正社員
マホガニー株式会社

未経験から始める人材コーディネーター

未経験から人材業界へ｜月給26万円～×年休125日｜フルフレックス・リモート可

アクセス: ・転勤：当面なし・業務状況に応じて直行直帰可能・マイカーを営業車として使用・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所地図を見る
月給260,000円～280,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ・勤務曜日：月曜日～金曜日・勤務時間：9:00～18:00 ・実働時間：8時間・休憩時間：60分（12:00～13:00）・時間外勤務：あり（月平均10時間程度）完全週休2日制（土日祝休み）年間休日125日 ※業務状況に応じて直行直帰可能

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社半年経過後10日～）・産休・育休制度（取得実績あり）土日祝休みで年間休日125日。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

勤務地

マホガニー株式会社

鹿児島県鹿児島市西田-5-1鹿児島高見橋ビル

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アクセス

アクセス: ・転勤：当面なし・業務状況に応じて直行直帰可能・マイカーを営業車として使用・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所

仕事内容

アピールポイント: ＼未経験から「人材業界」にチャレンジ／創業35年以上の総合人材サービス会社。地域に密着し、企業の採用と求職者の仕事探しを支援しています。【POINT 1｜未経験歓迎】人材業界・営業職の経験は問いません。実際にアパレル販売、携帯販売、保険営業、求人広告営業など、さまざまな経歴を持つ社員が入社しています。研修・OJT・先輩同行からスタートするため、未経験から仕事を覚えられます。【POINT 2｜月給26万円～＋賞与＋インセンティブ】月給26万円～28万円。賞与は年2回（昨年度実績平均3.2ヶ月分）に加え、成果に応じたインセンティブ制度もあります。【POINT 3｜年間休日125日】完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日。残業も月10時間程度です。【POINT 4｜早期キャリアアップも可能】昇進のチャンスは年2回。年齢や社歴だけではなく、成果・仕事への取り組み・組織への貢献なども評価します。 1年目から主任へ昇進する可能性もあります。【POINT 5｜地域密着で企業と人を支える】鹿児島支店では、さまざまな企業を支援しています。企業と求職者の双方と長く関わり、「人」に寄り添いながら地域の雇用に貢献できる仕事です。営業トークの上手さよりも、相手の話をきちんと聞くことや、約束を守ること、何かあったときに誠実に対応する姿勢を大切にしています。

仕事内容: 企業の「人が足りない」と、求職者の「働きたい」をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。鹿児島支店では、さまざまな企業へ人材サービスを提供しています。【具体的な仕事内容】・企業への人材ニーズのヒアリング・企業への人材提案、新規取引先の開拓・求人内容や条件の調整・求職者との面談、希望条件のヒアリング・企業と求職者のマッチング・職場見学への同行・就業後のスタッフフォロー、定着支援・契約手続き、書類作成など企業への提案から求職者との面談、就業後のフォローまで一貫して担当します。就業後は担当スタッフから「職場で困っている」「仕事内容について相談したい」といった相談を受けることもあります。大切なのは、すべてを完璧に解決することではなく、まず相手の話を聞き、状況を整理して誠実に対応すること。トラブルが起きたときも周囲と相談しながら「次にどうするか」を考えられる方が活躍しやすい仕事です。【未経験からスタートできます】人材業界や営業職の経験は必須ではありません。入社後は研修・OJT・先輩社員への同行を通して、人材業界の知識や仕事の流れを身につけていきます。アパレル・携帯販売などの接客経験、サービス業でのお客様対応経験、製造・物流現場でのリーダー経験など、これまでの社会人経験を活かせます。【この仕事のやりがい】自分が紹介したスタッフが活躍することで、企業からは「良い人を紹介してくれてありがとう」、スタッフからは「良い仕事に出会えた」と感謝されることも。企業の採用と求職者の仕事探しの両方に関わり、地域の雇用を支えられる仕事です。

対象となる方

求める人材: 【学歴不問／業界・職種未経験歓迎】 ■必須条件・普通自動車運転免許（AT限定可）・マイカーを営業車として持ち込み可能な方・社会人経験をお持ちの方 ■こんな経験が活かせます・営業経験・接客、販売、サービス業などの対人業務経験・製造、物流業界での勤務経験・リーダー、店長、マネージャーなどの経験・スタッフ管理や後輩育成の経験・求人広告、人材業界での経験 ■こんな方を歓迎します・約束やルールをきちんと守れる方・素直に周囲の意見やアドバイスを受け入れられる方・相手の話や悩みにしっかり耳を傾けられる方・トラブルが起きても逃げず、誠意を持って対応できる方・予期せぬ出来事にも柔軟に対応し、次の行動へ切り替えられる方・周囲に相談しながら仕事を進められる方・自分の経験や考えを、自分の言葉で相手に伝えられる方流暢に話せることや、営業トークの上手さを求めているわけではありません。相手の話を聞き、必要な情報を整理して伝えることや、企業・スタッフ双方に誠実に向き合えることを重視しています。人材業界や営業職が初めての方も歓迎します。

仕事の特徴

固定時間制
残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給260,000円～280,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（11時間相当分）を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。月給260,000円～280,000円【給与内訳】・基本給：230,000円～250,000円・車輌手当：10,000円／月・固定残業代：20,000円／月（11時間分） ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。【賞与】年2回（7月・12月）昨年度実績：平均3.2ヶ月分 ※業績による ※インセンティブは別途支給【その他】・インセンティブ制度あり・昇給あり・役職手当・資格手当・休日出勤手当・出張手当【試用期間】 3ヶ月試用期間中：月給240,000円～260,000円（基本給230,000円～250,000円＋車輌手当10,000円） ※試用期間中は固定残業代の支給はなく、時間外労働分を実績に応じて別途支給します。【年収例】・年収460万円／主任職・経験3年（月給28.9万円＋賞与＋インセンティブ）・年収530万円／課長職・経験6年（月給35.4万円＋賞与＋インセンティブ） ※給与は経験・能力等を考慮し、選考を通じて決定します。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）・交通費規定支給・インセンティブ制度・役職手当・資格手当・車輌手当（月額10,000円）・残業手当・休日出勤手当・出張手当・研修制度・資格取得支援制度・書籍購入支援制度・車検時費用補助制度（最大50％）・ガソリンカード貸与・ノートPC・携帯電話貸与・産休・育休取得実績あり・直行直帰可 ■雇用形態正社員（期間の定めなし） ■試用期間 3ヶ月 ※試用期間中は給与条件に変更があります。

その他

その他: 【選考フロー】書類選考 ▼ 面接（原則1回） ▼ 内定・面接は久留米支店の責任者が担当します。・オンライン面接も可能です。・選考状況により面接回数が変更となる場合があります。・入社日はご相談に応じます。在職中の方も、勤務開始時期についてお気軽にご相談ください。雇用形態: 正社員給与: 260,000円 - 280,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間