• 派遣社員

英進設計工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ◆大手ＦＡ機器メーカーにて、基板検査治具設計及び部品他 段取りなどの調整業務に就いて頂きます。 自社製品に使用される基板のインサーキットテスターや ファンクションチェッカーなどの検査治具の設計及び、 外注業者との打合せや日程調整などをお願い致します。 基板検査治具設計・調整業務 募集のご案内 この度、世界的な大手FA機器メーカーにおいて、事業成長を支える重要なポジションを募集いたします。 企業と案件の魅力 当事業所は、付加価値の高いFA（ファクトリーオートメーション）機器を世界中に提供し続ける業界の リーディングカンパニーです。 高い利益率と社員への高水準の待遇で知られており、「日本の優良企業」の代名詞的存在です。 本案件は、クライアントの自社製品の品質を根幹から支える非常に重要な役割を担います。 設計・製造の現場において欠かせない 「基板検査治具（インサーキットテスター、ファンクションチェッカーなど）」の設計を担当し、 外注業者との折衝や日程調整まで一貫して携わることができます。 世界トップクラスのメーカーで働く：安定した経営基盤と最先端の技術に触れることができます。 製品品質の要を担う：あなたの設計した治具が、キーエンス製品の高品質を保証します。 専門性を高める環境：検査技術に関する深い知見と、外部との連携によるマネジメントスキルが磨かれます。 ✨ ここで働く3つの大きなメリット 1. 【技術力の深化】最先端の検査技術に携わる 当事業所の革新的な製品開発サイクルの中で、常に最新の電子基板技術と、それを検査するための最先端の 技術・知識を習得できます。設計者としての専門性を一気に高めるチャンスです。 2. 【高い市場価値の獲得】調整・マネジメントスキルを磨く 単なる設計作業に留まらず、基板製造工程における「段取り調整」や、高品質を担保するための 「外注業者との技術的な打ち合わせ・日程調整」といった、設計と生産管理を繋ぐ高度な折衝スキルが 身につきます。これは市場において非常に価値の高いスキルです。 3. 【優良な就労環境と待遇】 業界トップクラスの収益性を誇るキーエンスのグループ環境で働くことで、安心して長期的なキャリアを 築くことが可能です。（※待遇・就業条件は雇用形態により異なりますが、優良な環境が期待できます。） 求める人物像 電気・電子回路の基礎知識があり、基板設計または検査治具設計の経験をお持ちの方。 インサーキットテスターやファンクションチェッカーなど、基板検査に関する知識や業務経験をお持ちの方。 技術的な内容について、外注業者と円滑なコミュニケーション・折衝ができる能力をお持ちの方。 製品の品質向上に対する強いコミットメントを持ち、責任感を持って業務に取り組める方。 ️ キャリアパス 本ポジションで経験を積むことで、以下のようなキャリアの広がりが期待できます。 1. スペシャリストコース 検査治具設計の深い専門性を活かし、最新製品の難易度の高い検査手法・治具開発をリードする 「検査技術のキーパーソン」。 2. マネジメントコース 外注管理や日程調整の経験を活かし、設計部門と製造部門、外部協力会社を統括する 「生産技術・品質管理のプロジェクトリーダー」。 世界的なFAメーカーの品質を支える、やりがいに溢れたポジションです。 これまでの経験を最大限に活かし、さらに技術者として成長したいというあなたの応募をお待ちしております！

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：JR・地下鉄新大阪駅・地下鉄西中島南方駅・阪急中津駅 JR・地下鉄新大阪駅より徒歩約５分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00 実働時間： １月あたり 160.0時間 残業時間月平均10時間弱 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

給与

月給190,000円～250,000円 給与 月給190,000円〜250,000円 ★月給（基本給）に各種手当加算 家族（配偶者2万円・扶養5千円/人） 精勤2万円 住宅2万円 役職5千円～ 追時附加（定時刻7.5時間以上につき支給）特別手当など ■昇給年1回・賞与年2回（平均約3ヶ月） ■転居費用補助（関西圏内転居：一律２０万円 関西圏外から転居：一律３０万円） 実家への転居等の場合は、引っ越し費用を業者へ会社が支払います ■残業時間に応じて全額支給 ■通勤手当：全額負担 【給与例】 【給与例】 ◆給与例 ・570万円/42歳（月給35万5千円）｜一律諸手当含む+賞与+残業月平均10時間） ・465万円/33歳（月給27万8千円）｜一律諸手当含む+賞与+残業月平均10時間） ・400万円/26歳 CADオペレータ（月給24万5千円）｜一律諸手当含む+賞与+残業月平均10時間）

休日休暇

休日休暇 ◆休日・休暇 年間休日：123日 有給休暇 ※入社6ヶ月後に10日支給！有給は非常に取りやすい環境です 1時間・半日での取得可能 特別休暇 慶弔 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇（出産立会い2日支給） 夏期・GW・年末年始

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 週休2日制（土曜・日曜） 祝祭日、夏期・年末年始・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇 年間休日128日 有給休暇は時間・半日単位での取得可 ■福利厚生 退職金制度（入社3年以上） 定期健康診断 外部研修（CAD講習．eラーニング） 引っ越し補助 ※UIターン歓迎 出産手当金 出産一時金 ★入社時転居を必要とする場合 ・関西圏外からの転居：一律30万円 ・関西圏内での転居 ：一律20万円

その他

キャッチコピー 面接交通費実費支給！土日面接可 関西限定勤務！会社都合による異動はありません！◆長期配属でキャリアを形成、を私たちはモットーとしています。 アピールポイント 【同じ製品を、同じ環境で長期間手掛ける】これが成長への近道です。同じ職場で腰を据えてお仕事に就くことが出来ます。 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 英進設計工業株式会社 応募受付先電話番号 06-6364-4976 ◆先輩スタッフより ・内定前に勤務地や条件をきっちり決めている事がよかったです。 短期間で就業先が変わる通常形態の派遣会社では培う事の出来ない知識や技術が習得できるので助かっています！ ・業務知識に関しては、就業先が変わると一から学ぶ必要がある為苦労してきました。 キャリアの浅い自分には、長期配属でキャリアを形成できる事に魅力を感じています。 ＊弊社には自動車開発に携わって２２年など、１０年以上同じ製品に従事している技術者は多数在籍しています。 採用予定人数 2人 企業情報（備考） 企業名：英進設計工業株式会社 【待遇・福利厚生】各種社会保険完備、社内旅行、退職金制度、教育制度（CAD基礎～応用実務研修・e-ラーニング受講） 【勤務地】関西２府３県関西限定勤務、現住所から通勤可能なクライアントをアサイン。会社都合による異動は一切無し！ 【企業概要・企業の魅力】 ■私たちはエンジニアのスキル・キャリアアップを第一に考え 「長期プロジェクト」だけを用意しています。 ですから数ヶ月で異動したり、結局サポート業務しか担当できなかったといった事はありません。 最低でもまずは『5年』 同じ製品を同じ環境で開発して頂きます。当然、会社都合による異動・転勤もナシ。腰を据えて開発に取り組み、知識や経験を積み重ねていく事の出来る環境をご用意致します。なので弊社エンジニアは同じクライアント先で、勤続10年以上は珍しくありません。会社・組織にとってなくてはならない存在。 そんな専門性を持つ、いてもらわなくては困る稀有なエンジニアを目指しませんか！？

対象となる方

応募資格 電気・電子系既卒者、回路設計経験者の方。 大手ＦＡ機器メーカーでの業務です。 経験年数は不問です。 高専・学部第2新卒者歓迎 ◆当社のアピールポイント◆ 当社は関西を基盤に事業展開しているエンジニア集団として、 下記の人材育成スタイルを実践しています。 ◆同じ製品を、同じ環境で開発し続ける◆ ◆会社都合による異動は行わない◆ この二つを守る事で、多くのエンジニアのキャリア形成を図ってきました。 大手自動車メーカーに28年・23年常駐し、ボデー設計や内装設計に携わっている社員。 包装機メーカーに23年、最年長エンジニアは74歳です。 当社では10年以上同じ環境で業務に就いている社員が、珍しくありません。 短期異動や短期就労が当たり前と、思っておられませんか？ 設立から53年、多くのメーカー様が当社と継続的に取引を続けて下さっているのは、 『ひとつの製品・分野で確かな技術を身に付ける』事に、拘りぬいた結果です。 そんな当社で、関西に腰を据えながら、専門性の高いキャリアを形成しませんか？

試用期間

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考フロー 【書類選考】 ▼ 【面接】 採否を決める面接は行いません。 あなたの強みを見つけるための打合せの場だと考えています。 習得された知識・技術や今後の希望を伺いながら 職歴書にもないアピールポイントを一緒に探します。 ▼ 【職場見学】 職場の様子、一緒に働く方をご自身の目で確かめて下さい。 不安を払拭するのには見学が一番です。 ▼ 【内定】 ※在職中の方は面接日時の相談に応じます。土日祝も面接実施。 ※入社日は相談に応じます。