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松栄技建株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 未経験から安心｜補助作業からスタートでOJT育成 ✅ 社会貢献度◎｜下水道や道路などライフラインを守る安定需要 ✅ 賞与年2回＋決算賞与あり｜住宅手当・退職金制度など福利厚生充実 【弊社について】 松栄技建株式会社は、自然環境と周辺環境を大切にしながら“安全で快適な社会基盤”をつくる会社です。 下水道・道路・河川・法面などの土木工事に加え、非開削の推進工事や、古くなった管をよみがえらせる管更生工事、地盤を強化する地盤改良工事まで、幅広い技術を手掛けています。 地域の“あたりまえの暮らし”を守り、社会から必要とされ続ける存在です。 【弊社の強み】 特殊領域に強い：推進・管更生など専門性が高く、スキルアップが早い 人を大切にする文化：ホットライン導入でハラスメント“ゼロ” 理念経営：「技術者たる前にまず人間たれ」を大切に、やり方より“あり方”を重視 安全第一：「ご安全に！」を合言葉に、当たり前を疑い改善する安全文化 【募集背景】 老朽化インフラの長寿命化や耐震化ニーズが増えています。今後さらに体制を強化するため、未経験から育成する若手層を積極採用します。 【仕事内容】 入社後は先輩の補助からスタート。道具の準備や片付け、工事記録用の写真管理、工具を渡すなど、軽作業中心で始められます。 医療で例えると「研修医が主治医を支える」イメージ。できることから少しずつ任され、将来は資格を取得して専門業務にも挑戦できます。 【具体的には】 ・工具・資材の準備や片付け ・写真の撮影・管理（スマホ操作でOK） ・道具の受け渡しなど簡単な補助作業 ・養生・周囲見張りなど安全確認 ※OJT形式でできることから徐々にチャレンジしてもらいます！ ※資格取得は会社が費用補助。取得後は資格手当支給で収入UP！ 【1日の流れ】 7:00 出社・現場へ移動 （移動中は勉強会！理念や考え方を共有する時間です） 8:00 現場到着、朝礼／安全確認、スケジュール共有 8:30 先輩と一緒に作業開始（補助から） 10:00 休憩15分 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 15:00 休憩15分 16:30 翌日の打合せ 17:00 退社 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜軽作業スタッフ ── 入社のきっかけは？ 「人を大切にする社風に惹かれ、未経験でも挑戦できました」 ── ギャップは？ 「補助から始められるので、安心して慣れていけます」 ── 続けている理由は？ 「資格取得支援でスキルがつき、社会の役に立てる実感があるからです」 ── 職場の雰囲気は？ 「和気あいあいとしていて質問しやすいです」 ── 入社を考えている方へ 「まずは補助から。安心して飛び込んでください！」 【年収例】 350万円／1年目（月給23.6万円＋賞与） 400万円／3年目（月給26万円＋賞与） 500万円／5年目（月給30万円＋賞与） 【キャリアパス】 軽作業スタッフ → 作業員 → リーダー → 施工管理職 ※推進／管更生／地盤改良など専門職への道もあり 【先輩の前職一覧】 飲食店スタッフ コンビニ店員 工場作業員 営業職 配送ドライバー 介護職 警備員 販売職 事務職 フリーター

勤務地

アクセス

交通・アクセス 伊賀屋駅から車7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00～17:00（実働7.5h、休憩1.5h） 平均勤務日数：月22日程度 残業は月2,3時間程度！基本は定時退社、残業しない方針です！

給与

月給236,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万6000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 236,000円～：基本給200,000円＋職務手当（固定残業代）36,000円 固定残業代：23時間分／月、超過分は別途支給 通勤手当支給：上限18,000円 住宅手当（15,000円／持家・賃貸問わず） 休日手当（日給×1.35） 夜勤手当（日給×1.25） 出張手当（1日2,000円） 賞与：あり（年2回＋決算賞与あり）※業績による 昇給：あり 【給与例】 給与例 ・年収350万円／22歳／入社1年目（月給23.6万円＋賞与） ・年収400万円／25歳／入社3年目（月給26万円＋賞与） ・年収500万円／30歳／入社5年目（月給30万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 年間休日100日／日曜＋会社カレンダー 有給休暇あり GW／夏季／年末年始／慶弔／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得費用補助（会社全額負担） ・資格手当あり ・スマホ貸与・社内イベントあり（歓迎会・忘年会） ・健康診断