• 正社員

医療法人クオラ　クオラリハビリテーション病院

仕事内容

アピールポイント: ・無資格・未経験・学歴不問から月給245,944円〜（夜勤4回・超過勤務6h・通勤手当7,100円込のモデル額） ・パソコン業務は1日1時間未満。記録は介護ソフトのチェック入力が中心です ・年間休日108日・有給消化率86.4％（平均15.3日）。計画有給で毎月1日は必ずお休み ・時間外は病院平均で月3.5時間。主任昇任時は主任手当6,000円 ・敷地内の認定こども園で休日・病児保育。社宅（家賃1.3万〜3.3万円）・医療費半額補助あり 【さつま町の移住・子育て支援も充実】 ・18歳まで医療費無料／待機児童ゼロ ・住宅取得補助＋子育て加算：最大約260万円 ・若者向け家賃補助：最大約36万円 U・Iターンでの移住もあたたかく歓迎します。※制度の要件・金額はさつま町の窓口でご確認ください。 【近隣市からの通勤・U/Iターンも歓迎】 薩摩川内市・伊佐市・出水市など近隣市からの通勤実績も多数。各市の移住・子育て支援も活用できます。 ・薩摩川内市：定住の新築・購入で最大100万円＋子育て加算50万円（対象区域による） ・伊佐市：子ども医療費が高校生年代まで窓口無料／移住・住み替え補助（新築上限30万円・増改築上限50万円） ・出水市：子ども医療費18歳まで助成／転入・定住の住宅取得補助（中学生以下の子で+30万円） ※各制度は要件・区域・時期により異なります。詳細は各市の窓口でご確認ください。

仕事内容: 「資格はないけれど、医療の現場で働いてみたい」という方に向けた募集です。学歴不問・無資格・未経験からのスタートを歓迎します。 クオラリハビリテーション病院（172床）の病棟で、患者様の介護業務全般をお願いします。 ※当法人では「看護補助者」と呼んでいる職種です。看護師の資格は必要ありません。 ▼1日の仕事の流れ（日勤 8:00〜17:00） ◎ 出勤・申し送りの確認（前の勤務者から患者様の状態を引き継ぎます） ◎ 朝の整容・口腔ケア・義歯洗浄 ◎ 食堂へのご案内、お茶やおしぼり・エプロンの準備、配膳 ◎ 食事介助、下膳と片付け ◎ 入浴介助、排泄介助・排泄誘導・おむつ交換 ◎ 昼食の対応 → 休憩60分 ◎ 午後のシーツ交換、入院患者様の洗濯物の管理 ◎ 入退院・転棟の準備と対応 ◎ 介護記録の入力 → 退勤 ▼看護師との役割の違い ◎ 注射・点滴などの医療行為は行いません。患者様の生活を支えるお仕事です ◎ 看護師・准看護師とチームを組んで動くため、判断に迷ったらすぐ相談できます ▼記録・パソコン業務について ◎ 記録は介護ソフトを使用。チェック入力が中心です ◎ パソコンを使う時間は正社員でも1日1時間未満。PCが得意でなくても問題ありません ▼キャリアと評価 ◎ 役職は 主任 → 係長 → 課長 → 部長 の順にステップアップします ◎ 主任（リーダー職）は最短で5年程度。主任手当は月6,000円です ◎ 人事評価は半期に1回、昇給は年1回（4月） ◎ 評価で見ているのは資格を早く取ることよりも「チームで働けるか」。まわりと協力しながら進められる方が伸びています ★無資格・未経験、ブランクのある方も歓迎 学歴は不問です。先輩がイチから丁寧にお教えします。