正社員
株式会社佐藤組

伐採・維持管理スタッフ(本社勤務)

【17時定時退社】残業ほぼなし、年間休日125日の土日祝休み！未経験歓迎

アクセス: バス停【内中原小学校前】より徒歩13分　車通勤可地図を見る
月給200,000円～320,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間・曜日 ◆08:00～17:00（月～金）　休憩：60分（12:00～13:00） ※残業は月平均10時間程度と少なめです

休日休暇

休暇・休日: ◆休日・休暇・完全週休2日制 └ 土曜、日曜、祝日・盆休み・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇 ※年間休日125日（令和6年度実績）

勤務地

株式会社佐藤組

島根県松江市堂形町737番地3

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勤務地: 〒690-0851 島根県松江市堂形町737-3 株式会社佐藤組

アクセス

アクセス: バス停【内中原小学校前】より徒歩13分　車通勤可

仕事内容

アピールポイント: ◆毎日17時定時退社！家族との夕食に余裕で間に合う生活リズムが叶います現場の仕事は残業が少なく、17時には仕事を終えて退社（または直帰）できます。まだ外が明るいうちに帰路につけるため、家族とテーブルを囲んでゆっくり夕食を楽しんだり、趣味や自分の時間を満喫したりと、毎日メリハリのある理想的な生活リズムを保てます。 ◆土日祝休みの完全週休2日制！年間休日はたっぷり125日。プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けます。 ◆令和4年度実績で賞与は年3回、合計4ヶ月分を支給。日々の誠実な業務への取り組みや成果を給与でしっかり還元する体制が整っており、安定した生活設計を描くことが可能です。 ◆住宅手当をはじめ、財形貯蓄や従業員持株会、建設業退職金共済制度など、長く安心して働ける制度を完備。社員一人ひとりの将来と生活を多角的にサポートする、手厚い待遇が自慢です。 ◆働く仲間について◆ 20代の若手からベテランまで、幅広い世代が活躍中！「最初は分からなくて当たり前」という文化が根付いており、未経験で入社した先輩たちも、今では現場の主力として活躍しています。社内連絡はLINE等でスムーズに行い、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。 ◆社員インタビュー（31歳/入社13年目）◆ 「家族を守るための安定と、現場を動かす手応え。その両立が、長く続けられる理由です。」 ――「現場管理」への憧れ。学生時代の直感が確信に変わった。学生時代に土木を専攻していましたが、机の上での勉強よりも「自分の目で現場を見て、自分の手で動かしたい」という想いが強かったんです。学校に届いた求人票の中で、ひときわ目を引いたのが佐藤組でした。現在は保守工事部の現場代理人として、鉄塔の維持管理や樹木の伐採管理の指揮を執っています。自然を相手にする過酷な環境もありますが、現場を一つひとつ完遂するたびに、インフラを守っているという大きな達成感を味わえます。 ――「給与」は譲れない条件。期待を裏切らない安定感。正直に言えば、入社を決めた一番の理由は「給与水準の高さ」でした。「本当に求人票通りに支払われるのか？」と不安に思ったこともありましたが（笑）、実際はその通り。むしろ、頑張りをしっかり還元してくれる会社だと実感しています。また、部署異動も本人の希望が尊重されるため、一つの部署でじっくりと専門性を高め、腰を据えてキャリアを築ける安心感がありますね。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅国家資格を全額会社負担で取得 ✅研修や手厚いサポート体制あり ✅土日祝休み（年間休日125日） ✅前年度の賞与実績は年3回 ✅残業少なめ（月平均15時間） ✅17時定時退社で家族との時間も ✅未経験から一生モノの技術を ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容島根の皆さんの暮らしに欠かせない電気やインターネットをトラブルから守るお仕事です。高所作業車などの機械を使いながら、安全第一で作業を進めます。・街の灯りを守る枝切り（伐採）　台風や大雪の際、伸びすぎた木の枝が電線に触れると大規模な停電が起きてしまいます。それを未然に防ぐため、電線に近づきすぎた樹木をカットします。基本的には高所作業車に乗って安全な場所から作業しますが、場所によっては専用の装備を身につけて木に登り、直接枝を切ることもあります。・インフラ設備のお掃除（除草）　山の中にある送電鉄塔や、電気を送り出す変電所のまわりに草が生えすぎないよう草刈りを行います。設備を故障から守るための大切なお手入れです。 ※動画投稿サイトで「佐藤組」と検索いただきますと作業の様子をご確認いただけます。 ◎資格取得と技術習得の支援体制一生モノの技術を身につけて長く活躍できるよう、会社が全力でサポートします。・必要な国家資格や免許の取得費用は、受講費・受験費を含めてすべて会社が全額負担します。・「見て覚えろ」ではなく、チームで一歩ずつ技術を伝承していく教育方針です。・入社1年目は、道具の名前を覚えたり、先輩のサポートや現場の片付けといった簡単な作業からスタートします。・3年目で一通りの作業を一人でこなせるようになり、5年目以降は現場をリードする管理者を目指せます。 ◎1日のスケジュール例 08:00　現場到着・朝礼（作業内容の確認と安全点検） 09:00　伐採・加工作業開始（チームで声を掛け合い安全第一で進めます） 12:00　昼休憩（しっかり1時間休憩） 13:00　午後の作業開始（先輩がマンツーマンで技術を教えます） 16:30　片付け・明日の準備（使った道具のメンテナンス） 17:00　退社（または直帰）基本は17時の定時退社ですが、現場状況により月平均15時間程度の残業が発生する場合があります。それでも明るいうちに帰宅できるため、家族との夕食に余裕で間に合います。 ◎職場環境と会社紹介株式会社佐藤組は、島根県を拠点にインフラ維持管理や総合建設業を手掛ける会社です。原子力発電所内などの日本一厳しい安全基準の現場を経験できるため、技能者としてどこへ行っても通用する本物の技術が身につきます。また、現場の声から年間休日125日（土日祝休み）を実現するなど、風通しの良さは抜群。20代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】・普通自動車運転免許（AT限定不可）【歓迎条件】・チェーンソーの使用経験・刈り払い機の使用経験【こんな方にぴったりです】「一生モノの技術を身につけて、手に職をつけたい」という成長意欲のある方に最適な環境です。また、17:00の定時退社で明るいうちに帰宅できるため、仕事のスキルアップと大切な家族とのあたたかい時間をしっかり両立したい方にもぴったりです。

仕事の特徴

即日勤務OK
固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給200,000円～320,000円給与: 月給：基本給：200,000円～320,000円　　年収：320万円～ 512万円【年収例】・年収590万円／40代（入社4年目）月給31万円＋諸手当＋賞与・年収630万円／50代（入社12年目）月給33万円＋資格手当＋賞与・賞与年3回 (賞与2回・決算賞与1回　18年連続決算賞与実績あり) ・昇給あり (年1回　前年度平均５％)

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・住宅手当 (上限25,000円　条件付き) ・退職金制度・退職金共済（建設業退職金共済制度）・財形貯蓄・従業員持株会・資格取得支援制度(資格合格一時金）・育休・産休制度・子供手当(一人あたり3,000円) ・出張手当：1,500円／日（月11日以上の出張で、追加＋1,000円／日を加算）食事代：3,000円／日（会社全額負担） ※宿泊費・交通費は別途全額支給・健康経営（体操の指導）・社員食堂あり