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大同生命保険株式会社　高知営業部

職種/仕事内容

仕事内容 法人のお客さまに向けて、福利厚生制度や 保険商品など、様々なサービスを ご案内・販売するお仕事です。 ■扱うのは企業向けの保険商品■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ■具体的な仕事内容について■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ★3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。 ■状況に合わせた柔軟な活動スタイル■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ土讃線/土佐くろしお鉄道ごめん・なはり線 高知南口徒歩約2分、とさでん交通桟橋線 高知駅前徒歩約2分、とさでん交通桟橋線 高知橋徒歩約3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 09:00～17:00 ※残業はほとんどなし 17時には退社し夕飯の準備をする主婦さんが多いです 【ある一日のスケジュール(リモートワークの場合)】 ▼8：50/出勤 ▼9：00/朝礼 上司から提案方法や新商品についての説明。 ▼9：45/定期面談 企業経営者とオンラインで面談。 ▼10：30/お客さま訪問 担当エリアのお客さまに情報をお届け。 ▼12：00/ランチタイム 同僚と合流しパスタランチ♪ ▼13：00/新規訪問 上司と一緒に新規のお客さま先へ訪問。 ▼15：00/ご提案 会社の無料のシェアオフィスから ご紹介いただいた企業へ福利厚生についての提案。 ▼16：00/事務作業など 活動報告をPCに入力し、上司と来週の提案の準備。 ▼17：00/退社 近所のヨガスタジオで軽く運動して帰宅。

給与

月給200,000円以上 給与 月給 20万円以上 （一律手当を含む） ＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給45万6000円（2023年度実績） ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 【退職金について】 退職一時金は勤続3年以上、 退職年金は勤続15年以上で 受給資格が得られます。 退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ！ 長期間勤務すればするほど、 もらえる退職金も増えていきます。 「退職金が仕事のモチベーションになっている」 という社員もいるほどです。 ※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト（https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html）をご覧ください。

休日休暇

休日 完全週休2日制（土日） 祝日 夏期 年末年始 有給休暇（入社1ヶ月目から取得可能※年間最大20日） 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 半日休暇制度有 【年間休日】 120日 【年間平均休暇取得日数】 24.9日（2023年度）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●賞与年2回 ●通勤交通費3万5000円まで支給（超過分は2万円まで半額支給） ●退職金制度（勤続3年以上） ●共済基金貸付制度 ●施設あり／研修所、保養所（ハワイ） ●育児短時間勤務／小学校6年生までのお子さまを養育する場合、短時間勤務が可能（勤続2年目から利用可能） ●看護休暇／小学校第6学年終了前のお子さまが病気・けがにかかった場合、年間10日の休暇を取得可能（勤続6ヵ月経過後から利用可能） ●介護休暇／要介護者に対する介護のために、年間10日の休業を取得可能（勤続6ヵ月経過後から利用可能） ●妊婦の通院休暇／妊婦検診等の通院の際に休暇を取得可能（取得可能日数は経過月により異なる） ●妊婦の時差出勤制度／妊婦の場合、始業・終業を30分繰り下げ・繰り上げ可能 【入社前研修あり】 研修は3～4週間/10：00～17：00 研修後試験・合格発表あり ※研修手当1日8000円 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。

その他

その他 【ブランド名】 大同生命保険株式会社