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株式会社中島大祥堂

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事の採用担当（新卒メイン）として、 下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 最終的には、会社の状況や事業展開に合わせた採用計画の企画・立案から運営まで 一通りの採用業務を担当できるようになっていただいと考えています。 【新卒採用業務全般】 ■入社後すぐお任せしたいこと（先輩社員と進めていく） ・求人原稿の作成や修正等 ・求職者様対応 ・面接日程調整 ・書類選考及び面接対応 ・求人広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ ・媒体選定 ・スカウト ・求人管理、掲載対応 ■ゆくゆくお任せしたいこと ・採用計画の立案 ・競合調査から既存施策の改善 ・新規取引先としての調査及び交渉 【入社後について】 業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。 また、今回ご入社いただく方には新卒採用をメインにお任せいたします。 【募集背景】 現在第二創業期として事業拡大を行っており、 その根幹となる人材を採用していくための採用部門を強化する目的での募集となっております。 創業110年を超える企業の変革期に採用担当として携わっていただける方をお待ちしております。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-902］