• 正社員

松栄技建株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 現場を動かす力＝段取り力。 松栄技建は、経験者が安心して決められる・任される環境づくりを徹底。公共インフラ工事を中心に、安定基盤のもとで裁量を発揮できます。若手も多く、教える・支えることで自分の成長にもつながる。残業は最小限、福利厚生も充実。次の一歩を、確かな土台で踏み出しませんか。 【この求人のポイント】 ✅ 主担当として段取り・安全・品質をリード ✅ 賞与年2＋決算／住宅・資格手当／退職金 ✅ 残業ほぼなし／チームで無理なく運営 【弊社について】 地域のインフラを守る総合土木会社。下水道・道路・法面・河川を中心に安定受注。 【弊社の強み】 ・公共案件中心で安定 ・資格取得全額負担＋資格手当 ・現場からの改善提案を歓迎 【募集背景】 体制強化のための増員。小〜中規模現場の主担当をお任せ。 【仕事内容】 ・現場作業（下水道／道路 等） ・資機材段取り／指示出し ・安全・品質確認、写真記録 ・若手のOJTフォロー 【具体的には】 ・施工手順の確認・共有 ・危険ポイントの事前潰し込み ・進捗管理（遅延時のリカバリ段取り） 【1日の流れ】 7:00 出社・移動 8:00 朝礼・KY／作業指示 8:30 作業・進捗確認 15:00 休憩（15分） 16:30 片付け・翌日段取り 17:00 退社 【社員インタビュー】 Sさん｜入社6年目｜主担当 ── ギャップ 「段取りの裁量が想像以上に大きい。」 ── やりがい 「安全に“段取り勝ち”できた日は最高。」 ── 雰囲気 「意見が言いやすく、助け合いが自然にある。」 ── メッセージ 「経験者の“判断力”を、正当に評価してくれます。」 【年収例】 400万（3年目）／500万（5年目）／600万（7年目） 【キャリアパス】 主担当 → 現場リーダー → 施工管理／幹部候補 【先輩の前職一覧】 施工管理／土木作業員／職長／重機OP／配管工／電気工事士／測量補助／舗装工／設備工事／製造現場リーダー

勤務地

アクセス

交通・アクセス 伊賀屋駅から車7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00～17:00（実働7.5h、休憩1.5h） 残業は月2,3時間程度！基本は定時退社、残業しない方針です！

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 300,000円～：基本給254,200円＋職務手当（固定残業代）45,800円 固定残業代：23時間分／月、超過分は別途支給 通勤手当支給：上限18,000円 住宅手当（15,000円／持家・賃貸問わず） 休日手当（日給×1.35） 夜勤手当（日給×1.25） 出張手当（1日2,000円） 賞与：あり（年2回＋決算賞与あり）※業績による 昇給：あり 【給与例】 給与例 年収500万円／34歳／入社1年目／プレイングマネージャー 年収700万円／40歳／入社3年目／プレイングマネージャー 年収800万円／45歳／入社5年目／プレイングマネージャー

休日休暇

休日休暇 年間休日：112日 土日休み（第3土曜日のみ出勤） 【休日】 ・有給休暇 ・GW ・夏季 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得費用補助（会社全額負担） ・資格手当あり ・スマホ貸与・社内イベントあり（歓迎会・忘年会） ・健康診断

対象となる方

求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ 現場の段取り・指示に手応えを感じたい ✅ 若手フォローもしながら現場を回したい ✅ 安全第一で堅実に進めたい 【必須条件】 ・土木・建設現場の実務経験（2年以上） ・普通自動車免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 ・1・2級土木施工管理技士 ・職長／リーダー経験 ・改善提案やOJTの実施経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ① 簡単Web応募（履歴書不要） ② 面接1回（人物重視・応募者は基本全員面接） ③ 内定（応募から最短2週間） ※まずはお話しするところからスタート。 経験よりも人柄や前向きさを大切にしています。