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恒信株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 契約社員
恒信株式会社

営業事務

【売買事務】業務拡大に伴う増員/不動産業界経験豊富な代表のもとでスキルアップ/年間休日123日

  • 月給285,000円~428,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:40時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:123日 休暇制度:産休・育休、年末年始休暇、有給休暇 補足情報:・完全週休二日制 ・年末年始休暇(3日) ・有給休暇(10日~)
勤務地

勤務地

恒信株式会社

東京都品川区西五反田1-23-7五反田シティトラストビル7F

恒信株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都品川区西五反田1-23-7五反田シティトラストビル7F

勤務地: 〈勤務地〉 【本社】 ・住所:東京都品川区西五反田1-23-7五反田シティトラストビル7F 転勤の可能性:なし

仕事内容

仕事内容

アピールポイント: ・不動産開発事業 ・不動産販売事業 ・不動産買取事業 ・賃貸管理事業 ・建物管理事業 ・融資サポート 宅建業免許番号:東京都知事 (1) 第106445号 賃貸住宅管理業者登録番号:国土交通大臣 (1) 第009513号 ★不動産管理/不動産売買の事業を展開し、総額40億円以上の取引実績 ★豊富な不動産投資経験を持つ代表を中心に現在少数精鋭でメンバーの構成をされています 【当社について】 ・合計30棟・500室以上の管理物件数の物件を管理しており、今後も管理戸数の拡大を続けていきます。 ・積極的に不動産techのシステムを導入し業務効率化を徹底しております ・売買経由で信頼関係を気づいたお客様との関係があり、長期的に物件の管理を任せていただける関係ですので 管理事業としても安定していることが強みです。

仕事内容: 自社が保有している収益物件の賃貸管理と売買仲介をメインのビジネスとして行っている当社にて、 組織拡大に伴い売買事務を募集しています。 【主な業務内容】 ・物件に関する資料の作成や整理、データベースの管理 ・売買契約や物件関連の書類の準備や確認 ・顧客からの問い合わせへの対応やアポイント調整、資料提供 ・営業チームのサポート全般 ※業務内容の変更範囲:なし

対象となる方

求める人材: ・なんらかの事務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方

仕事の特徴

  • シフト制
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給285,000円~428,000円 給与: <給与> 想定年収:400万円~600万円 月給:28.5万円~42.8万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 ・期間の定め:有 【試用期間】 3ヶ月(変更無)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、資格取得制度、社会保険完備、健康診断 補足情報:・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(固定残業代制、固定残業代の相当時間:20.0時間/月、超過分別途支給) ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・定年制度あり(65歳)
その他

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし <選考フロー> 書類選考 ↓ 面接1~2回 <補足情報> ※筆記試験:無 ※WEB面接可 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 285,000円 - 428,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

5名

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社ビーダブルネットワークス

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

7300016 広島県広島市中区幟町13-15 新広島ビルディング2F 245

代表者

堀川 光男

代表電話番号

0825122242

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  • 月給285,000円~428,000円

  • 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:40時間以下

    • シフト制

    掲載開始日:2026/01/20

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    原稿ID:50ad151110b610ed

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