- アルバイト・パート
株式会社ニチイ学館
栗原市立栗原中央病院の医療事務
栗原市の中心的な医療を支えています。大きな病院で一緒にお仕事しませんか
【アクセス】 東北新幹線くりこま高原駅 車10分 ■住 所 宮城県 栗原市 築館宮野中央三丁目1番地1 東北新幹線くりこま高原駅 車10分
株式会社ニチイ学館
時給1,040円~1,090円
勤務地
株式会社ニチイ学館
987-2205宮城県栗原市築館宮野中央三丁目1番地1
株式会社ニチイ学館
【勤務先】 栗原市立栗原中央病院 【勤務地】 宮城県栗原市築館宮野中央三丁目1番地1 【勤務地】 宮城県栗原市築館宮野中央三丁目1番地1
アクセス
仕事内容
栗原市立栗原中央病院の医療事務 栗原市の中心的な医療を支えています。大きな病院で一緒にお仕事しませんか 【Features 特長】 無資格OK ブランクOK 土日祝日休み 扶養内勤務OK バイク・車通勤OK 主婦・主夫歓迎 【仕事内容】 受付・窓口(総合・文書窓口 等)/外来クラーク/病棟クラーク/会計(窓口・料金授受 等) 各受付窓口でのお仕事です? 【外来受付業務】 ・受診手続きの説明/ご案内 ・保険証確認 ・データ入力 ・電話対応/患者対応 など 【金銭窓口業務】 ・料金計算/会計のご案内 ・金銭授受/領収書の発行 など ※将来的には診療報酬請求業務も担当することができます。 ※いろいろな業務を幅広く経験できる職場です。 ※パート勤務の方も入社から1年経過後の契約更新時に無期雇用となります。
【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 パート・アルバイト
対象となる方
【必要資格】 医療事務 無資格OK
仕事の特徴
- 制服あり
- 扶養内勤務OK
- 資格取得支援あり
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 有資格者歓迎
- 制服貸与
- 交通費支給
- 週2・3日からOK
- シフト制
- 土日祝休み
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
【Point オススメポイント】 栗原市立栗原中央病院にて、外来業務のパートスタッフを募集しています。 新人スタッフからベテランスタッフまで活躍している職場です。 10代~50代まで、様々な年代のスタッフが約50名働いており、 中高年・ミドル世代の方も長く働き続けることができます。 週2~3日のパート勤務なので、家事・子育てなどと両立もしやすいかもしれません。 これまで主夫・主婦パートとして働いていたけれど、子育てが落ち着き、そろそろ何か はじめてみたい・・・とお考えの方にもピッタリです。 医療事務がはじめての方も、先輩スタッフが丁寧に教えますので安心ですよ。 お仕事をしながら医療事務の資格取得も目指していただけます(社員割引制度あり)。 どうしようかな…と迷われていいる方も、ぜひ一度ご相談ください。 2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。 日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します。 【Message 採用担当者より】 栗原市の中心的な医療を支えている病院で、医療事務として働いてみませんか。 やってみたいけどはじめてだから不安…、資格がないからどうしよう…と迷われている方も、 まずは一度ご相談ください。 現場のOJT体制(新人スタッフの育成制度)もしっかりしており 先輩社員が丁寧に指導します。 下記のお仕事経験がある方も、お気軽にお問合せください。 ・受付医療事務・一般事務・パート事務・調剤薬局事務・受付業務 ・クリニック受付・病院事務 など ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。
その他
会社情報
会社名
事業内容
看護・介護、病院・診療所、保育・幼児教育
所在住所
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
代表者
応募に関するお問い合わせ
0358345150
会社ホームページ
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【アクセス】 東北新幹線くりこま高原駅 車10分 ■住 所 宮城県 栗原市 築館宮野中央三丁目1番地1 東北新幹線くりこま高原駅 車10分
時給1,040円~1,090円
【時間】 週2日以上 【勤務時間】 週2日以上/シフト制 (1)8:30~17:15(7時間45分勤務 休憩60分) (2)8:00~16:45(7時間45分勤務 休憩60分 (3)8:00~15:00(6時間勤務 休憩60分) (4)8:00~13:00(5時間勤務 休憩なし) ※(1)~(4)の中でシフトにより週2~3日の勤務です ※土日祝勤務 (1)のシフトを1回/月程度(祝日が多い月は 2回/月程度) ※月平均勤務時間 70時間位 月残業 2時間位/月 1ヶ月の労働時間:70~70時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり:初年度、年度末まで(~3/31)。以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断) ・更新上限回数/通算契約期間上限:採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 土日祝休み
- 週2・3日からOK
- シフト制
掲載開始日:2026/02/09
原稿ID:50a83fca0bfe448b
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栗原市
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