• 正社員

ケアウィル訪問看護ステーション

職種/仕事内容

仕事内容 •バイタル測定（血圧・体温・脈拍など） •点滴・注射・採血などの医療処置 •患者さんの介助・服薬管理  さらにその他では： •療養上の世話全般 •医療機器の管理および処置（医師の指示による） •褥瘡処置、ターミナルケア（終末期看護） 

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「大森海岸駅」より徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 •基本勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） •実際の訪問はご利用者さまの状況により多少前後する場合があります。 •フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 例：午前に家庭の用事を済ませて午後から勤務、早めに業務を終えて夕方に帰宅など • 週5日勤務（1日8時間） • 完全週休2日制（基本：土日休み）＋祝日休み • 直行直帰OK：事務所に立ち寄らず、自宅から直接訪問・訪問後に帰宅できます。 • 夜間・休日はオンコール対応がありますが、シフト制で無理のない分担を行っています。 • 有給休暇は希望が出しやすく、スタッフ同士の協力で取得しやすい環境です。 最低勤務期間 • 長期的に勤務いただける方を歓迎します。 • ご利用者さまとの信頼関係を大切にするため、短期間での転職を繰り返すより、腰を据えて働きたい方に向いています。 補足 • 残業はほとんどなし（訪問スケジュールを調整して定時退勤を推奨しています） • 移動効率を考えた訪問割り振りを行い、無理のない働き方を実現 • 子育て中のスタッフも活躍中。学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応できるチーム体制

給与

月給350,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万円 〜 37万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇あり。 有給休暇は事前申請で取得しやすく、学校行事や家庭の都合にも柔軟に対応しています。 夏季休暇や慶弔休暇、産前産後・育児休暇などの制度も整備。 有給と組み合わせた連休取得実績もあり、プライベートを大切にしながら働けます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 • 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） • 交通費全額支給（上限あり／月3万円程度まで） • 昇給・賞与あり（業績・勤務実績による） • 退職金制度あり（勤続年数規定あり） • オンコール手当・訪問手当あり • 直行直帰可能・社用スマホ貸与 • ユニフォーム貸与 • 研修費用補助・外部研修参加支援（スキルアップを応援） • 健康診断・予防接種補助（インフルエンザなど） • 産休・育休制度（取得・復帰実績あり） • 介護休暇制度 • 休憩室完備（仮眠・昼食などに利用可能） • 社員同士の交流会あり（自由参加／親睦会や勉強会）