• 正社員

株式会社関本組　金沢事業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー //////// ここがポイント!! ////////// ・未経験＆無資格でも月給272,000円スタート！ 競合が参入しにくい業界で業務量は安定しており、 利益率が高いです。 そのため、高い給与を実現できています！ ・入社後にフォークリフト、玉掛け、クレーン操作など、 様々な資格取得ができます（費用は会社全額負担） 身につけた資格やスキルは一生モノです。 ・残業はほとんどありません！ 基本、1日1現場なので、余裕をもって働けています！ ※転勤もありません！ ・繰り返しの単純作業ではないからこそ、面白い！ 現場によって運び方が違い、お客様先の工場内 に大きい工作機械をどのようにして搬入するか 毎回チームで工夫しながら仕事しています！ //////////////////////////////////// ＜仕事内容＞ 大手工作機械メーカーの工場内に、 工作機械（鉄板を切る機械、鉄板に穴をあける機械、鉄板を曲げる機械など）の 搬入・設置をお願いいたします。 設置する工作機械は人の手で持てる大きさではないので、 搬入はすべて重機（ユニックやフォークリフトなど）を使って、 工場内の指定された位置まで丁寧に運びます。 なので、人の手で重い物を持つことはほとんどありません。 工場への搬入・設置の方法は管理者が考えた方法に従って行います。 ※ お仕事はあくまで工作機械を現地工場内へ「搬入・設置するまで」です！ 工作機械の配送や設置後のセッティング（配線・配管や電気工事など）は行いません。 ※ 現場には事業所のチームメンバー（3人）全員で行きます。 現場には必ず先輩社員がいるので、未経験の方もご安心ください！ ただ、運ぶ物が大きいので、チームワークがとても重要です。 危険を回避して、安全にしっかり配慮しながら、丁寧に作業をしています。 ＜1日の流れ＞ 8:00 出勤 8:00～9:00 準備・移動 9:00～10:00 作業 10:00～10:30 休憩 10:30～12:00 作業 12:00～13:00 お昼 13:00～15:00 作業終了 15:00～16:00 後片付け・移動 16:00～17:00 帰社後、翌日の準備や整理整頓 17:00 退勤 ※残業をすることはほとんどありません！ ＜このお仕事の嬉しいところ！＞ 基本1日1現場なので、午前中までや15時までなど、 現地での作業が早く終わることが多いです。 作業終了後は、帰社して整理整頓やトラックの整備、 翌日の準備などをして、定時で業務終了。 なので、焦ることなく余裕を持って仕事ができ、 残業することはほとんどありません！ また、当業界は競合企業が少なく、 当社は大手工作機械メーカー専属で仕事をしているので、 競合も参入しにくく、業務量は常に安定しています。 さらに利益率も高い業務なので、社員の給与にも還元しやすく、 給与水準が高いこともポイントです！ ＜入社後まずは・・・＞ まずは、一緒に現場に行き、先輩社員の横で一緒に作業しながら覚えていただきます。 いきなり1人で作業をお任せすることはありませんので、未経験スタートの方もご安心ください！ また、ゆくゆくはフォークリフト、玉掛け、クレーン操作の資格を 会社が費用全額負担で取得いただきます。 一度資格を取得できれば、その資格やスキルは一生モノ！ さらに、資格を取得する毎に手当も支給されるので、収入も上がっていきます！ この業界は常に業務量が安定しているので、スキルを一度身につけられば、 長く安定して働き続けられますよ！ ＜職場環境＞ 現在、30～50代の男性4名が活躍中！ 前職は運送業やエレベーターの設置業など、全員が異業種からの転職で、 未経験からスタートしています！ 初めての方でも活躍できるようにきちんとご指導いたしますので、ご安心ください★ また、当社は人間関係の良さが魅力の一つでもあります！ 明るく穏やかな社員が多いので職場の雰囲気も良く、馴染みやすい職場ですよ！ ★前職や雇用形態（正社員・パート・アルバイト）問わず、未経験の方も大歓迎です！ ＼自分らしく働ける！魅力的な職場環境／ 「ピアスは大丈夫かな。」 「髭ってしていいの？」と心配される方もいらっしゃると思います。 それ以外にも、髪型や髪色、出勤時の服装 についても特に細かい指定はありません。 責任を持って、お仕事をしっかりこなしてくれる方であれば全く問題なし！ 実際に、今活躍しているスタッフさんも素敵な髪色を楽しんでます！ ＜株式会社関本組とは？＞ 創業55年、安定性抜群の物流企業です。 国内大手メーカーの重量物 （工作機械や精密機械）の輸送・据付 をメインに行っています。 現在8拠点・グループ会社3社を展開。 次の50年に向け、社員一人ひとりが 安心して長く働ける環境づくりと、 技術者の育成に力を入れています。