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株式会社リィ

仕事内容

アピールポイント: 児発管ってとっても素晴らしいお仕事！！ でもそれだけで終わらないのがLii sports。 リィでは働き方が三段階！ 役割を正しく全うし、まっすぐ頑張るregular。 リーダー（スタジオ管理者）やイベントマネージャー、採用面接官、研修担当など、児発管の業務にプラスして役割を担い、より高みを目指すadvance。 会社を世界一にすることに野心を燃やすboard。 「働く」価値観は人それぞれ。正解はありません。あなたらしい働き方はどれですか？ たくさんのチャンスが転がり、挑戦を応援する文化だからこそ得られる機会・成長がここにあります！ #とにかく真っ直ぐクリアに リィボーダーチェック、略してLBC（エルビーシー）。これがリィの誇る社内制度です。 いわゆる「運営指導」よりも、厳しい基準を設けています。 これに対して、「セルフチェック」「本部チェック」を行い、毎日のご支援が誠実で、質の高いものであるように整えています。 運営指導で「文句なし！」と言われた時には「LBCちゃんとやってて良かった～」と喜びの声が生まれます。 この状態があってこそ、ご利用者様の信頼を得ることができます。 毎日誠実に向き合うという「あたりまえ」を、高い水準でキープすることがリィの誇りです。 #働きやすさだって大事なポイント ・週労働時間は31時間～35時間！ ・15時退勤ができる曜日もあります！ ・年間休日休暇は120日程度！ ・GW・夏季休暇・年末年始は長期休暇！当番制での勤務もありません。 ・スペシャルホリデーを年3日分プレゼント ・早番/遅番なし！ ・残業なし！ ・送迎なし！ ・持ち帰り仕事なし！ ・髪色ネイルは自由！ ・室内だから天候にも左右されず、日焼けもしません！ ・副業OK！ #ユニークな取り組み ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・スポーツオフサイト（従業員と一緒にスポーツをしたら金銭補助あり） ・151plus（毎日の運動TIME！ストレッチ系や筋トレ系をゆったり行います） #リィは運動の会社 リィは、福祉だけど福祉じゃない。運動の会社が運営する運動特化型の児童発達支援を行っています。 運動は、動物である人間に欠かせない要素です。 運動は、幸福感を高め、集中力をUPさせ、記憶力も上げることができる。 運動を通して社会性を身つけたり、言語/非言語コミュニケーションを身つけたりすることができる。 挑戦を楽しむ心を持つことができます。 #仲間たち 新卒で入社した20歳のメンバーから60代のメンバーまで在籍。男女比は4:6くらいです。 中には、50代になってから、新しい挑戦のためにリィに入社したという児発管メンバーもいます！ スポーツ大好きな元運動部メンバーはもちろん、スポーツが苦手だからこそ、お子さまに寄り添える優しいタイプまで幅広く在籍しています。

求める人材: 【必須】 ・児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可 【歓迎】 ・運動・スポーツが大好きな方 ・部活動などに打ち込んできたご経験のある方 ・作業療法士、理学療法士、児童指導員任用資格、保育士等、資格をお持ちの方

• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり