• 派遣社員

株式会社スタッフサービス

仕事内容

アピールポイント: ■前払い制度あり 前払い制度を利用できる求人です。給与の受け取り方について選択肢がある点が特徴です。 ※利用条件、申請方法、手数料、受取可能額・時期などは、先方様との面接時に詳細をご確認ください。 ■未経験から事務職を目指せる 高卒以上で、事務職の経験や正社員経験がない方も応募対象です。無料研修やオンライン学習を活用できます。 ■土日祝休み・年間休日125日 完全週休2日制で、年間休日は125日。仕事とプライベートの両立を目指せます。 ■残業は月平均2時間未満 2025年度の実績では、月平均残業時間は2時間未満です。残業を抑えて働きたい方にも検討しやすい条件です。 ■キャリア相談のサポートあり 専属カウンセラーによる相談支援があり、日々の困りごとや今後のキャリアについて相談できます。 ■服装・髪型・ネイルは配属先による 配属先のルールに応じて、服装や髪型、ネイルを自由にできる場合があります。

仕事内容: 未経験から事務職にチャレンジできる、データ入力・一般事務のお仕事です。 前払い制度が導入され、給与の受け取り方も選択肢の一つに。事務職デビューを目指す方を募集します。 ◎この求人のポイント ■前払い制度あり ■土日祝休み・年間休日125日 ■残業は月平均2時間未満（2025年度実績） ■基礎から学べる無料研修あり ◎具体的な業務 大手企業やそのグループ会社などの配属先で、事務業務を担当します。 専用システムへのデータ入力・内容確認 見積書・契約書などの作成、チェック 書類や資料の作成・整理 備品の管理・発注 郵便物の発送・仕分け・受け取り 配属先社員の事務サポート 経験や配属先に応じて、営業事務、経理事務、広報アシスタント、商品企画アシスタント、貿易事務などを担当する場合もあります。 カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、東芝グループ、パナソニックグループなど、誰もが知る大手有名企業やそのグループ会社が中心です。 入社後平均2年で配属先企業の直接雇用（直雇用）へステップアップする実績も多数（4,295名以上の実績あり） 直接雇用後は年収が平均で60万円アップしています​！ ◎未経験からスタートできる環境 入社後は、配属先で事務業務を担当します。 無料研修やオンライン学習、スマートフォンで利用できる学習アプリ「ぽけっと」などを活用して、Excelの基本操作やビジネスマナーなどを学べます。 学習コンテンツは300種類以上。専属カウンセラーによるキャリア相談のサポートもあります。 ◎こんな業務経験を積めます データ入力や書類作成などの事務業務を通じて、PC操作やビジネス文書の作成、社内の関係者との調整など、オフィスワークに必要なスキルを身につけられます。 配属先や担当業務によって、経験できる業務は異なります。