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株式会社BrainForest　大阪支店

仕事内容

仕事内容 営業として、もう一段上に行きませんか？ 当社は、結果がそのまま “収入とポジション”に直結する環境です。 ✅ 月給31万円以上スタート ✅ 営業職の前期平均年収751万円 ✅ 入社2〜3年目で年収1000万円の実績有 さらに、年功序列は一切なし。 実際に――― ▶ 入社3年目で課長 ▶ 中途入社1年目で支店長 といった実績もあります。 …………………………………………………… ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「営業として伸びる」環境です ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ただ売るだけの営業ではありません。 ✔ 新規開拓 ✔ 顧客との関係構築 ✔ 案件全体のコントロール ✔ 工事の進行管理 まで一貫して担当するため、 “営業力＋案件を動かす力”が身につきます。 …………………………………………………… ▼【 仕事内容 】 不動産会社などのお客様へ、 解体工事の提案～手配・進行管理 までをお任せします。 ＜特徴＞ ✅ 関係構築型の営業スタイル ✅ 「お願いされる営業」が中心 ＜流れ＞ 不動産会社へのご挨拶回り・関係構築 ↓ 案件相談（見積依頼） ↓ 現地調査・提案 ↓ 受注・工事手配（協力業者の手配） ↓ 工事の進捗管理・完了フォロー 《 挨拶回りで顔を覚えてもらいます！ 》 入社半年～1年ほどは関係性づくりから… 顔を覚えてもらうために不動産会社等へ 『BrainForestです』と挨拶回りをします。 不動産会社側としても多くの工事業者を 知っておいた方が仕事が進めやすいので、 ご挨拶に回っても、問題ありません！ その後は、不動産会社の方から 「見積り出してもらえる？」と 声を掛けていただけるようになります！ …………………………………………………… ▼ ここが他社と違う ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ① 頭打ちがない収入設計 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 未経験スタートでも月給31万円以上保証。 ✅ 平均年収751万円 ✅ 1年目から年収500万円可 ✅ 実力次第で1000万円も現実的 インセンティブは新規だけでなく、 既存顧客の売上にも支給。 ▶ 関係が続くほど収入も積み上がります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ② 年功序列ゼロ。ポストは実力次第 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 20代で課長／1年で支店長の実績あり。 社長は36歳、 部長・課長クラスも20〜30代中心。 ▶ 順番待ちのキャリアはありません。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ③ 営業として“消耗しない働き方” ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 不動産会社にとっても、 解体業者とのつながりは必要不可欠。 そのため、 “断られる前提の営業”ではなく、 “関係を築く営業”が中心です。 関係性ができてくると、 「この案件、お願いできる？」と 自然に依頼が入るようになります。 ▶ 数を追い続ける営業ではなく 信頼が積み上がる営業へ。 営業経験がある方ほど、 この違いを実感していただけるはずです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ④ しっかり休める環境 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 完全週休2日制／土日祝休み ✅ 年間休日134日（2026年度） ✅ リフレッシュ休暇あり ✅ アニバーサリー休暇あり ▶ 収入も、私生活も両立できます …………………………………………………… ▼ こんな方におすすめ ☑ 今の会社で昇給・昇格が見込めない ☑ 数字を出しても正当に評価されない ☑ 営業として、もう一段階レベルを上げたい ☑ 「売る営業」から「任される営業」に変わりたい …………………………………………………… このまま同じ環境で数年後も働くか。 それとも、次のステージに進むか。 なかなか一歩が踏み出せない方も まずは一度、話を聞いてみませんか？ 転職するかどうかは、 その後に決めていただいて大丈夫です。 ▼ Instagramもやってます @brain_forest1107