募集情報
自転車訪問も可能☆終業時間は17:30！ブランクありも可能☆時給1688円♪積極採用中◇【大阪市旭区、城北公園通駅、居宅、ケアマネジャー、パート】
＜＜ 運営法人について ＞＞ 2023年4月に5つの生協は「医療福祉生活協同組合おおさか」へ生まれ変わりました。 ・生活協同組合ヘルスコープおおさか ・医療生協 かわち野生活協同組合 ・なにわ保健生活協同組合 ・よどがわ保健生活協同組合 ・ほくせつ医療生活協同組合 ～ 実際に働くケアマネジャーさんにインタビュー！ ～ 【Q1】入職のきっかけ、決め手 ○幼い頃から地域で馴染みのある法人だった。 ○住み慣れた地域に貢献できるような法人で働きたかった。 ○福利厚生や労働組合など、働く側の支援が手厚い。 ○医療生協での取り組みである、仲間増やし等での活動に感銘を受け、自分自身もその取組に参加し、個々の利用者様の支援を通じて街全体を見守ることができる人材になりたいと思った。 【Q2】働いてみて良かったこと ○医療生協が母体であり、医師との連携や自宅での看取りまで強い連携をとることができ、ケアマネとして働きやすい。 ○残業は滅多になく、子育てにも理解がある。 ○自分でスケジュールを立てることができ、詰め込みすぎないように調整ができる。 ○先輩や管理者に対して相談がしやすい環境であり、相談に対しても親身に対応していただける。 ○情報共有が行き届いており、担当外の利用者様への問い合わせでも誰もが的確に返答できる。 【Q3】印象に残っているエピソード ○医療生協のため、地域の困り事が具体的に把握しやすい状況にあり、相談支援援助が円滑に進むことが多い ○地域の困っている人々のためのフードバンクなども行っており、老人福祉だけでなく地域の役に立っているというやりがいを感じられる。 ○サービス開始までのスピード感と、何より困っていた方々やご家族様への安心を届けるスピード感が法人らしく、町全体を見守る思いを実践することができる。 ＜当生協ならではのオススメポイント＞ ◇介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ◇17:30終業＆実働7.5時間、残業なし！ ◇日祝固定休み＆土曜日もお休み取りやすいです。年休消化80％以上☆ ◇更新研修等の費用も法人負担。研修参加も勤務時間とみなします。 ◇未経験者・ブランクのある方もぜひご応募ください！ 教育体制も整っているため、当組合でケアマネデビューした職員が多数♪
