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松栄技建株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 現場の最前線で、自ら手を動かしながら仲間を導く。 そんな“プレイングマネージャー”としてのステップアップを応援します。 松栄技建は、下水道や道路など公共インフラを支える技術集団。 これまでの経験を活かしながらも、無理なく長く続けられる環境が整っています。 責任あるポジションだからこそ、しっかり任され、評価される。 現場の主役として“人と技術”を動かすやりがいを感じてください。 【この求人のポイント】 ✅ 経験者採用／小規模現場の主担当をお任せ ✅ 賞与年2＋決算／住宅手当・資格支援あり ✅ チームで動く環境／残業ほぼなし 【弊社について】 松栄技建株式会社は、佐賀を拠点に、道路・下水道・法面・河川などの公共インフラ工事を手がけています。 地域社会の基盤を守る“責任ある仕事”を、誠実な技術力で支え続けています。 【弊社の強み】 ・公共工事中心で景気に左右されない安定性 ・資格取得費用は会社全額負担＋資格手当あり ・現場の声を経営層がすぐに拾うフラットな文化 【募集背景】 案件増加により、現場をまとめる経験者層を増員。 将来的にはリーダーや施工管理職への登用も視野に入れています。 【仕事内容】 公共工事の現場にて、自身の担当区画を中心に作業・指示・段取りを行うプレイングマネージャー職。 現場での作業にも携わりながら、後輩指導や安全確認など“まとめ役”の役割を担います。 【具体的には】 ・現場作業（下水道・道路・法面など） ・作業計画に基づく段取り／指示 ・安全・品質の確認 ・若手スタッフのフォロー、育成 ・資材・工具管理／写真記録整理 【1日の流れ】 7:00 出社・現場へ移動 8:00 朝礼・作業内容確認 8:30 作業開始（自身の担当業務） 10:00 休憩（15分） 12:00 昼休憩 13:00 午後作業（チェック・進捗確認） 16:30 整理整頓・報告 17:00 退社 【社員インタビュー】 Eさん｜入社5年目｜現場技術スタッフ ── 入社のきっかけは？ 「“信頼して任せてもらえる環境”を探していました。松栄技建は、経験者を尊重しつつ自由度が高い会社です。」 ── やりがいは？ 「自分の判断で現場を動かし、チームが安全に進む。その手応えが毎日のモチベーションです。」 ── 働きやすさは？ 「残業がほとんどなく、現場の進捗も余裕を持って組まれています。家庭との両立もできています。」 ── メッセージ 「技術も人間力も磨ける環境です。経験者だからこそ“自分の色”を出せますよ。」 【年収例】 400万円／3年目（月給26万円＋賞与） 500万円／5年目（月給30万円＋賞与） 600万円／7年目（月給35万円＋賞与） 【キャリアパス】 現場技術スタッフ（プレイングマネージャー） ↓ 現場リーダー（複数現場管理） ↓ 施工管理職／幹部候補 【先輩の前職一覧】 施工管理職 建設現場リーダー 重機オペレーター 設備工事士 職長 建設会社スタッフ 製造現場リーダー 電気工事士 測量補助 配管工

勤務地

アクセス

交通・アクセス 伊賀屋駅から車7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00～17:00（実働7.5h、休憩1.5h） 残業は月2,3時間程度！基本は定時退社、残業しない方針です！

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 300,000円～：基本給254,200円＋職務手当（固定残業代）45,800円 固定残業代：23時間分／月、超過分は別途支給 通勤手当支給：上限18,000円 住宅手当（15,000円／持家・賃貸問わず） 休日手当（日給×1.35） 夜勤手当（日給×1.25） 出張手当（1日2,000円） 賞与：あり（年2回＋決算賞与あり）※業績による 昇給：あり 【給与例】 給与例 年収500万円／34歳／入社1年目／プレイングマネージャー 年収700万円／40歳／入社3年目／プレイングマネージャー 年収800万円／45歳／入社5年目／プレイングマネージャー

休日休暇

休日休暇 年間休日：112日 土日休み（第3土曜日のみ出勤） 【休日】 ・有給休暇 ・GW ・夏季 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得費用補助（会社全額負担） ・資格手当あり ・スマホ貸与・社内イベントあり（歓迎会・忘年会） ・健康診断

対象となる方

求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ 自分の現場を責任もって回したい方 ✅ 仲間と連携しながら成果を出したい方 ✅ 長く続けられる環境を探している方 【必須条件】 ・土木・建設現場での実務経験（2年以上） ・普通自動車免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 ・1・2級土木施工管理技士の有資格者 ・リーダー／職長経験のある方 ・現場運営や育成に興味がある方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ① 簡単Web応募（履歴書不要） ② 面接1回（人物重視・応募者は基本全員面接） ③ 内定（応募から最短2週間） ※まずはお話しするところからスタート。 経験よりも人柄や前向きさを大切にしています。