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喜栄工業株式会社

職種/仕事内容

企業名 喜栄工業株式会社 求人名 ★未経験可【岡崎市/設備保全】土日祝休み・年休123日/資格支援＆OJTで安心 仕事の内容 ■生産工場設備（配管・ポンプ・タンク・保温・空調など）の点検／保全業務全般 ■工場設備の故障対応、定期メンテナンス、緊急修理等の計画・実行 ■図面・仕様を理解した現地調査 → 見積もり作成 等 ■【具体的には】実際に作業を行うのではなく、全体のまとめ役として作業員を管理いただく仕事です。見積作成や資材調達、報告書作成など事務作業も発生します。移動は社有車です。 ■【入社後】まずは先輩社員に付いて「溶接加工」や「ねじ切り加工」など現場の作業を学習し、その後は資格取得をしながら先輩のもと現場とりまとめノウハウを学びます。将来的には監督者として活躍頂きます。 募集職種 ★未経験可【岡崎市/設備保全】土日祝休み・年休123日/資格支援＆OJTで安心

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:15～17:15（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給210,000円～250,000円 想定年収 340万円～410万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥210,000～￥250,000 基本給￥210,000～￥250,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績4.5か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始(計画有給を一部利用予定)） 有給休暇：有（10～20日）（※昨年度平均有給取得率：74.1％）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：独り立ちが承認された場合は2万円/月の手当、役職手当、住宅手当

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】配管工事の設計・施工、機械装置・機器の据付工事施工、仕上工事ほか 【事業構成比】工場関連工事75％、官公庁関連15％、住設備関連工事10％ 【販売先】東レグループ、岡崎市、林テレンプ、アイシン開発、三菱自動車ほか 設立：1959年07月 代表者：代表取締役 同前 仁史 従業員数：34人 平均年齢：40.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：東洋産業 84.9％ 同前仁史 14.1％ その他 1.0％ 本社所在地：〒444-0933 愛知県岡崎市 渡町字圦口４０番地 本社以外の事業所：岡崎営業所（東レ(株)岡崎工場内）、千葉1Ｇ：ダウ・東レ(株)千葉工場内、千葉2Ｇ：東レ(株)千葉工場内 福井営業所（ダウ・東レ(株)福井工場内） 関連会社：東洋産業株式会社(業務請負業） その他備考・企業からのフリーコメント：■【事業の強み】＊東レグループ様を中心に長期的かつ大きな取引があり事業の安定性は抜群◎ ＊産業集積地に立地している為お客様の数が多く、またお客様の工場が近く直接の繋がりを持てています◎ ＊官公庁とも元請けとして直接取引あり◎ ＊事業の元請け率は6割程度と高い比重◎ ※創業から長い歴史で築き上げた実績/信頼/人脈/地域におけるポジショニングがある為。 ■【社長の想い】私たちはFAIR＆POSITIVEというポリシーを持っています。それは関わる全ての人に公正であり、どんな困難な局面でも前向きであるということです。私自身もそうありたいですし、社員の皆様にもそうあっていただきたいと思っています。一人ひとりが公正で前向きであれば、信頼関係で結ばれたオープンで明るい職場・会社が築けると信じております。 ■【先輩社員の声】＊工事が完了した瞬間に、一番やりがいを感じます。何も無い空間から綺麗に配管が流れ出して、それが機器に繋がって動き出す、というのが目に見えて分かるのが非常に面白いです。＊「ありがとう」とお客様から言っていただけた時が一番のやりがいを感じます。何日～何ヶ月と掛かる仕事もあり、仕事の規模が大きくなればなるほど、完了した時の達成感は大きくなります。 決算情報： 決算期2024/05 売上高878百万円 経常利益63百万円 決算期2025/05 売上高930百万円 経常利益122百万円 ※決済単位：連結