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株式会社アンドユー

仕事内容

仕事内容 仕様をこなす開発から、 未来を共に作る開発へ エンジニアが 「モノづくりの喜び」を 取り戻せるIT部門を、 ゼロから立ち上げるCTO候補を募集します。 ※この求人は、「トライ歓迎」です。 CTO経験者に限りません。 文化にフィットするかを 大切にしているため、 PM・EM・テックリードなどの 経験を活かし、ご応募いただけます。 - ⭐️募集の経緯 弊社では、これまで5年をかけて、 ホッと安心できる空気を 「再現性の高い心理学ノウハウ」を 活かして育くみました。 また、現場のアイディアを 自分たちで決定できる「ティール組織」の 仕組みもつくってきました。 現在では、細かく管理しなくても、 約100名のスタッフが セルフマネジメントで 動く組織へと進化しています。 この仕組みをIT部門にも取り入れ、 仕様をこなすだけではない、 「新しい開発組織」をつくりたいと 考えています。 エンジニア自身が考え、 多様な視点から助言を集め、 よりよいものを生み出していく。 IT業界のモデルとなる、 新しい組織のあり方を目指しています。 - 📝仕事内容 今回のCTO候補には、 この新しいIT部門づくりを、 私たちと共に進めていただきます。 開発プロセスを整えながら、 心理学とティール組織の知見を活かし、 「人の個性が生きる開発チーム」を つくる仕事です。 仕様をこなすだけではなく、 本質的なアジャイル開発を通じて、 「ものづくりの喜び」を 取り戻せるIT組織を育てていきます。 直近の主な開発システム（一部）は こちら↓↓です。 【心ジャンル向け】 ◇顧客管理システム ◇受講完遂支援システム ◇次世代プラットフォーム（アウルブック） 【ティール組織を支えるシステム】 ◇お金情報の統合システム - ✅キャリアステップ 弊社は、ティール組織の 「助言プロセス」という仕組みにより、 多くの人が経営レベルの決裁権を 持てる仕組みになっています。 この制度により、 入社から半年ほどで、 経営レベルの決裁権を持つ方も 少なくありません。 また、事業ごとにCTOが立ち、 エンジニアリングの立場から 経営レベルで責任を持つことも 可能な制度になっています。 CTO経験者の方にとっては、 組織に属する安定感の中で、 CEOに近い視点や経験を 積んでいける環境になります。 PM経験者の方にとっては、 短い期間でCTOに挑戦できる チャンスがあります。 また、今回のプロジェクトは、 ただITシステムをつくるだけではなく、 次世代のIT組織のあり方そのものを つくっていく仕事でもあります。 数年以内に、 ここで生み出されたモデルを使って 新しいIT組織を生み出す予定です。 将来的には、 この組織において、 経営者を目指すキャリアルートを 歩むことが可能です。 （これらの制度や状況は、 弊社社長の 「"ティール組織を 扱える経営レベルの人材" を輩出し続ける組織を生み出す」 というポリシーから生まれています。） - ⭐️アンドユーとは？ 弊社は心ジャンル※の リーディングカンパニーとして、 「動画講座やWEBメディアの運営、 出版マネージメント」を行っています。 40万人を超える受講生や 年1000万PVを超える ジャンル最大規模のメディアなどの 顧客基盤を土台に、 心ジャンルに新しいサービスを 生み出しています。 今回は、 さまざまなWEBサービス開発のために IT組織を新しく立ち上げます。 ※心ジャンル：心理学・コーチング・ ファシリテーション・組織開発など 💫Mission 心ジャンルの技術を使って、 世界のビジネスのありようを変えること 💫Vision さまざまな業界の最上流に最高の働き方・ 組織のありようを生み出すこと （現在は出版・IT・ホテルの 3業界に進出予定） このために、アンドユーは 「最高の働き方を運営し、 発展させられる各社の経営層」 を生み出す組織であることを 目指しています。 - ✅組織構成 フルタイムの業務委託の方々も含め 100名程度の組織です。 個人事業主比率の 高い組織構成になっています！