• 正社員

医療法人恵愛会　中村病院

職種/仕事内容

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼ポイント／ ＊ワークライフバランス抜群◎ ・残業月平均5時間程度！サービス業務一切なし ・年次有給休暇の取得率は90％以上！ ・年間休日110日！ ・子育て世代に優しい職場環境 お休みがしっかり取れる環境なので、 疲れも取れる＆プライベートも充実です★ ストレスなく働ける環境です♪ ＊どなたでも活躍できます◎ ・無資格未経験OK！ ・ブランクがある方も歓迎です！ 異業種からの転職者も多数活躍してます★ 充実した研修やフォロー体制があるので、 安心してご応募ください♪ ＊安定と満足の待遇あります◎ ・賞与は3.5ヶ月分！ ・職域・職能別の体制あります！ 互いにカバーし合える柔軟な職場 長く働ける環境が整ってます♪ 駅ちかなので通勤もらくらくです♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼お仕事内容／ 病棟での看護助手業務をお任せします♪ ・入院患者さんのお世話 ┗身体介助（食事や入浴など） ┗移動サポート ┗環境整備 ・メッセンジャー 等 ※夜勤は3名体制です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼安心の教育体制あります！／ はじめは、入院患者さんに 慣れていただくことからスタートし、 徐々に業務を覚える流れになります！ 慣れていなければ夜勤は 半年後～1年後からでもOK！ 仕事を覚えるスピードは 人によって異なるので、 しっかり身につくまでしっかりフォローします！ 未経験の方やブランクがある方も 安心して働ける環境です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼くるみん認定って？／ 子育て支援に積極的な企業として、 厚生労働省が認定する制度です！ 【具体的な活動】 ◇ お子さんの急な発熱や 学校行事にも配慮した勤務調整OK ◇ 夜勤回数は相談可能！無理なく働ける♪ ◇ 育児手当支給！ など 詳しくはこちら▼ https://nakamura-med.or.jp/publics/index/80/ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼中村病院について／ 地域を担う病院として、 「安全で信頼される医療を行い、 皆様の健康な生活に貢献します」 という病院理念を掲げております。 安心かつ良質な医療サービスを提供できる、 地域でも最も信頼される民間病院を 目指したいと考えております。 慢性期～急性期までのケアミックス病院で、 幅広い経験が詰める環境です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

勤務地

アクセス

最寄り駅 別府駅 アクセス 「別府駅」から徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1)07:30～16:30 (2)08:30～17:30 (3)12:00～21:00 （休憩60分） 残業：月平均1時間 (4)16:00～09:00（休憩120分） 夜勤に関しては業務に慣れてからのスタートです！ 夜勤明けはお休み 【休日・休暇】 ・年間休日110日 ・希望休3日程度 ・週休2日制（シフト制） ・年次有給休暇・年次有給休暇（取得率90％超え！） ・介護休暇 ・育児休暇 ・看護休暇

給与

月給209,300円～223,000円 給与 月給 209,300円〜223,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：167,300円～181,000円 ・処遇手当：6,000円 ・夜勤手当：36,000円/4回 ご希望の給与に合わせて、 夜勤の回数は相談OK！ 【その他手当・昇給・賞与】 ・早出手当：700円／回 ・遅出手当：1,000円／回 ・育児手当：20,000円（～3歳） ・通勤手当：上限18,000円／月 ※規定あり ・昇給：1.00%（前年度実績） ・賞与：年2回／3.5ヶ月分 ※経験により変動あり 試用期間：3ヶ月 （条件に変更はなし） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 研修あり

その他

職種 看護助手 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制：60歳 ・再雇用制度：上限65歳 ・交通費支給 ・育児手当あり ・マイカー通勤／車通勤 ・駐車場あり ・休憩室あり ┗設備：ポット、電子レンジ、冷蔵庫 ・仮眠室あり 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし