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正社員
株式会社日本メディック

福祉・医療の営業スタッフ

【福祉・医療の営業】職務経験不問！福祉と医療をつなぐお仕事です♪年間休日128日◎手当充実！

交通アクセス ■Osaka Metro 御堂筋線・Osaka Metro 谷町線「天王寺」駅から徒歩2分 ■阪堺電車「天王寺駅前」駅から徒歩3分 ■JR「天王寺」駅から徒歩4分地図を見る
月給260,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務曜日・時間 9:30～18:30（実働8時間） ☆勤務時間の調節応相談

休日休暇

休日・休暇完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇年末年始休暇 GW 有給休暇慶弔休暇産休・育休休暇（取得実績あり） ★年間休日128日

勤務地

株式会社日本メディック

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1

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勤務地大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 あべのルシアスビル10F ☆希望により出張なしでの勤務も相談可能です。

アクセス

交通アクセス ■Osaka Metro 御堂筋線・Osaka Metro 谷町線「天王寺」駅から徒歩2分 ■阪堺電車「天王寺駅前」駅から徒歩3分 ■JR「天王寺」駅から徒歩4分

仕事内容

【福祉・医療の営業】職務経験不問！福祉と医療をつなぐお仕事です♪年間休日128日◎手当充実！ ★☆ココがポイント☆★ ＊未経験でも大丈夫♪丁寧に指導します＊土日祝休み！年間休日128日♪ ＊出張なしの勤務もOK ＊家庭や子育てとの両立応援！勤務時間の調節など相談可能です◎ ＊個人ノルマなし！調剤薬局、リネンのクリーニングなど… 様々な視点から医療現場を支える『株式会社日本メディック』が取り組んでいるのは、就労支援事務所と訪問看護ステーションをつなぐ新たなマッチングサービスです。新規営業が基本ですが競合が少なく需要の高い事業のため、内容をしっかりと理解していただければ契約につながることが大半です◎ 応募にあたり特別な資格や経験は不要です！事業内容や普段私たちがどんなことをしているのか。内部のことをしっかり学んでから OJT、同行研修を行い、1年ほどかけて育成します！

募集要項職種福祉・医療の営業スタッフ雇用形態正社員仕事内容就労支援事務所と訪問看護ステーションをつなぎ、障がいのある方の就労による社会参加をサポートするお仕事です。 ▼主な業務内容・就労支援事務所への訪問・現状や課題のヒアリング・就労支援事務所と訪問看護ステーションのマッチング ▽必要に応じて・訪問看護ステーションの人材状況の確認・医師と人員配置に関する相談、調整など ▼業務の流れ ▽就労支援事務所を訪問関西を中心に、ニーズに合わせて全国へ訪問していただきます。（出張は応相談） ↓ ▽ヒアリング施設における課題や要望を伺い、支援が必要か確認します。お話しする中で興味を持っていただければ、そのまま商談を進めます。 ↓ ▽マッチング必要人数や時期を訪問看護ステーションに共有します。 ※看護師の募集や採用に関わる仕事はありません入社後は座学の後、先輩のサポート業務からスタート。テレアポや訪問前の補助業務など事務所内での業務をお任せします。そこから先輩の同行、OJTでの研修を重ねて約1年で独り立ち♪ 先輩の顧客を引継ぎ、自らも仕事の幅をどんどん広げていってくださいね。独り立ち後は自分のペースでお仕事ができるのも魅力の一つです◎

対象となる方

資格・経験職務経験不問 45歳未満（省令3号のイ）普通自動車免許（AT限定可）基本的なPC操作ができる方 ☆意欲重視の採用です。経験や医療・福祉に関する知識は問いません。学歴不問

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
産休・育休取得実績あり
学歴不問
固定時間制
経験不問
未経験者歓迎
交通費全額支給
研修あり
社会保険完備
育休あり
駅近5分以内
土日祝休み
昇給あり

給与/待遇

月給260,000円以上給与月給260,000円～ ※経験・能力による ※固定残業代20時間分（39,000円）含まれます。超過時間分は別途全額支給します。 ※試用期間3ヵ月あり（月収250,000円、その他同条件）〈年収例〉 500万円／入社3年目（30歳） 600万円／入社5年目（35歳）

試用期間

試用期間あり月給260,000円～ ※経験・能力による ※固定残業代20時間分（39,000円）含まれます。　超過時間分は別途全額支給します。 ※試用期間3ヵ月あり（月収250,000円、その他同条件）〈年収例〉 500万円／入社3年目（30歳） 600万円／入社5年目（35歳）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・昇給年1回（11月）・交通費全額支給・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・出張手当・役職手当・OJT研修あり（1ヵ月程度）・社用車貸与・出張なしも可能

その他

備考就労支援施設において看護師の配置は義務付けられていません。しかし専門的なスタッフがいることで職員の負担を減らすことができるうえ、健康面や精神面のサポートが受けられるので、利用者さんも安心して働くことができるのです。また、働く看護師さんにとっても＊医療行為を行うことは少ない＊平日日勤のみが大半＊利用者さん一人ひとりに関わることができるなどメリットがたくさんあるのもポイントです。 ▼就労支援事業所とは障がいや病気などの理由で、一般企業で働くことに不安がある方が働くための訓練や就職のサポートを受ける場所です。 ▼就労継続支援A型・B型中でも今回訪問いただくのは、「就労継続支援A型・B型」の施設が中心です。 ▽A型障がいなどの理由があり一般企業で働くことが難しい人が、雇用契約を結んで働ける福祉サービスです。 ▽B型障がいなどの理由で、一般企業で働くことが難しい人が、直接雇用は結ばず自分のペースで作業や訓練に取り組める福祉サービスです。