企業へ紹介。 人の役に立つ実感が得られます。 3. 就労後のフォロー スタッフの不安をヒアリングします。 長く働けるよう支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 初めての営業挑戦でも安心／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声：元・食品工場作業（20代）】 工場勤務から「初任給の高さ」に惹かれ 未経験で転職しました。 最初は不安で、 「営業は個人戦で競い合い…と 思っていましたが、全員味方でした！」 実際には、支社のために みんなで助け合っており、 困った時は先輩や上司、 社長まで親身に教えてくれます！ 担当スタッフが長く働くほど 毎月インセンティブが入るので、 努力が給与に直結し、 生活水準が上がったのが最高に嬉しいです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ あなたの頑張りを見逃しません！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアアップのチャンスはみんな平等です。 入社1年半で課長に昇格した社員も在籍。 社歴や学歴問わず、頑張りを反映します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 株式会社ホットスタッフです。／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立からわずか20年ほどで 全国に120拠点以上拡大してきた 人材サービス企業です。 「アナタに近い派遣会社」として 地元の人と企業を繋いできました。