正社員
株式会社三葉(COMPASSサポート高松)

相談支援専門員(児童)

言語療育・独自教材・チーム支援を軸に、“預かるだけ”では終わらない、将来につながる療育へ。

アクセス: 車・バイク通勤可駅栗林公園駅より850ｍ、徒歩11分栗林駅より950ｍ、徒歩12分花園駅より1km、徒歩13分バス停今里1丁目バス停より260ｍ、徒歩3分今里バス停より400ｍ、徒歩5分トキワテニス前バス停より450ｍ、徒歩5分地図を見る
月給280,000円～380,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 月曜日から土曜日の間で週5日のシフト制（平日のみも可）・9：00から17：00 ※実働7時間、休憩60分

休日休暇

休暇・休日: ＜年間休日120日＞完全週休2日制(日・祝・他) 有給休暇（入社してすぐに3日、半年後に残りの7日）夏季休暇（6月から9月の間の任意の日に2日間）介護休暇育児休暇産前産後休暇

勤務地

株式会社三葉(COMPASSサポート高松)

香川県高松市上天神町845-8

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勤務地: 施設名：COMPASSサポート高松

アクセス

アクセス: 車・バイク通勤可駅栗林公園駅より850ｍ、徒歩11分栗林駅より950ｍ、徒歩12分花園駅より1km、徒歩13分バス停今里1丁目バス停より260ｍ、徒歩3分今里バス停より400ｍ、徒歩5分トキワテニス前バス停より450ｍ、徒歩5分

仕事内容

アピールポイント: ■全職員が働きやすい体制を整えています! 1年後の給与上昇率は全体平均で7.7％入社半年で3％各自毎年１万円手当が増えます。・人員増により年次有給休暇の取得促進、残業の削減を実現! ・ウェブ上で閲覧できるマニュアル「社内ウィキペディア」整備! 分からないことはすぐに職員同士で共有しています! ・時短労働で、変形労働制を導入し、1日の所定労働時間は7時間。・副業可能で、学費や入院費等の支援を行う社内貸付制度もあります。・スキルアップの支援も充実! 資格取得にかかる費用は会社負担。もちろん資格取得は給与に反映させています! ・自由に意見を言える「職員アンケート」導入! 社外カウンセリング在り、社内定期カウンセリング実施。　相談窓口が多数！内部通報窓口、調査委員会も完備。秘匿性が守られ、問題をすぐに改善できる体制が確立されています。働く上で問題があった場合はすぐに改善に取り組むようにしています! ■株式会社三葉とは三葉グループは創業40年、西日本エリアを中心に100施設以上を展開するTOKYO PRO Market上場企業です。放課後等デイサービスや児童発達支援事業所を中心に業界経験、年齢問わず約650名のスタッフが活躍しています！全国に175事業所を展開しており、年間のべ20万人が通所する事業で安定した経営基盤を堅持しています。厚生労働省「令和3年働き方改革のモデル企業」に認定され、福利厚生も充実。子どもや家族が病気や介護が必要な時は、配慮し状況により帯同も可シングルマザーの方も多く、参観日等の行事にも参加しやすく、大変働きやすい職場です。

仕事内容: 障がい児やそのご家族が安心してサービスを利用できるよう、利用計画の作成と実施サポートを行います。福祉、医療、教育の専門機関と連携して支援を進めます。主な業務内容・福祉サービス利用計画の作成と運用支援・計画実施後の定期モニタリング・ご家族との面談や相談対応・行政や医療機関との連絡・調整業務

対象となる方

求める人材: ※定年制あり：70歳・相談支援業務従事者研修修了必須・普通自動車免許（AT限定可）第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方も歓迎

仕事の特徴

残業なし
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給280,000円～380,000円給与: 〈給与の内訳〉・基本給：150,000円・等級手当：1,000円・資格手当：30,000円・差額手当：49,000～149,000円・行政登録手当：30,000円・ベースアップ手当：10,000円・法改正協力手当：10,000円通勤手当実費支給（上限なし）昇給制度：月あたり1,000円～（実績）賞与制度：年2回 0円～700,000円（実績）処遇改善一時金：年2回支給(査定期間による) ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給・交通費全額支給・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可・ユニフォーム代全額負担・婚礼祝い金支給・出産祝い金支給・病気等のお見舞金支給・忌事においての慶弔費支給並びに献花・勤続年数に基づいた退職金規定の制定・定期カウンセリング・社内相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置・「特別休暇」について忌引きを職員の意見から3日　⇒　5日　に変更・資格試験の受験料、研修費・それらに関わる宿泊費・交通費の会社負担、またそれに伴う欠勤日の給与も全額支給。・取得した資格によって資格手当が支給。・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能。・保育園等が閉まっており子どもを預けられない職員のため「子どもの帯同許可」の実例あり。・社内貸付制度も完備。入学金や授業料、入院費等、社内貸し付け精度を活用し保障人をたてずに借り入れ可能。・定年(70歳)後も、1万円減額で嘱託として就労することが可能。 (82歳で現職の先生もいらっしゃいます) ・転勤あり ※同市内等のほぼ近隣事業所間異動のみ

その他

その他: 有料職業紹介事業許可番号: 27-ユ-302745 ■＝＝＝＝＝＝＝＝こちらは株式会社三葉様より依頼を受け、求人掲載を代行している株式会社エムテックの求人となります。所在地：香川県高松市上天神町845-8 施設名：COMPASSサポート高松 [[T-1033]] 雇用形態: 正社員給与: 280,000円 - 380,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間