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本部　企画推進部

職種/仕事内容

仕事内容 人物採用★新規事業、出店の立ち上げを一緒に行いませんか？ 私たち企画推進部では、「カプセルホテルの新規出店」や「新たな事業の企画」に取り組んでいます。 本ポジションでは、これらのプロジェクトをチームの一員としてサポートし、 情報収集・資料作成・現地調査などを通じて事業づくりの現場に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・出店エリアの情報収集 ・物件情報の整理や、現地へ同行しての調査サポート ・収支や企画に関する資料作成の補助 （PowerPointやExcelを使います） ・会議資料の準備や議事メモの作成 ・他部署や外部パートナーとのやり取りのサポート ・調査結果や進捗をまとめた報告書の作成 など ★新規事業、企画の立ち上げサポート市場調査 事業立ち上げの初期段階からチームの一員として関わり、アイデアが実現していく過程を共に進めていきます。 最初はサポート業務が中心ですが、業務を通じて「事業がどう生まれ、どう広がっていくのか」を自ら体験し、 段階的に担当の幅を広げていける環境です。 ★これまでのプロジェクト事例 私たちのプロジェクトは、長期的な視点で計画し、着実に進めていきます。 構想・検討フェーズ：約1年 物件の決定・出店準備：約1年 出店後の運営・店舗数の拡大：約2～3年 安定稼働の仕組みづくり：最終フェーズ 長い期間をかけて取り組むプロジェクトも多く、 「じっくり腰を据えて成長したい」「事業づくりの裏側に関わってみたい」という方にはぴったりの環境です。 ★1日の流れ (例) 9：00～ 出社 9：30～ 朝礼・業務内容整理 10：00～ 新規出店店舗のPC事前調査 11：00～ 新規出店店舗の現地調査（1） 14：00～ 新規出店店舗の現地調査（2） 16：00～ 帰社・社内MTG 17：00～ 調査資料まとめ 18：00～ 退勤 上記はあくまでも例で、オフィスでMTGや調査などのPC作業メインの日や、 1日中、外出で現地調査や、リモートワークを実施する日もございます！ 企画推進部とは？ ★企画推進部の特徴は・・・ （1）ゼロイチの構想フェーズから関わり、立案→実行→自走・安定化までを一貫して主導 （2）少数精鋭(現在4名体制/今後6名体制目標)で各メンバーが高い裁量を持って動く （3）社長直下組織のため、意思決定スピードが早く、積極的に挑戦できる環境 また、新たな事業の柱を創出し、経営の多角化を実現するため、 以下≪Mission≫≪Vision≫≪Value≫を掲げております。 ≪Mission≫ パチンコホール以外の収益柱を創出し事業を多角化 持続可能な成長基盤を構築すること ≪Vision≫ ・ホテル事業の多店舗展開 ・新規事業をゼロから立上げ、安定運営まで進める体制づくり → 年1～2件の新規プロジェクトを実現を目標にしています。 ≪Value≫ ・スピーディーな意思決定と実行力 ・数値に基づいた客観的で冷静な分析と判断 ・論理的で構造的な企画設計力 ・チームで協働し、相互補完による推進力 ★一緒に働くメンバー ・企画推進部：４名 男性3名（40代） 女性1名（30代） 企画推進部は少数精鋭になります！ 他部門とも連携しながら和やかで活気があるチームです。 入社後はOJTを通じて、業務の流れや進め方を丁寧にお伝えしますので、ご安心ください。 未経験の方でも先輩のサポートを受けながら、着実にステップアップしていけます。 大王興業株式会社について 弊社は1985年7月に設立し、今年で40年を迎える会社になります。 【経営理念】お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す を掲げ、皆様の毎日に“楽しい”をお届けし明日への活力となるような、 あっと驚くワクワクを提供するために、私たちは常に新しいことに挑戦し続けています。 【大王興業株式会社の主な事業内容】 アミューズメント事業・ホテル事業

勤務地

アクセス

アクセス 八広駅から２０分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00

給与

月給240,000円以上 給与 月給 24万円以上 （一律手当を含む） 試用期間２ヵ月※給与の変更はありません。 ■想定年収 375万円～465万円 ■諸手当 \25,000～\30,000を含む/月 ■賞与実績：年2回 交通費：通勤交通費全額支給 当社規定による

休日休暇

休日 年間121日 (内訳) 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） 年末年始連休あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 保養施設有 数か月ごとに大抽選会の開催あり 通勤手当：交通費全額支給、車通勤可 住宅手当：23区内外で変動。一律25,000～30,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：3人 女性：1人 ・年齢層 30代：1人 40代：3人 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 デスクワーク 力仕事が少ない

その他

その他 未経験OK、長期歓迎、昇給あり、交通費支給、月給20万円以上、PCスキルを活かせる・身に付く、車･バイク通勤ＯＫ 【ブランド名】 本部 【事業内容】 運営