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Minn十三

職種/仕事内容

仕事内容 “未経験から“ホテル運営のプロ”へ。 社員登用率◎の安心ステップ！ ❗【社員登用前提】未経験からホテル運営のプロへ！ホテル支配人/管理職 候補募集✨ 「将来、社員として安定して働きたい」 「キャリアを築きたいけど、何から始めればいいか分からない」 「何かやりがいのある仕事を見つけて、自分の可能性を広げたい」 もしあなたがそう考えているなら、ぜひ当社の求人にご注目ください。 私たちは、あなたのそんな意欲を全力で応援します。 この仕事の入り口はアルバイトですが、私たちが求めているのは、 将来ホテルの運営を担うホテル支配人や管理職の候補です。 当社では、施設の管理を行っている社員の94％が20・30代です❗ 日々の運営に責任を持ち、組織を率先して運営していくポジションです。 お客様がホテルで快適に過ごし、忘れられない思い出を作るための 「おもてなし」を、あなた自身のアイデアと行動で実現できる、 そんなやりがいのある仕事です。 ✅この仕事のココが魅力！ 1.ホテル運営のすべてを経験し、着実にスキルアップ！ フロントでの接客、客室清掃、事務作業まで、幅広い業務を経験できます。 ホテル運営の全体像を理解し、オールマイティなスキルを身につけられるのが当社の特徴です。 幅広い業務を経験することで、視野が広がり、将来、責任者としてホテル全体をマネジメントする力が自然と養われます。 2. 社員登用前提の募集！あなたの「なりたい」を全力で応援 当社では、ほとんどの社員がアルバイトからの登用です。 これは、現場のリアルな課題や、お客様が本当に求めていることを知っている “現場のプロ”を、私たちが最も高く評価しているからです。 「まずはアルバイトとして経験を積み、お互いに適性を見極めた上で社員を目指す」 という、あなたにとって最も安心できるステップを用意しています。 あなたの頑張りや成長をしっかり評価し、積極的に社員登用を行います。 3. 20・30代の若手社員が中心！風通しの良い環境 当社の管理職は、年功序列ではありません。 実力と意欲のある人が、若くても責任あるポジションに就いています。 そのため、上下の垣根がなく、自分の意見やアイデアを自由に発信できる風通しの良い環境が強みです。 「お客様により喜んでもらうために、こんなサービスを導入したい」 「この業務フローを改善すれば、もっと効率が上がるはずだ」といったあなたの声が、 新しいホテルのスタンダードになることも珍しくありません。 ✅主な業務内容 ●お客様サポート全般 チェックインなどのお客様対応、その他の現地対応業務 ●客室清掃、清掃管理 ●設備維持管理 館内の巡回、不具合報告など ●予約・売上管理 ●備品・リネン等の管理・発注 ✨先輩スタッフの声✨ Kさん（20代前半／フリーターから社員へ） 「ホテルのおもてなしに感動し 「自分もすばらしいホスピタリティを提供する側になりたい」 という思いからMinnでアルバイトを始めました。 クルーとして働く中で、ホテルの改善点に気づくことが多く、 「社員になれば、より良いサービスを提供できるし、自身の視野も広がるのでは」と思い、挑戦しました。 社員になってから多くの新しい業務や課題に取り組む毎日です。 大変なこともありますが、それが自分の成長につながると思うとやりがいを感じます。 成長したいという気持ちがある人には、本当に最適な環境だと思います！」 ■まずは、お話だけ聞いてみませんか？ 「社員になるって、どんな感じだろう？」 「未経験でも本当に大丈夫？」など、 少しでも気になることがあれば、まずはお気軽にご連絡ください。 面接ではなく、かしこまらずに、 普段のままのあなたで、当社のことや仕事内容についてお話しましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 十三駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 早番▶9:00～17:00 （実働7時間/休憩1時間) ✅週2日から始めるもOK ✅もちろん週5日もOK ✅土日のみ大歓迎！

給与

時給1,200円～1,500円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1500円 【⭐インセンティブ制度⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いて”マイル”が貯まる、 お金に還元できるマイル制度あり✨ 出勤するだけで マイル（ポイント）が貯まり、 3カ月ごとに貯めた分を ”給与”として受け取れる制度です。 ◎半年以上の在籍 →勤務時間×50円分を還元 ◎1年以上の在籍 →勤務時間×100円分を還元 ◎土日出勤 →出勤率に応じて最大2万円分還元 【給与例】 給与例 【月収例】 ==月収18万2500円== 週5回、月4週換算 時給1200円×1日7時間×週5日 ＋半年の在籍2万4千円/3か月 +土日出勤2万/3か月

休日休暇

休日休暇 時間・曜日・働き方はご相談下さい。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備（法令に則り適用） ●交通費支給（規定/月2万円まで） ●制服支給 ●社員割引有 （一部施設30％OFF） ●髪型・髪色自由 ●ネイル・ピアス自由 ●社員登用あり